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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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工程部经理/主管
急聘
18-25K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程 2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善; 3、对生产产能进行科学评估与管理,对带领团队对生产工程进行技术支持; 4、负责团队的建设和人才培养。 任职要求: 1、统招大专以上学历,过滤材料、化学等相关专业优先 ,3年以上工作经验; 2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程,了解本行业的生产工程技术的动态,对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力; 3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念; 4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 5、熟悉工程分析工具与数据统计分析,有制程过程能力分析改善能力。 -
20-30K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司经营发展战略,统筹与制定产品研发规划、产品项目落地计划与执行方案; 2、负责项目评估和研发计划,牵头开展产品研发及设计优化工作,确保研发管理工作规范开展,确保研发目标进度达成; 3、对产品的研发全周期负责,管理立项、研发、测试、生产,以及协助异常分析等过程; 4、负责技术研发队伍建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行激励、考核、培训; 5、负责审核产品设计方案,并指导技术人员改进,规范并监督、BOM材料、指导技术图纸管理; 6、持续挖掘公司相关产品性能改善、技术创新点,完成新研发项目的立项和预算编制; 7、根据市场状况与客户需求,定期组织产品开发技术调研与评估,制定可行性技术解决方案。 8、负责持续完善公司研发管理体系,开展全面研发管理工作,保障研发工作规范、高效、可持续,并形成技术积累。 任职资格: 1、中专或以上学历,毛绒玩具相关行业; 2、具备5年以上研发工作经验和三年以上研发管理经验; 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况,具备较强的产品研发能力; 4、至少15人以上硬件团队管理经验,有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力; 5、熟悉毛绒玩具的工艺,用量,生产落货之各部门的运作全流程,对玩具设计、工艺以及成本有比较深入的理解; 6、主动积极、本分务实、追求卓越、抗压进取。 -
面议
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划,跟踪进度,协调解决技术及执行难题,确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁,传递需求、协调适配,保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程,规范执行标准;搭建维护研发知识管理体系,推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设,协助招聘、培训及绩效评估,搭建高效团队。 6.关注行业技术动态,引入先进理念,推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维,能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力,能对接需求、协调资源,兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验,有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历,责任心强、抗压性好,严谨细致、具备创新意识。 -
研发经理
急聘
20-25W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行,确保项目按时高质量完成; 2、协调跨部门团队,推动产品从概念到量产的全流程开发; 3、分析市场需求和竞争环境,制定产品研发策略和路线图; 4、监控研发进度,识别风险并采取有效措施进行优化; 5、组织技术评审和测试,确保产品符合行业标准和质量要求; 6、推动创新和技术改进,提升产品竞争力和用户体验; 7、管理研发预算和资源,控制成本并提高效率; 8、培训并指导团队成员,促进技术能力提升和团队协作; 任职要求: 1、不限学历背景,具备相关行业经验者优先考虑; 2、不限工作经验,有制造业或产品管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力; 4、能够独立解决问题,适应快节奏工作环境; 5、不限语言能力,能有效使用工作相关工具; 6、熟悉产品开发流程和行业规范,注重细节和创新; 公司主营业务:智能小家电的研发、制造、销售;产品外销为主,销往全球17个国家。 -
技术部课长
急聘
10-15K
学历不限
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验 -
10-18K
学历不限
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
