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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度，检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核 3.确定项目负责主持产品的设计评审，验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格： 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准； 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责，具备较强的领导及沟通能力，能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上 -
12-24K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
工作经历： 1.具备3年以上苹果公司直接对接或苹果供应链（果链）项目管理经验，熟悉苹果产品开发流程、质量标准与合作规范。 2.拥有自动化设备或自动化技术项目管理经验，主导或参与过自动化测试、自动化生产流程等相关项目。 3.具备跨地域协作与高频出差经历，能适应国内外客户现场支持、生产跟进与问题协调的工作模式。 具备技能： 1.英语可作为工作语言，能熟练进行技术沟通、会议汇报与文档撰写，具备与苹果团队或海外客户直接对接的语言能力。 2.熟悉产品开发全流程与项目管理方法，具备敏捷应对突发问题、推动跨部门协作的能力，掌握进度管控技巧。 3.具备自动化技术理解与数据分析能力，有较强的沟通协调能力及执行力，能推动项目有序进行" 工作职责： 1.负责与苹果或果链客户对接，主导产品全周期项目管理，制定计划、跟踪进度并确保符合客户标准，适应国内外出差支持客户现场需求。 2.推动自动化相关技术方案的评审与实施，协调内外部资源，推动解决产品开发与制造中的技术质量问题。 3.作为项目沟通核心，收集管理客户需求，进行阶段性汇报与谈判，同步项目进展至客户、团队与管理层，定期汇报工作，与客户、团队内部、管理层保持有效互动。 -
25-35K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2026-02-02
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10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品从概念到量产的全生命周期管理，确保项目按时按质完成。 2、协调跨部门团队，包括研发、生产、质量等部门，推动产品开发进程。 3、制定产品开发计划和预算，监控项目进度和成本控制。 4、分析市场需求和竞争环境，优化产品设计和功能。 5、组织产品测试和验证，确保符合行业标准和客户要求。 6、处理生产过程中的技术问题，提供解决方案和改进建议。 -
产品研发经理
急聘
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、主导公司新产品的设计开发制作工作，确保项目持续更新和多样化，保持现有项目改进项。 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议，根据评审结果改进产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 3、主导推进自动化设备开发导入，优化生产流程，提升效率与质量，增强企业竞争力，推动可持续发展。 4、落实技术图纸与资料归档封存，完善交接、保管、保密制度，强化管理，确保信息安全与规范运作 5、加强技术管理人才培养，完善技术队伍建设，构建合理梯队。有计划地引进、培养专业技术人员，落实业务培训与管理工作，确保技术团队高效运作。 6，监督和管理技术项目的进度和质量，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 在设计和开发过程中考虑成本效益，优化资源配置。 8. 跨部门协作，与其他部门（如生产、品质、采购等）协作，确保技术需求与公司整体战略一致。 岗位要求 1、大专或大专以上学历、机械、电子相关专业。 2、专业知识 AutoCAD、Pro/E\SOLIDWORKS。 3、工作经验:具有5年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）具有较好的公文写作能力，掌握基本的商务礼仪知识。 （2）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （3）独立完成新产品投入生产前后的相关工作。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.大专及以上学历，理工科专业，2.能熟练使用2D/3D等制图工具及0ffice办公软件，3.有连接器相关制造工艺(注塑，五金冲压，压铸)经验及表面处理，成品产线组装经验，熟悉研发流程.4.了解连接器的高频特性及设计时的高频参数考量;5.对于连接器产品在生产过程中发生的异常，有独立的分析处理的能力6.有汽车连接器（FAKRA、以太网）研发设计经验优先。 -
18-35K
硕士
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师； 2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成； 3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率； 二、任职要求： 1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验； 2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业； 3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 5.年龄：28~35岁 薪资福利： 1.每周工作时间5.5天制。 2.入职有购买社保。 3.放假按照国家法定假日。 4.有研发提成奖。 5.薪资1.8万~3.5万，具体面议 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、年龄28-40岁左右、高中以上学历； 2、统筹开发组全面工作； 3、非常熟悉鞋类、手袋、箱包五金配件生产工艺流程； 4、按客户的要求（图纸、实物样等）试做样品； 5、懂焊接，可以独立压模甩模。 6、懂模具结构原理及模具设计理论等 7责任心强，能站在公司及成本的角度思考问题，工作踏实、服从安排； -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。
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