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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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18-25K·13薪
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化专业优先录用； 2、5年以上变压器、电感行业研发全盘工作经验； 3、具备优秀的团队管理，沟通协调能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力； 4、熟悉相关设计软件，相关办公软件的运用； 5、熟悉工厂ISO9001/14001/IATF16949质量体系管理； 6、热爱变压器行业，积极接纳新技术，善于人才培养和梯队建设更佳。 岗位职责： 1、制订研发部门年度工作计划与KPI目标，主导工作并达成目标，进行年度考评工作； 2、新产品设计开发主导，了解客户产品应用，成本分析、承认书的审核，确保设计输出的资料及样品正确； 3、推动本部门提案改善，参与试产过程、制程改善，不断提升产品质量； 4、推动公司产品，材料，模具标准化，形成一套体系，主动推荐现有方案； 5、配合业务开发新客户，重要项目的主导与开发； 6、配合其它相关部门技术支持的需求，如供应商评审，客户投诉分析处理等； 7、研发中心的日常工作管理，包括岗位职责分工，人员录用，晋升，转岗的调配等； 8、依据部门的整体需求制定培训计划并实施，提高部门整体的工作能力和专业水平； 9、上级领导其他工作安排。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据，结合行业趋势及竞争态势，规划产品方向，推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档，明确功能特性及项目进度，保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市，协调研发、设计、生产等部门资源，把控流程、监控进度、解决问题，确保按时交付。 4、管理现有产品线，依据销售数据和用户反馈调整升级产品，负责上下市决策；制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训，提升终端表现力；与供应链合作优化供应商结构，参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理，包括人员分工、绩效考核、业务培训，激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历，纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力，熟悉纺织行业趋势，有产品设计经验，能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力，能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力，可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神，有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力，责任心强，熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制 -
25-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语读写精通，最好能够作为工作语言； ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验，直接对接过美系或德系主机厂； 岗位职责： ▪ 确保 P0/P1 项目绩效 ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成 ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施，以支撑各里程碑的实现。 ▪ 确保项目资源落地，并监控过程。 ▪ 解决P0/P1的所有问题，在其他职能的支持下。 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理，并协调各职能贡献者 ▪ 定义并管理他的预算（P0/P1 所有资源） ▪ 准备项目阶段项目管理会议，并向项目管理会议报告开发进展，问题点，资源要求。 ▪ 准备并提交项目经济数据（包括报价阶段和项目开发期间）。 ▪ 管理项目团队成员，设定项目目标，并对项目团队进行绩效评估。 ▪ 管理客户的所有项目变更 -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档，确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
房补
绩效奖
免费旅游
节日福利
五险
项目奖
年终奖
试用期全薪
交通便利
2025-11-28
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15-30K·13薪
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强，服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
基本要求： 1.大专及以上学历，专业不限，日语专业或机械相关专业优先； 2.具备1-3年项目管理工作经验，有机械设备行业经验者优先； 3.日语N1，具备良好的听说读写能力，能够熟练进行口语交流； 4.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能适应出差及灵活的工作安排。 岗位职责： 1.负责项目全过程的管理与协调，确保项目按时按质完成； 2.与客户、供应商及内部团队保持良好沟通，推动项目顺利进行； 3.制定项目计划并监督执行，及时识别和解决项目中的问题； 4.编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
话费补助
生日礼物
工作环境优美
2026-01-21
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15-22K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、工业设计等相关专业; 2.5年以上相关领域研发或项目管理经验，至少3年团队管理经验; 3.具备口腔清洁或生活电器类研发背景者优先; 4.熟悉产品研发流程，具备项目管理的相关知识与技能。 岗位职责： 1.负责口腔清洁类产品研发项目的整体规划、进度控制及资源配置，确保项目目标与时间节点的实现。 2.制定项目预算，监控成本，确保项目在预算内完成。 3.组建并领导项目团队，明确分工，确保团队有效协作。 4.与设计、工程、市场等部门密切合作，推动产品的定义、开发和上市。 5.主导口腔清洁类技术方案的设计与研发，推动新材料、新工艺和新技术的应用。 6.跟踪行业技术动态，分析竞争对手产品，推动技术创新。 7.制定产品测试计划，负责产品的功能、性能和用户体验等方面的测试与验证。 8.收集市场反馈与用户体验数据，提出改进建议，优化产品。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
餐补
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-11-01
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30-50K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包住
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
生日礼物
年终奖
节日福利
工作环境优美
自主品牌
房补
五险
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
2025-10-22
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电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
12-16K·13薪
大专
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5年
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汕头-潮阳区
立即应聘
工作概述: 负责公司研发部的工作，包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划，根据市场趋势、消费者需求和公司战略，确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作，指导设计师进行产品设计，提供创意和设计方向，确保产品具有独特的风格和竞争力，同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研，了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等，为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈，掌握消费者对产品的需求和期望，以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家，建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款，确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程，确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控，及时发现和解决质量问题，保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划，明确各个阶段的工作任务和时间节点，确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作，解决项目中出现的各种问题和冲突，保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算，控制产品开发成本和生产成本，确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算，合理分配资源，避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队，提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作，确保产品开发流程的顺利进行，并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况
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