【工作内容】 - 负责机箱及结构件的设计与开发,确保产品符合客户需求及行业标准。 - 参与新产品开发流程,提供结构设计解决方案,满足产品的功能、性能、成本及生产要求。 - 进行产品结构分析,评估设计可行性,进行强度、热流等仿真分析,确保设计合理性和可靠性。 - 与供应商合作,管理材料选择及采购过程,保证材料质量符合设计要求。 - 编写技术文档,包括设计规范、装配指导书等,确保生产过程顺畅。 - 解决生产过程中出现的问题,优化生产工艺,提高产品质量和生产效率。 【任职要求】 - 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历,有5年以上的机箱设计相关经验者优先考虑。 - 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维建模及二维制图软件。 - 具备扎实的机械设计基础,熟悉常用材料特性及加工工艺。 - 了解产品开发流程,能够独立完成从概念到量产的整个设计周期。 - 具备良好的团队协作精神,能够有效沟通和协调跨部门合作。 - 对新技术保持敏感,具备持续学习和创新的能力。 -
玩具开发经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
一、工作职责 1.负责玩具用品类产品的结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型。 2.负责审核立项产品的开发计划、产品规格书、零部件清单等。 3.负责组织产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出。 4.负责对玩具用品产品设计、开模、试产、量试、首批量产等全过程负责。 5.负责对玩具用品的设计成本控制,产品设计方案和生产工艺的确认。 6.负责收集玩具用品市场信息和新产品发展动态,利用公司资源实施具体的研发方案。 7.负责部门人员团队建设,流程体系优化。 8. 负责玩具用品的技术提升、专利申请、降本提效等。 二、任职要求 1.30-45岁,做事积极主动,有责任心,有干劲,沟通能力良好。 2.大专及以上学历,机械工程、模具工程等相关专业。 3.有3年以上玩具用品结构设计和外观把控经验。 4.了解玩具用品开发及生产工艺流程,熟悉产品相关法律法规、标准要求。 5.精通CREO/CAD等设计工具,熟悉APQP、DFMEA等开发流程。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、结合公司要求,整体规划研发部工作计划,人员安排,组织架构,岗位职责定义,内部管理,结构或者电子设计; 2、统筹整体开发管理工作,对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审,能带领研发工程师进行技术攻关; 3、和业务合作进行市场研发项目规划,细化新项目需求,跟进及实施项目进度; 4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等 ; 5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.; 6、负责产品组装效果的输出确认; 7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证; 8、大客户或重大项目,对外对接客户技术沟通,对内统筹结构组,按时保质完成项目; 9、包装部分的技术支持与文件资料审核。 任职要求: 1, 年龄:32~55 2, 性别:不限 3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业,10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验,熟悉塑胶、五金模具,电子电路,常用材料特性,注塑工艺,零件表面二次加工工艺 4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验,有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先 5, 籍贯:不限 6, 婚姻状况:不限 7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等 8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,具有较强的项目管理经验 9, 其它要求:具有良好的职业道德,积极向上. 薪资福利: 1、提供行业内极具竞争力薪资方案,入职购买五险一金,具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会,并为员工创造广阔的发展空间; 3、公司定期组织团体活动(聚餐活动、户外拓展、旅游等); 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇:面谈 6、上班地点:东莞清溪 -
12-22K
大专
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6年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求与职责 1、大专以上学历,45岁以下,英语读写流利; 2、同岗位经验3年以上,负责项目开发计划、实施、跟进、改善,全面管理; 3、熟悉生产流程和规范,熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件; 4、熟悉家电类产品制造工艺; 5、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队管理能力; -
20-35K
大专
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目结构设计的审核与评估,确保符合行业标准及技术规范; 2、组织并主持结构评审会议,协调跨部门沟通与协作; 3、对项目风险进行识别与分析,提出优化建议以提升结构安全性与经济性; 4、编制结构评审报告,为项目决策提供技术支持与依据; 任职要求: 1、大专学历,机械、结构工程或相关专业; 2、具备良好的专业技术能力与逻辑思维能力; 3、拥有较强的责任心和沟通协调能力,能独立完成评审任务; 4、有耳机行业结构评审经理岗位经验者优先; 5、熟练掌握常用办公软件及结构设计相关工具; 6、能够高效处理多项目并行的工作节奏; 7、具备团队协作意识,适应制造行业工作环境;
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肇庆产品开发经理/主管招聘肇庆产品开发经理/主管频道介绍
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