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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
8-9K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责物料料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 8、负责盘点与帐务符合率； 9、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，5以上仓库运作管理经验，有实战动手能力； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5、熟悉电子物料、塑胶物料、包材物料；了解电子产品生产流程，SMT DIP 组装包装 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排（有模切行业工作经验者优先考虑）。 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导，5S 标准执行，目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁，大专以上学历； 2、有3年以上仓储管理工作经验，熟悉制造业仓储管理流程； 3、熟练操作电脑，各类办公软件等； 4、数据观念强原则性强，具备执行能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力； 5、积极乐观，善于沟通表达，有团队协作精神。 薪资福利： 1、空调车间，环境好。 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险，年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常经营管理，规范作业标准及工作流程，完善规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库合理化的使用效率； 6、负责部门员工的业务指导和培训，有效配合公司整体运作； 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有五金工厂工作经验者优先； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识；熟悉物流设备的使用和维护规范， 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用word、excel等办公软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 6、最好是有大型仓库管理与统筹的经验。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序； - 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率； - 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅； - 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先； - 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作； - 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力； - 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。 广东/湖南公司上班均可 -
6-10K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保物资安全存储与有序流转。 2、监督出入库操作流程，核对单据与实物一致性并及时处理异常情况。 3、组织定期盘点工作，优化库存结构以减少积压和浪费现象。 4、维护仓库环境整洁，落实安全消防措施以预防事故发生。 5、培训指导仓库员工，提升团队工作效率与操作规范水平。 6、协调与其他部门和客户沟通，保障物资供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、经验1-2年，熟悉仓库管理流程者优先考虑。 2、学历高中，具备基本读写和计算能力。 3、能适应加班，弹性责任制，身体健康并能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通协调能力。 5、工作认真负责，有较强团队合作精神。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2. 优化仓库作业流程，提升仓储效率，确保账实相符； 3. 监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境整洁有序； 4. 协调与其他部门（如采购、生产、物流等）的沟通，保障物资及时供应； 5. 管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核； 6. 确保仓库作业符合安全规范，预防货损及安全事故； 7. 定期提交库存报表，分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先； 2. 3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）及ERP操作，熟练使用Excel等办公软件； 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力； 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范； 6. 能适应加班， 1、高中及以上学历，有商业制冷行业仓库管理工作优先， 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验，熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，合理控制库存，降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。
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