热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 销售总监
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推荐招聘信息
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销售总监
急聘
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行销售战略，完成公司下达的销售目标。 2、负责市场调研和分析，识别潜在客户和业务机会。 3、带领销售团队，提供培训和指导，提升整体销售业绩。 4、建立和维护与关键客户的关系，确保长期合作。 5、监控销售数据，定期汇报销售进展和市场动态。 6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。 任职要求： 1、5年以上机器设备工作经验 2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和团队协作能力。 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务。 5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责该区域产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况； 4、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获取有效项目信息，了解客源市场布局及结构变化； 5、提升公司产品在当地的影响力，同时协助公司解决部分售后问题， 任职要求： 1、大专及以上学历，色粉色母塑胶行业或塑胶改性产品销售经验优先； 2、普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作； 3、3年以上市场开发或销售经验，有色母色粉客户资源优先录取； 4、综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 5、有组建和培训业务团队经验（重点）。 -
销售总监
急聘
30-50K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化、分解销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定线上线下销售规划，售后客情管理、回款跟进； 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队； 5.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 6.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 7.销售团队赋能，新人培育、团队激励、考核； 8.拟定参展计划并实施。 核心任职要求 1.营销管理工作8年以上经验，2年以上马达、电机定转子、磁条、马达机壳、冲压零部件行业相关销售团队管理工作经验； 2.对冲压、压铸件，马达铁芯、车用马达及新能源车市场有较深的了解，有可靠的可转化的人脉资源优先； 3.有丰富的营销经验和人际能力，有团队管理、员工激励经验 ； 4.诚实、务实人品正，有创业精神。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业绩； 3、开拓和维护重要客户关系，建立长期合作机制； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略； 5、协调跨部门资源，确保销售流程高效运转； 任职要求： 1、学历大专本科以上； 2.要求5-8年以上销售经验，至少3-5年销售团队管理经验。 3.负责过从策略制定到团队管理的完整闭环，而不仅仅是执行。 4.有从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的经验 5.具备优秀的领导能力和团队管理经验,有强烈的自驱力与责任感，具备出色的沟通、影响力和谈判能力。 6.有渠道经验，能分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略； -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
# 销售总监工作职掌 ## 一、核心目标 基于公司整体战略规划，制定中长期销售战略与市场拓展计划，带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标，构建高效销售团队与可持续的客户生态，提升公司市场竞争力与行业影响力，实现销售业绩与品牌价值双增长。 ## 二、主要工作职责 ### （一）销售战略与规划管理 ### （二）销售团队体系搭建与管理 ### （三）大客户与战略客户管理 ### （四）销售业务与流程管控 ### （五）销售数据与业绩分析 ### （六）跨部门协同与资源整合 ### （七）市场与行业资源拓展 ### （八）汇报与战略落地 ### （九）其他工作 1. 遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象与利益。 2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作（如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建）。 ## 三、任职要求（参考） 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；MBA优先。 2. 经验：12年以上销售相关工作经验，5年以上销售团队管理经验（至少管理过10人以上团队），熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式，有成功带领团队达成大额销售目标的案例。 3. 能力： - 战略思维能力：具备敏锐的市场洞察力与前瞻性，能制定符合公司发展的销售战略； - 领导管理能力：具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力，能搭建高效销售体系； - 商务谈判能力：具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧，能推动重大合作落地； - 数据分析能力：具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能通过数据驱动决策； - 资源整合能力：具备整合内外部资源的能力，能协调跨部门、跨领域的复杂问题； - 抗压能力：能承受高强度工作压力，在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。 4. 素质：具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神，职业素养高，诚信正直，有良好的行业口碑。 5. 其他：能适应频繁出差，熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具，具备数字化销售思维。 -
20-25K·13薪
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责： 1.、把握市场动态和发展趋势，做好项目开发的方向性把控。 2、制定详细的项目工作计划，并对项目进行监督。 3、定期组织召开项目会议，做好项目各阶段工作安排和保证可交付成果按时按量的交付。 4、组织项目团队成员在项目各阶段进行策划、监督、实施和收尾。 5、合理调度资源，控制项目成本，质量和交付，实现项目经营管理目标。 6、负责与客户沟通并维护。 招聘要求： 1，大专以上学历，有制造业经验优先， 3，具备独立分析和解决问题的能力，有较强的项目管理能力，有较强的沟通、协调和推动能力； 4，有很强的结果导向和有对客户&公司的高度责任感； 5，英语读书熟练，口语流利者优先。 -
面议
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司礼盒包装设备及相关产品的销售策略与市场拓展计划； 2、领导销售团队完成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案以提升市场份额； 4、协调内外部资源，确保销售流程顺畅和客户需求得到高效响应； 5、定期组织销售培训，提升团队专业能力和业绩表现； 任职要求： 1、具备销售管理经验，有礼盒包装设备行业背景者优先； 2、熟悉钢铁或有色金属冶炼及加工行业市场特点； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 上班时间及福利： 1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 周日休息 2、吃：每月餐补300元（公司有食堂） 3、住：包住，水电费平摊。 4、购买五险一金 -
20-30K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
核心职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定公司年度、季度销售战略、目标及预算，并确保有效分解与达成。 · 分析床垫行业趋势、竞争格局及消费者行为，为产品开发、定价和市场策略提供关键输入。 · 建立和完善销售管理体系、流程及制度。 2. 多渠道体系构建与管理： · 全面负责线下渠道（包括零售直营、经销商/加盟商、KA卖场、战略合作客户等）与线上渠道（电商平台、新零售等）的协同发展与策略制定。 · 优化渠道结构，拓展新的高潜力销售渠道（如家装整装、酒店工程、高端地产精装项目等）。 · 管理关键渠道合作伙伴关系，进行商务谈判，制定并执行渠道激励与管控政策。 3. 团队领导与能力建设： · 招聘、培养、激励和管理全国销售团队（含大区经理、渠道经理等），打造高绩效销售团队。 · 建立系统的销售培训体系，提升团队在产品知识、销售技巧和客户关系管理方面的专业能力。 · 设定清晰的团队绩效指标，并进行定期评估与辅导。 4. 大客户与业务发展： · 亲自领导或指导团队进行全国性战略大客户（如大型连锁家居卖场、头部地产集团、知名酒店管理公司等）的开发与关系维护。 · 主导重大项目的投标、谈判及合同签订。 5. 销售运营与数据分析： · 监控销售数据、市场动态和库存情况，通过数据分析发现问题并驱动业务决策。 · 协调与生产、物流、市场、财务等部门的协作，确保订单交付顺畅与客户满意度提升。 任职要求 1. 教育背景： · 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 8年以上家居、家具或耐用消费品行业销售经验，其中至少5年以上床垫、软体家具或睡眠产品领域全国销售管理经验。 · 拥有成功的多渠道（尤其线下深度分销+线上电商）管理及团队从0到1搭建或转型的成功案例。 · 具备广泛且成熟的经销商网络、KA资源及大客户资源。 3. 核心能力： · 战略思维与商业敏锐度： 能制定清晰的业务战略，并对市场变化做出快速反应。 · 卓越的领导力与影响力： 具备激励和带领大型销售团队达成挑战性目标的能力。 · 出色的谈判与沟通能力： 能有效与各层级内外部伙伴沟通。 · 数据分析与解决问题能力： 基于数据驱动决策，解决复杂业务问题。 · 结果导向： 强烈的进取心和高度的责任感。 4. 其他要求： · 能适应高强度工作压力和高频率全国范围出差。 · 对睡眠产业和家居消费趋势有深刻理解和热情。
移动端：
顺德销售总监招聘
