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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政文员
急聘
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
有行政人事工作经验,年龄22-32岁,高中以上文化,具备较强的招聘、培训、绩效考核、人事档案管理的能力,有良好的团队合作意识及沟通表达能力,思维清晰、熟悉Excel、Word等电脑制表能力者优先,有意者请带上身份证、个人简历。待遇:包吃住(有空调)、社保、节假礼品等! -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
【工作内容】 1. 负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公设备管理、办公用品采购与分发等; 2.主要负责杂项采购、行政事务等工作; 3. 协助组织各类会议及活动,负责会前准备、会议记录及会后跟进工作; 4.处理公司内外部文件往来,如文件归档、信件收发等; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地完成跨部门协作; 2.工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4.有较强的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静,妥善处理突发事件; -
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上行政后勤管理工作经验,有宿舍,饭堂,康娱室相关管理工作经验; 3、掌握接人待物的基本礼仪,逻辑思维、沟通能力良好,有较强的责任心,主动性强。 岗位职责: 1、负责公司来访人员接待,并通知相关部门接待; 2、负责宿舍楼一楼的环境管理维护等,确保干净整洁; 3、负责康娱活动室(健身房、桌球等)的维护等相关工作; 4、协助上级处理日常行政事务及相关工作。 福利待遇:5天8小时,双休,包食宿,五险一金。 此岗位上班时间:下午4小时,晚上4小时,介意者慎投! -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
6-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉行政管理模块,能够独立开展各项行政工作 2、负责工厂行政管理工作,包括但不限于消防、安全监管、固废处理、保卫、环保、5S管理、维修、宿舍及车辆管理与操作 3、性格开朗,具备较强的沟通能力和亲和力,能够与各部门进行有效的沟通协调 4、具备良好的书面和口头表达能力,熟练使用常用办公软件 任职要求: 1、具有3年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力,具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求 注:此岗位是去我们中山民众厂区入职 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度; 2、 执行招聘,甄选,建立后备人才储备机制; 3、 各类人事资料的汇总,建档及管理;员工考勤管理; 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议,负责相关外联工作; 5、 用工、退工业务办理; 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景:人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心 -
7-14K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大专或以上学历,专业不限, 能用粤语与他人交流沟通,,具有1-2以上工厂总经办助理/秘书/行政文职类相关工作经验 工作细心,认真负责,沟通协调能力佳 能接受每个星期1-2次香港往返通勤 此职位工作时间:双休,包吃住
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