热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- R&D经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
15-30K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。 -
15-20K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、负责新项目的研发； 2、负责项目开发计划并跟踪解决问题； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；岗位职责： 1、负责新项目研发工作； 2、制定项目开发计划并跟踪解决相关问题； 3、参与新产品项目的市场策划、推广及提供技术支持； 任职要求： 1、具备项目管理能力，能够有效推进项目进程； 2、熟悉市场策划与推广流程； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； -
12-24K
大专
|
4年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责磁性元件和变压器的研发工作，制定研发计划，确保项目按时完成； - 对现有产品进行改进，提高产品的性能和降低成本； - 领导团队完成新产品的设计、开发和测试，确保产品质量满足市场需求； - 进行市场调研，了解行业发展趋势，为公司产品策略提供参考； - 与销售、生产等部门紧密合作，确保产品能够顺利进入市场； - 定期向上级汇报研发进度和成果，参与决策制定。 【任职要求】 - 具备电气工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历； - 具有扎实的电磁理论基础和丰富的磁性元件/变压器设计经验； - 熟悉磁性元件/变压器的制造工艺及材料特性； - 具备良好的团队协作精神和领导能力，能带领团队完成研发目标； - 良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下高效工作； - 具备创新意识，对新技术和新方法持开放态度；橡胶/塑料制品
|
2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-03
-
技术项目管理
急聘
10-20K
本科
|
经验不限
|
河源-源城区
立即应聘
岗位要求： 1、统招本科学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验； 2、具备电力仪表基础知识能力； 3、精通Project及产品开发流程； 4、精通IPD流程及有操作经验者优先。 岗位职责： 1、产品需求分析； 2、产品开发计划制定及分解； 3、产品开发进度跟踪及协调； 4、需求变更管理。电子/半导体/集成电路
|
500-1000
生日礼物
免费班车
包住
餐补
五险一金
节日福利
带薪年假
项目奖
年终奖金
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
2025-03-15
-
18-22K·13薪
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的技术分析及新产品方案评估与掌控 2、对产品整个生命周期负责，对产品导入、方案设计、样机试制、批量化等关口的进度和质量严格把控 3、参与相关产品MP后的技术支持，推进产品设计的持续改进工作，参与生产现场重大质量问题的技术分析 4、积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途经,了解技术开发方面的市场前沿信息,把握技术发展方向并负责转化行业内新技术的讨论和应用 5、主导项目结构/电子设计评审工作，分析总结研发过程的技术方面经验和教训,并对研发设计人员进行管理/培訓 6、组织落实年度工作计划,分月度、年度有组织的实施及达成,并向上级主管报告计划的实施情况 任职要求： 1、有10年以上产品研发设计管理经验； 2. 熟悉三维建模软件，如AutoCAD、Solid Works、Pro E;熟悉掌握DC/DC綫路设计為佳 2、要求能够独立组建和领导设计团队能力； 3、能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力； 4、融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力； 5、积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。橡胶/塑料制品
|
500-1000
包吃
包住
加班补助
带薪年假
全勤奖
绩效奖
生日礼物
工作环境优美
交通便利
五险一金
双休
节日福利
年终奖
2025-05-21
-
面议
学历不限
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
职务职责： 1. 负责汽车电镀/喷涂塑胶零部件的新产品开发全过程技术管理。 2. 评审客户提供的3D/2D数据，识别与注塑及表面处理相关的设计风险，提出DFM/A报告。 3. 负责电镀/喷涂样件的制作跟踪、批准及技术问题解决。 4. 分析并解决量产中出现的电镀/喷涂相关质量问题。 5. 与客户技术团队保持良好沟通，及时响应客户需求。 任职要求： 1. 3年以上汽车塑胶件行业产品/工艺工程经验，至少2年专注于电镀或喷涂工艺。 2. 精通注塑工艺及模具结构，熟悉常用塑胶材料特性。 3. 熟练掌握IATF 16949体系及APQP核心工具，能独立完成PPAP。 4. 熟练使用CATIA或UG等软件进行图纸评审。 5. 具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力和团队精神。 6. 有主流主机厂（如大众、通用、丰田、比亚迪等）项目经验者优先。 -
15-20K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承: 3、主导结构开发流程优化，结构设计指引,评审规范，标准制定;负责设计审核，技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设 计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD，仿真等结构设计软件: 3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等: 4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上连接器结构设计经验 -
15-20K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力电子/半导体/集成电路
|
1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-09-23
-
15-25K
大专
|
经验不限
|
广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金 -
15-25K
大专
|
经验不限
|
揭阳-普宁市
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部门日常管理工作，制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进，解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调，确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化，协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目，确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进，提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队，培养技术人才，提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范，完善质量管理体系 任职要求： 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责，有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验，有工程主管以上任职经验者优先
移动端：
顺德R&D经理招聘顺德R&D经理频道介绍
智通直聘顺德R&D经理招聘频道，为您提供最新顺德R&D经理招聘信息，这里有大量顺德R&D经理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布顺德R&D经理招聘信息，是顺德R&D经理人才求职首选的招聘网站！
