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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7.5-8.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力； -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序； - 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率； - 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅； - 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先； - 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作； - 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力； - 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。 广东/湖南公司上班均可 -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。 -
6.5-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作，确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核，提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通，提升公司运营效率和工作氛围 6，上班时间为26天工作制，入职15天后购买社保 7，公司包吃住 8，此岗位为管理以及处理事情的岗位，如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9，薪资范围试用期为7000-8000，试用期根据绩效考核在8000-9000范围（公司实际标准） 10，入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责仓库全面工作。 2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。 4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。 5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！ 任职要求： 1、高中以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3：仓库管理工作经验5年以上。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司整体发展战略，负责公司仓储科战略的制定与推行实施。 2.负责监督检查制度的执行情况，督促部门各岗位员工加强仓库管理。 3.负责仓储科战略的实时监控与实施成效分析。 4.制订并完善仓储管理制度、工作规范及流程。 5.据公司发展战略，制定年度人力资源规划。 6.核定和掌握各种物资的储备安全，并严格控制，保证库存合理。 7.负责对各类物资进行动态管理，及时提出库位状态与呆滞明细。 8.负责仓库规划，包括规划存放区域，设计各类物资的摆放规则、位置，合理利用仓容及各类资源。 9.负责各类物资的分类存放、整理、保管保养工作，尽量减少库存损失。 10.负责库区的公共卫生管理、安全、消防管理。 11.定期对公司绩效管理方案进行评审，使之更适合公司发展需要。 任职资格 1. 大专以上学历，3年以上仓储管理经验； 2. 熟练使用WMS/ERP系统，具备数据分析能力； 3. 较强的团队领导力和跨部门沟通能力； 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境。 库存控制理论方面，专业知识能帮助主管更科学地计算安全库存、经济订货量等，从而优化库存成本。 有在传统制造企业，多年仓库基层工作经验 有4年以上的仓库管理经验，有大型企业或物流企业仓库管理经验者优先。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1.制定本部门中长期工作计划，并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通，做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位，组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量，加快物料流转速度，提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核，组织本部门业务培训及人才梯队建设，优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理，能够建立运行有效的仓储管理体系，熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力，原则性强、耐心细致，抗压力强。 工作地点：江门新会三江镇 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排（有模切行业工作经验者优先考虑）。 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导，5S 标准执行，目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁，大专以上学历； 2、有3年以上仓储管理工作经验，熟悉制造业仓储管理流程； 3、熟练操作电脑，各类办公软件等； 4、数据观念强原则性强，具备执行能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力； 5、积极乐观，善于沟通表达，有团队协作精神。 薪资福利： 1、空调车间，环境好。 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险，年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责仓库的全面管理，包括货物的接收、存储、分拣及发货，确保流程顺畅高效。 2. 优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。 3. 监控库存水平，实施定期盘点，确保库存数据的准确性，减少库存积压。 4. 指导并培训仓库团队，提升团队整体技能和工作效率，建立积极的工作氛围。 5. 维护仓库安全，防止物资损坏或丢失，预防安全事故，维护仓库环境整洁及物资安全。 任职要求： 1. 具备5年以上仓库管理经验，熟悉电子产品的仓储特性。 2. 熟练使用ERP系统，具备较强的数据分析能力。 3. 优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标，处理日常人员管理事务。 4. 良好的沟通技巧和数据分析能力，能够有效提升仓库运作效率。 5. 对仓库安全有深刻认识，能够制定并执行安全管理制度，确保合规运营。生产/制造/加工
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1-100
全勤奖
团队活动丰富
包吃
包住
工作环境优美
免费培训
绩效奖
五险
试用期全薪
节日福利
生日礼物
免费旅游
年终奖
交通便利
2025-07-01
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7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存，对日常的异常及突发问题解决； 2、对部门人员管理及绩效考核； 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度，提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性，入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查，确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象，日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定，组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围：28-40岁
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