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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程; 2、监督日常出入库管理,确保货物准确无误存储与配送; 3、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链高效运转; 4、定期盘点库存,分析数据并提出改进建议; 5、管理团队,提升员工工作效率和服务质量; 6、维护仓库设备及环境,确保安全规范操作; 7、处理突发事件,解决仓储过程中出现的问题; 任职要求: 1、大专以上学历,仓储相关专业优先; 2、3年以上仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库运作流程,具备良好的组织协调能力; 4、能够适应金属制品行业的特殊工作环境; 5、具有较强的责任心和执行力; 6、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统; 7、语言能力不限,但需具备基本沟通表达能力; 8、年龄不限,身体健康,能承受一定工作压力; -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1.制定本部门中长期工作计划,并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通,做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位,组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量,加快物料流转速度,提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核,组织本部门业务培训及人才梯队建设,优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理,能够建立运行有效的仓储管理体系,熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力,原则性强、耐心细致,抗压力强。 工作地点:江门新会三江镇 -
8-11K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作; 2.负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3.原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4.成品入库接收核对; 5.按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6.每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确; 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进,及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账,有全权管理仓库的工作经历; 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体薪资面议 要求: 1、对仓库现场有很强的规划能力,对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体的薪资面议(根据个人能力和市场行情)。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
9-11K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、仓库日常管理,分配人员工作任务,监督工作与质量; 2、定期盘点,确保账物一致,差异率控制在公司的范围; 3、库存的控制,分析仓储数据,提出改进方案; 4、协调采购、生产部门,确保库存周转率达标; 5、处理呆滞物料、不良品、制定退换货或报废方案; 6、熟练使用ERP系统; 7、全日制大专以上学历。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力; -
13-16K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度,落实安全、消防及环境要求,确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接,保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理,协助ERP/WMS系统落地与优化,提升数据准确性。 7、控制仓储成本,合理规划物流资源,降低库存损耗与运营费用。" -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要工作职责: 1.团队人员管理:仓管人员日常管理,工作分配、加班安排、培训、绩效考核; 2.仓库管理:确保货物收发记录准确、及时(系统、卡、物三者一致)。组织并主导定期盘点,分析差异原因并改进; 3.货物保管:监督按区、按类存放,确保存储环境符合产品要求,防止锈蚀、磕碰等损坏; 4.安全管理:仓库消防、作业安全、防盗管理; 5.仓储规划:根据公司增长情况,提出合理的库位规划与优化建议,提升仓库空间利用与作业效率。 6.异常处理与横向沟通:仓储所有异常、客诉主导跟进处理,并持续优化; 7.出货跟进:与质检、包装、计划、客服、采购保持正面有效沟通,确保货物及时、准确出库;并及时反馈异常情况。 岗位要求: 1.高中及以上学历 2.2年以上电商行业仓储管理经验 3.较强的沟通表达能力,思路清晰、行动果断,执行力强; 4.责任心强、抗压力强、原则性强,对数字和细节敏感; 5.熟悉金蝶云星空、PDA操作系统; 6.熟悉仓库管理流程、6S管理、安全管理知识
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