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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责： 1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常运作， 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本， 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率， 4、有效配合公司整体业务运作需求， 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案， 任职资格： 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验，数据敏感性高，原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力，会使用基本的办公软件，熟悉ERP运作及管理，具备较强的的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 3、具有资深管理经验及管理思路； 4.有魄力及整治乱决心。 -
10-13K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
岗位要求： 1.具备仓储、物流、供应链等相关专业的大专及以上学历。2.熟悉现代化仓储管理技术和方法,熟悉物流和供应链管理的基础知识;3.具有丰富的团队管理经验，能够有效的指导、评估和激励员工;4.具有良好的沟通和协调能力,与各部门间及供应商进行有效的沟通和协调;5.具备较强的数据分析能力，能够根据数据和信息做出合理的建议或决策; 6.对系统、WMS娴熟，有3C行业或同行业背景 岗位职责： 负责仓库的统筹规划、组织、指挥和协调仓库的各项管理工作。负责仓储部的日常经营管理，根据公司整体战略目标制定与实施部门工作计划及工作规范;2.监督管理仓库收料、发料、盘点，账务的管理确保库存准确率;3.库存的控制、管理和分析; 5.成本控制:通过优化仓库的运营流程和控制成本，提高仓库的效率和效益:4.仓库的安全管理:6.负责收集、整理和分析仓库相关的数据，为公司的决策提供数据支持。 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、三年以上仓库主管管理经验； 2、熟悉仓库的收、发、管等作业流程； 3、懂ERP流程及数据管控； 4、有一定团队合作精神，逻辑分析数据能力强。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1.有同岗位2年以上管理经验； 2.年龄25-45岁，男女不限； 3.熟悉ERP金碟K3出入账目系统化管理； 4.能独立主导月、季、年度盘点工作。 岗位职责： 1.负责原材料仓、成品仓的日常管理工作； 2.负责制定仓库的各项规章制度及操作规范并执行监督； 3.负责对下属员工进行定期培训和考核，提高员工素养和工作效率； 4.负责部门内部及其他职能部门间工作的沟通与协调。 -
仓库主管
急聘
面议
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、和其他部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有电线光缆领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
6-7K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、负责出货上柜前货物数据的清点 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 13、有一定的相关岗位工作经验 -
5-9K
中专
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3年
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江门-台山市
立即应聘
1.负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督； 2. 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制； 3. 与各部门的工作联络和沟通； 4. 急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪； 5.出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜； 6. 发外加工物料的相关事宜； -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。 -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求： 1、年龄：35—45周岁，中专或以上学历，身体健康（强壮），视力良好； 2、原则性强，有8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强，条理清晰。 5、沟通能力强，有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作，持护照者优先，不接受勿扰。
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