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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-7.5K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责供应商收发料。收发料区域管理。 1、负责仓储管理工作,控制库存及周转,呆滞物料的处理工作;协调各部门之间的工作; 2、负责分配和协助本部门人员的日常工作,月底盘点工作。 3、负责制定和修订仓库各类管理制度,完善仓库管理的各项流程与标准; 4、负责仓库部门账物管理工作,做到账实相符,保证账物卡一致性 5、负责仓库安全及5S管理工作以及协调各部门之间的工作; 任职要求: 1、有三年以上仓库管理经验,熟悉仓库库位整理摆放,熟悉五金与自动化等行业优先; 2、具有较佳的协调与问题分析总结能力,较强的现场异常处理能力,有极佳敬业精神与职业操守; 3、熟练办公软件与ERP软件,数据观念强 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
10-16K·13薪
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助公司仓库经理管理仓库,负责仓库日常管理与维护,监督仓库内部运作,确保流程顺畅; 2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进; 3、定期物料的盘点工作; 4、仓库进出单据整理,并保存留底; 5、区域的5S维护; 6、完成上级交代的其它事宜 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链相关专业优先 2、5年以上仓管经验,五金厂货仓管理工作经验优先 3、熟悉SAP/ERP系统,熟悉出库、入库流程,对成品出货装柜有丰富的经验。 4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系 5、有一定的英语基础,外企厂工作背景优先 6、良好的抗压能力 -
6.5-8K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验,能熟练操作电脑,踏实肯干、品质观念/安全意识强,团队协作能力强。 3、福利待遇:6500-8000 元/月,社保+包吃住. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件(生产企业) -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
25-30K·15薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Purpose: 1、Mainly responsible for the signing and verification of customs booklet, import and export commodity inspection, customs clearance, dealing with the abnormal logistics chain, and establishing good relations with the customs and external management office. Issue instructions and reporting. 2、Responsible for directing and managing warehouse personnel and activities including shipping, receiving, storage and inventory control to achieve operational goals. Responsible for the administration of the warehouse including budgets and cost management. Responsible for warehouse facility and equipment management 3、Need to focus on both inbound & outbound shipments to be delivered on time and Forwarder management, as well as freight cost control effectively for shipping team. Key areas of accountability: Warehouse: 1、Make and monitor department budget. 2、Formulation and implementation of capex and P + Project 3、Review and monitor KPI development. 4、Responsible for daily warehouse management. 5、Push PMC to optimize inventory structure and reduce inventory cost 6、SAP master data filling, testing and exception handling of warehouse module for new project 7、Warehouse training. 8、Optimize warehouse area and improve space utilization 9、Lead or assist other departments to optimize logistics projects, improve logistics efficiency and reduce logistics storage costs 10、Push intelligent, digital warehouse logistics management 11、Support on other relevant issues. Shipping: 1、Logistics service quotation collection. 2、Logistics service supplier management. 3、Monthly Margin report. 4、Control the actual freight within freight budget. 5、Propose an annual logistics budget for activity, and ensure that it is adhered to 6、Optimize relations between the function and the platform team. 7、Establish and monitor the management chart for the function. 8、Coordinate and prioritize the action of all employees involved. 9、Guarantee function internal/external customer satisfaction. 10、Based on the objectives of activity, prepare action plans and coordinate the missions of team in a coherent manner. Customs: 1、Arrange import and export commodity inspection, customs clearance, etc. 2、Responsible for customs declaration, logistics chain exception handling. 3、Responsible for arranging and following up annual labor audit and social insurance. 4、Application, management, modification, and cancellation of customs booklet, update the data of customs booklet in time to keep it running availably and smoothly. 5、Maintain good working relationship with customs, CIQ, government, forwarders, customers, and suppliers. 6、Check up the service charge with customs brokers monthly and deal with the payment issue according to contract. Qualification: 1、Bachelor or above degree. 2、5 years or above working experience in the field of Customs / Warehouse / Shipping Management; 10+ years’ experience in transportation/distribution/Import & Export field/ 3PL company management are preferred; 3、Have the Certificate of Customs Clearance and CIQ; 4、Expertise/Skills: Familiar with SAP system; 5、Able to work with standard office applications (Excel, Word, PowerPoint); 6、Language skills: Good written English and oral English -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历; 2、三年以上物流或仓储管理工作经验; 3、做事细致,责任心强,有较强的沟通协调、管理能力,熟悉ERP的操作; 4、能够妥善管理和培训下属,能够制定仓管标准文件; 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒: 该岗位必备条件:学历全日制大专, 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。 -
仓库主管(电子仓)
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁,熟悉电子物料、做过充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
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