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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
6-7K
学历不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1.物流管理相关专业大专及以上学历， 2.2年以上仓库主管工作经验，有3年汽车摩托车配件行业经验， 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理； 4.有ERP管理实操经验； 5.有良好的团队精神，敬业爱岗，责任心和原则性强。 -
6-10K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 至少在毛绒玩具厂有3年左右的仓库管理经验 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及配送高效准确； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 5、负责仓库安全管理，包括防火、防盗及设备维护； 6、分析仓储数据，提出改进建议并实施； 7、培训和指导仓库员工，提升团队专业能力；电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
五险一金
节日福利
年终奖
带薪年假
免费培训
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
股票期权
工作环境优美
交通便利
2025-07-28
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13-15K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓储的全面管理工作,和部门KPI设定、监控、分析并持续改进； 2、负责仓储储位和物流动线的合理化布局及不断优化，提高仓储利用率； 3、负责仓储管控体系、仓储系统、管理制度的优化、运作、闭环管理 4、负责仓储团队激励、培训、考核及组织氛围建设 5、负责仓储成本结构分析(人力占比、空间损耗、耗材)及改善 6、负责组织仓库盘点工作，监督处理不良物料和呆滞料，确保账、物一致 7、负责对仓储现场6S的管理和改善 任职资格 1、大专及以上学历，物流/供应链专业优先 2、5年以上制造业仓储管理经验，3年以上团队管理经验(团队规模>30人) 3、有汽车、模切、电子、等复杂制造业背景者优先 4、36岁以下 5、精通ERPU9系统、Excel高级函数、PPT报告能力 -
7-9K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，对ERP熟悉操作； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、有非标自动化设备行业管理工作经验优先。 备注： 要有非标自动化仓库管理同行经验3年以上，年龄45岁以下，不符合者请勿投简历。谢谢！ -
8-10K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品仓日常运营管理，制定仓库工作计划（如盘点、备货、整理等）； 2、统筹成品出入库管理：审核出入库单据，监督货物验收、清点、摆放流程，避免错发、漏发、破损等问题； 3、定期组织库存盘点（月度 / 季度），核对库存数据与系统记录，确保账实相符；分析库存周转情况，优化库存结构，减少滞销品积压； 4、与生产部门等对接，同步成品库存信息，配合订单交付需求；及时反馈仓库运营问题，提出优化建议； 5、落实仓库安全管理制度，监督消防设施、货物堆放规范，排查安全隐患；确保仓库作业符合公司合规要求（如环保、仓储标准）； 6、团队（仓管员、统计员等）开展工作，明确岗位职责与考核标准；组织员工培训（如安全操作、流程规范），提升团队业务能力。 任职要求： 1、具备 3 年以上成品仓管理经验（有五金行业相关经验者优先考虑），熟悉成品仓储流程、库存管理方法； 2、了解仓储安全规范（如消防安全、货物堆放安全），持有叉车证者优先。 3、具备较强的统筹协调能力，能合理安排仓库作业流程，高效处理出入库、盘点等工作； 4、能适应仓库作业环境，有一定抗压能力； 5、责任心强，细致严谨，具备问题分析与解决能力； 6、有团队管理经验，善于沟通激励，能带领团队达成工作目标。
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