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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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9-12K
大专
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理,确保库存准确、物料有序存放; - 监督仓库作业流程,保证物料收发及时、准确,确保实物与系统数据一致; - 协调仓库与其他部门之间的沟通,提升整体物流效率; - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求,确保仓库操作合规; - 熟悉ERP系统操作,负责数据录入及系统维护,保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历,2年以上仓库管理或相关工作经验; - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系; - 具备基本的ERP系统操作能力,能独立完成数据录入与核对; - 具有良好的沟通协调能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境; - 有五金行业背景者优先考虑。
推荐招聘信息
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面议
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 统筹仓库日常运营,规划库位,优化出入库流程。 2. 管控库存数量,定期盘点,确保账实相符。 3. 管理仓储团队,安排工作任务,开展技能培训。 4. 落实仓库安全、管理及物资防护规范。 任职要求 1. 2年以上仓储管理经验,熟悉仓储作业全流程 2. 会使用ERP仓储管理系统,具备数据分析能力 3. 较强的统筹协调、问题解决能力,责任心强 4.年龄30-45岁,薪资面议。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作(出入库、时效追踪、异常处理) 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地,并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态,对组内项目的进展进行监督和追踪,并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常 -
8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库的全面管理,包括货物的接收、存储、分拣及发货,确保流程顺畅高效。 2. 优化仓库布局与作业流程,提升仓储空间利用率和作业效率。 3. 监控库存水平,实施定期盘点,确保库存数据的准确性,减少库存积压。 4. 指导并培训仓库团队,提升团队整体技能和工作效率,建立积极的工作氛围。 5. 维护仓库安全,防止物资损坏或丢失,预防安全事故,维护仓库环境整洁及物资安全。 任职要求: 1. 具备5年以上仓库管理经验,熟悉电子产品的仓储特性。 2. 熟练使用ERP系统,具备较强的数据分析能力。 3. 优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标,处理日常人员管理事务。 4. 良好的沟通技巧和数据分析能力,能够有效提升仓库运作效率。 5. 对仓库安全有深刻认识,能够制定并执行安全管理制度,确保合规运营。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
条件: 1.高中以上文化,能熟练操作WORD、EXCEL、用友T+、飞书等电脑软件。 2.二年以上同等工作经验。 3.沟通良好,工作责任心强。 工作职责: 1.负责仓库全面管理工作,包括扫码接收、上架、出库、调拨 2.有电商出货经验 3.熟悉仓储流程并能制定流程 4.熟悉WMS系统运转及工作逻辑(重要) 5负责成品、帐目,货物进出仓管理 6.仓库5S/及货位管理精通 7.请勿打电话,可加微信联系,谢谢 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.建立资材部管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作; 2.定期做好资材部7S管理工作; 3.定期组织库存货物的盘点工作,做好账务盘盈与盘亏情况分析表; 4.做好安全库存量,对积压货物,及时提出库存预警; 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力; 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作; 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有5年以上仓库经理管理工作经验; 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑;(对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉) 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力,提高员工的业务知识以及操作技能; 7.其他能力强,薪资可面议。 -
8-10K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准; 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放,遵循先进先出的原则; 3、负责原材料、辅材入库和出库管理,数据的确认、ERP数据的录入; 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品; 5、负责每月库存盘点,制作差异分析及改善对策; 6、负责日清日结,凭单下账,不跨月记账,做到财、物、卡一致; 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管原始凭证,账本以及各类文件; 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历,5年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程; 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识; 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作; 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理搬运装卸; 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理进行处理; 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强; 8、敢于担当,具有良好的沟通能力与团队协作精神,协调各部门做好工作。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的整体统筹、规划、管理; 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、三年以上工作经验 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营管理,包括物料的出入库、存储、调配及盘点,确保账物一致。 2. 严格执行物料收发流程,核对物料信息,确保操作准确无误。 3. 定期组织盘点工作,编制相关报表,及时处理异常情况。 4. 维护仓库环境整洁与安全,落实防火、防潮等管理措施。 5. 协调与采购、生产等部门的沟通,保障物料供应及时顺畅。 任职要求: 1. 具备仓库管理相关经验,熟悉仓储作业流程及管理规范。 2. 善于沟通协调,具备良好的团队合作精神和执行力。 3. 工作细致认真,责任心强,能有效处理突发问题。 4. 熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5. 适应仓库工作环境,能接受一定强度的工作节奏。 6.有3-5年制造行业仓管主管工作经验。
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