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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体⼯作事务及⼯作⽇常管理,协调部⻔与各职能部⻔之间的⼯作; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建⽴规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作; 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存⽅式,仓位调整;负责制定各仓库储位 的规化、标识、防⽕、防盗、防潮及物料的准确性管理标准; 4、制定仓库⼯作计划;制定部⻔每⽉⼯作计划、分析、总结部⻔⼯作状况与下⼀步⼯作思路,带领督促员⼯完成⽬标任务; 5、负责分配仓库员⼯⼯作及⽇常⼯作监督;充分调动和带领仓库⼯作⼈员完成⽇常⼯作,做到⾼效、准确、有序、负责对仓库运营效率、成本、⼈员管理、流程改善等⽅⾯进⾏统计、分析、改进; 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进⾏审核与监督对各项⼯作制度的执⾏情况进⾏跟踪,签收货仓各级⽂件和单据; 7、管理物流组及工作安排配送相关操作; 8、完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历(全日制); 2、从事仓库管理工作5年以上,同岗位工作经验3年以上; 3、熟练掌握Office软件操作技巧、熟悉ERP系统; 4、较强沟通协调能力; 5、较强的组织、事务协调、数据分析、异常处理能力; -
8-11K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作; 2.负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3.原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4.成品入库接收核对; 5.按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6.每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确; 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进,及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账,有全权管理仓库的工作经历; 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体薪资面议 要求: 1、对仓库现场有很强的规划能力,对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体的薪资面议(根据个人能力和市场行情)。 -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上电子、电器工厂仓库管理经验; 3、熟悉ERP系统操作及办公软件; 4、较强的解决问题和沟通的能力; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
条件: 1.高中以上文化,能熟练操作WORD、EXCEL、用友T+、飞书等电脑软件。 2.二年以上同等工作经验。 3.沟通良好,工作责任心强。 工作职责: 1.负责仓库全面管理工作,包括扫码接收、上架、出库、调拨 2.有电商出货经验 3.熟悉仓储流程并能制定流程 4.熟悉WMS系统运转及工作逻辑(重要) 5负责成品、帐目,货物进出仓管理 6.仓库5S/及货位管理精通 7.请勿打电话,可加微信联系,谢谢 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程,保证账实相符 3、组织仓库盘点工作,及时处理差异 4、优化仓储布局,提高空间利用率 5、管理仓库团队,合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁,符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责,有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.大专以上学历,30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定; -
8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致 -
7-8K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.确保库存数据的准确性,及时更新库存管理系统中的数据; 3.根据订单需求,准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作; 4.定期对仓库进行整理和清洁,保持良好的工作环境; 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作; 6.对仓库的安全管理负责,确保货物安全无损。 任职要求 1. 具备基本的计算机操作技能,熟练使用Excel等办公软件; 2.工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通协调能力; 3. 良好的团队合作精神,能适应仓库作业节奏; 4.有叉车证。 -
仓库主管
急聘
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3.部门kpi考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全; 4.流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。 性别要求: 男 女 不限 年龄要求: 30~45岁 学历要求: 大专以上(含) 专业要求: 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求: 1.同岗位工作1年以上经验,有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT),有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感,能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求: 讲原则,负责任,能吃苦耐劳。具有团队协作精神。
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