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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高，认真细心。 11、执行力强，态度端正。 12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。 -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库的整理整顿、考勤 2.系统出入账及调账 3.材料的进出及标识 4.人员调配 5.材料的发放及补料的追踪 任职要求 1.工作经验三年以上 2.金蝶K3系统熟练，熟练使用常办公软件 3.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 4.能够加班 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责； 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实，准确。 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 3、对数据敏感，能深入一线，工作严谨务实； -
8-10K
大专
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的整体事务分配及管理，包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作，制定和修订仓库管理制度，完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行，并规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核，提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训，发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，并建立安全防损体系，控制和降低耗损。定期检查仓库环境，防止货物受损，确保货物的安全处置。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先。此外， 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验，有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件，并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力，具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务； -
13-16K
大专
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库的整体运营和管理，确保货物的准确入库、存储和出库。 - 制定和实施仓库管理流程，提高仓库运作效率和安全性。 - 监控库存水平，进行定期盘点，确保库存数据的准确性。 - 管理仓库团队，包括培训、指导和评估员工的工作表现。 - 与采购、销售等部门紧密合作，确保供应链顺畅运行。 - 采用先进的仓库管理系统和技术，提升仓储作业的自动化水平。 - 分析仓库运作数据，识别改进机会，降低成本并提高服务质量。 - 遵守相关法律法规和公司政策，确保仓库操作合法合规。 【任职要求】 - 拥有物流管理、供应链管理或相关领域的学士学位。 - 至少5年以上仓库管理经验，有大型仓库管理背景者优先。 - 熟悉仓库管理系统（WMS）及ERP系统操作。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 - 出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂的工作环境。 - 强烈的责任心和对细节的关注，确保高精度的操作。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 - 熟悉安全和环保法规，确保仓库运营的安全性。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
餐补
五险
试用期全薪
绩效奖
项目奖
免费培训
2025-09-23
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8-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理，确保账实相符； 3、监督库存周转情况，定期组织盘点并提交盘点报告； 4、指导并监督仓库团队执行安全操作规范，确保作业安全； 5、优化仓库作业流程，提升出入库效率与准确率； 6、配合采购、生产及物流部门完成物资调配与交付任务； 任职要求： 1、不限学历，具备基本读写算能力； 2、经验不限，有电子或半导体行业仓储工作经验者优先； 3、熟悉仓库管理流程及物料分类存储要求； 4、能熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 6、责任心强，工作细致，能适应一定的工作压力； 7、年龄不限，身体健康，能胜任仓库现场管理工作； 8、具备叉车驾驶证的优先考虑 -
面议
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、高中以上毕业，有5年以上仓库主管相关工作经验； 2、熟悉塑胶原材料，熟悉收、存、发销等物料管理流程； 3、能吃苦耐劳，有责任感，服从管理； 4、具有强烈的安全工作意识，有团队合作精神； 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程； 岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、负责管理送货货品跟进； 4、负责每月月底仓库盘点； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 6、与公司其他部门的沟通及协调； 7、外派（taiguo）。
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