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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作； 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排； 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排，合理调配人力资源； 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度； 5.每月定期对仓库进行盘点，随时掌握仓库的库存情况； 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历； 2.两年以上仓库主管工作经验； 3.办公软件使用熟练； 4.沟通、执行能力较强。 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 （一）仓库运营管理 1.负责泰国仓库的日常运营管理，包括货物的接收、存储、盘点、发货等工作流程的规划与执行。 确保货物存储安全，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率，例如根据货物的类别、体积、重量等因素进行分区存放。 2.建立和完善仓库管理制度和操作流程，监督员工严格执行，定期检查仓库工作流程中的各个环节，及时发现并解决问题。 如在货物接收时，要确保货物数量与送货单一致，质量符合要求；发货时要准确无误地按照订单发货。 （二）库存管理 1.负责泰国仓库的库存控制，制定合理的库存策略，确保库存水平既能满足业务需求，又不会造成过多积压。 1.1定期进行全面库存盘点，保证账实相符，盘点差异率控制在98%以内。 1.2对库存数据进行分析，根据销售趋势、采购周期等因素预测库存需求，及时向相关部门提供库存报告和建议。 （三）人员管理 1.领导和管理泰国仓库团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工激励等工作。 1.1制定员工培训计划，提高团队整体业务水平，例如对新员工进行仓库管理系统操作、货物搬运安全等方面的培训。 1.2营造积极的工作氛围，促进团队成员之间的协作和沟通，解决团队内部的矛盾和问题。 （四）物流协调 1.与泰国当地的物流供应商（货代、运输公司等）建立良好的合作关系，协调货物运输安排，确保货物及时、安全送达目的地。 1.1对比不同物流供应商的服务质量和价格，选择最优的物流合作伙伴，降低物流成本。 1.2跟踪物流运输状态，及时处理运输过程中的异常情况，如货物延误、丢失等问题。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有泰国工作签证资格或者能够顺利办理泰国工作签证相关手续。 2.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1.至少5年以上仓库管理工作经验，有海外仓库管理经验者优先考虑。 2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范，具备丰富的库存管理、仓库布局规划等方面的经验。 （三）技能要求 1.熟练使用仓库管理软件（如ERP、WMS等），具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等工具对库存数据进行分析。 （四）个人素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够承受较大的工作压力。 2.具有良好的责任心、细心和耐心，对仓库管理工作充满热情，注重细节，善于发现和解决问题。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责和要求： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责仓管和司机、搬运的平时工作安排和管理，以及仓库部员工的日常培训工作； 4、负责仓库部正常运作，监督和督促下属按标准操作流程处理工作； 5、能迅速处理部门突发异常状况，有一定的见解和抗压能力，较强的执行力、管理能力； 6、负责退货处理（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及配送高效准确； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 5、负责仓库安全管理，包括防火、防盗及设备维护； 6、分析仓储数据，提出改进建议并实施； 7、培训和指导仓库员工，提升团队专业能力；电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
五险一金
节日福利
年终奖
带薪年假
免费培训
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
股票期权
工作环境优美
交通便利
2025-07-28
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仓库主管（机加件）
急聘
7-8K
中专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 负责机加工零件、原材料及成品的出入库、备料、配送至装配，保障生产进度。 执行库存盘点，管控呆滞料，优化仓储成本。 统筹叉车操作及设备安全管理，落实5S标准。 对接生产、采购部门，处理缺料预警及紧急插单需求。 管理仓库团队，组织安全培训，确保账物一致与作业规范。 任职要求 3年以上机械厂仓库管理经验，熟悉机加工零件特性及装配流程。 能熟练操作叉车； 精通ERP系统，抗压能力强，适应高强度工作； 中专/高中以上学历，年龄25-45岁，沟通协调能力佳。 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1• 人员管理：负责仓库团队的日常工作安排与调度，包括考勤、培训及绩效评估，提升团队协作效率与业务能力。 2• 库存管控：监控库存水平，定期组织盘点，确保账实相符，合理控制库存成本，避免缺货或积压。 3• 作业统筹：协调货物的收发、存储、分拣、配送等流程，优化作业动线，保障仓储作业高效有序进行。 4• 设备维护：监督仓库设备（如叉车、货架等）的使用与保养，及时处理设备故障，确保作业安全。 5• 制度执行：贯彻落实仓库管理制度与流程，制定操作规范，监督执行情况并持续改进。 6• 数据管理：审核仓库出入库单据、报表等数据，分析作业效率与库存趋势，为决策提供依据。 7• 安全管理：落实仓库消防安全、货物安全等措施，防范安全隐患，确保仓储环境安全。 8• 沟通协作：与采购、生产、物流等部门保持密切沟通，协调解决供应链中的仓储相关问题。 注：需懂U9系统使用，WMS系统操作，大型企业管理者优先（例如：富士康/立讯优先录取） -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制订仓库工作计划，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责仓库整体工作的安排，仓库现场管理，7S管理及目视化管理； 3、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质； 4、负责原材料、半成品及成品的收发存盘工作，做到仓库账物卡一致，确保仓库数据准确； 5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 6、负责制定仓库的工作流程、管理制度、仓管员的岗位职责及试用期转正调薪考核标准； 7、负责协助人事行政主管引导部门人员爱上公司企业文化，爱上学习，积极传递正能量； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁之间，物流、供应链类相关专业； 2、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件； 3、3年以上制造业100人-300人企业仓库管理经验，有线束行业管理经验优先； 4、性格外向，思维活跃，热爱学习，较强的解决问题及沟通协调能力； 5、具备较强的责任心及团队合作精神，能吃苦，稳定性强； 工作时间：6天制，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，晚上不强制要求加班，以完成 当天的工作为主，责任制； 福利待遇：环境优美，包吃住，不定期下午茶、生日宴、生日礼物、聚餐及团建； 稻盛和夫的企业文化，主打人文关怀，礼貌沟通，让员工开心快乐的工作挣钱； -
7-9K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 仓库日常管理 库存管理：确保库存准确性，定期盘点，避免货物短缺或积压。 货物收发：监督货物的接收、存储和发放流程，确保及时、准确。 仓库布局优化：合理规划仓库空间，提高存储效率和作业流畅性。 2. 团队管理 人员调度：安排仓库员工的工作任务，确保分工合理。 培训与指导：对新员工进行培训，提升团队整体技能和工作效率。 绩效评估：定期考核员工表现，提出改进建议或奖励措施。 3. 安全管理 设备维护：确保叉车、货架等设备正常运行，定期检查维护。 安全规范：制定并执行安全操作规程，预防工伤和货物损坏。 应急处理：处理突发情况，如火灾、货物损坏等，减少损失。 4. 数据与报告 记录管理：维护库存、出入库等记录，确保数据准确。 报表生成：定期向上级汇报库存状态、工作效率等关键指标。 5. 跨部门协作 与其他部门沟通：与采购、物流、销售等部门协调，确保供应链顺畅。 问题解决：及时反馈并解决仓储相关的问题，如延迟发货、库存差异等
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