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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先服装/纺织/皮革制造及加工
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2000以上
餐补
带薪年假
弹性工作时间
年终奖
股票期权
免费体检
工作环境优美
节日福利
团队活动丰富
五险一金
试用期全薪
2025-03-12
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仓库主管
急聘
8-10K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
优厚待遇: 薪资 1.根据公司当年盈利状况，给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担 岗位职责： 1.统筹管理仓库日常全面工作； 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料； 3.按照仓库管理流程，做到 A类 B类 C类 D类 各物料 账物卡准确率； 4.每月主导库龄分析会议 并对呆滞物料进行上报处理； 5.每月底盘点工作的落地推行，确保给到PMC和财务的数据时时准确； 6.各仓管人员的业务技能培训； 任职要求： 1.三年以上仓库主管工作经验 ,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用金蝶云星空ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力， 7.在3C数码电子行业从事过相关工作，优先录用； 26天月薪制，包吃住，购买社保五险，薪资范围8K-10K -
10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作，严格执行先进先出原则，确保账物一致并做好标识管理； 2、维护仓库5S管理，合理规划物料存放区域，确保环境整洁有序，并定期盘点保证账实相符； 3、严格按流程办理出入库手续，审核单据并准确登记物资进出存情况，杜绝违规操作； 4、负责仓库安全管理，包括防火、防潮、防损等工作，确保物料质量完好； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉仓库管理流程及操作规范； 2、具备5年以上仓库管理工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。 本公司于2025年3月15日周六上午8：30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会，所有岗位都可以现场拍板，欢迎前来洽谈 福利待遇： 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1、初中以上学历，会简单的Excel表格做账。 2、一年以上仓库管理经验者优先； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强； 福利待遇： 1、包吃住，四菜一汤，买社保上班时间26天10小时制（薪资具体面议） -
6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟； 2、有较强的工作责任心，工作细致，能吃苦耐劳； 3、熟悉操作办公软件，懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时，仓管员必须凭送货单，合格送检单办理入库手续；且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等，如发现物资数量、质量异常不得办理入库； 2、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标示； 3、物料出库应遵循先进先出原则； 4、对成品的出入账务，确保做到入、出、存相符，摆放整齐、做好标示； 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收； 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据； 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30，中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时：底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台，独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。 2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。 5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。 6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。 岗位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件； 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒： 该岗位必备条件：学历全日制大专， 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。 -
5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
仓库主管
急聘
7-10K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求： 1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1.有同岗位2年以上管理经验； 2.年龄25-45岁，男女不限； 3.熟悉ERP金碟K3出入账目系统化管理； 4.能独立主导月、季、年度盘点工作。 岗位职责： 1.负责原材料仓、成品仓的日常管理工作； 2.负责制定仓库的各项规章制度及操作规范并执行监督； 3.负责对下属员工进行定期培训和考核，提高员工素养和工作效率； 4.负责部门内部及其他职能部门间工作的沟通与协调。
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