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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、组织市场调研,收集摄像头模组行业技术信息,明确研发方向和课题 2、编写市场调研报告,制定研发计划与项目预算,并组织实施 3、管理研发项目进度,确保项目按时高质量完成 4、带领团队开展产品研发,包括产品定义、系统需求协同及顶层需求导出 5、建立并管理摄像头模组研发流程,确保研发过程规范高效 6、攻关研发过程中的技术难题,保障项目顺利推进 7、对现有产品进行技术创新和改进,提升技术竞争力 8、跟踪行业前沿动态,确保公司产品技术领先 9、负责新产品和新技术的专利申请,保护公司知识产权 10、研究并解决产品使用中的技术问题,提供客户支持 11、组织技术支持工作,确保客户获得及时有效的帮助 12、组建、培训和管理研发团队,提升团队技术水平与协作能力 13、制定并执行团队绩效考核制度,激励团队成员积极工作 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、机械等相关专业优先 2、5年以上摄像头模组或相关领域工作经验,熟悉设计开发、封装及测试技术 3、具备车载摄像头研发经验者优先考虑 4、熟悉模组内各器件性能及关键技术,深刻理解光学、电子、结构等技术 5、具备优秀的分析和解决问题能力,能够攻克技术难题 6、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,确保项目顺利完成 7、善于制定和执行研发计划,推动项目按计划实施 8、具备持续学习能力,跟踪行业最新技术动态和发展趋势 9、勇于创新,积极探索新技术在研发中的应用 10、具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境 -
13-20K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化设备团队的管理工作 2、负责产线信息化和自动化的相关工作 3、主导自动化新项目的开展并编制技术方案 4、进行电气控制和机器人通讯相关工作 任职要求: 1、电气自动化或工业机器人相关专业毕业 2、全日制统招专科及以上学历 3、具备8年以上自动化设备团队管理经验 4、熟悉产线信息化和自动化相关工作 5、精通SolidWorks和AutoCAD绘图软件的使用 6、具有独立编制技术方案的工作经验 7、能够主导自动化新项目的开展工作 8、具备良好的项目管理能力和技术方案编写能力 9、具有较强的问题解决能力和沟通协调能力 10、能够承担工作压力并推动项目进展 11、具备敏锐的技术洞察力和创新能力 12、了解行业最新技术发展趋势 17、能够制定并实施团队发展目标 18、具备优秀的决策能力和执行力 19、能够协调跨部门合作项目 20、具有丰富的现场问题处理经验 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理,工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测,确保项目带来的经济效益,即评估销售端是否认同新品创意,是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证,负责新品或定制项目的评估与管理,针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析,以及将来能否成为标准化项目,明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列,形成不同市场的主打产品, 5、负责各类产品的市场调研工作,对目标市场进行深度取样,挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念,邀请目标客户群体对新品概念进行测试,根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递,灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划,并全程监控产品上市过程中的关键点,提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工业设计或美术专业,年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验,从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级,能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力,面对困难有较强抗压能力 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、年龄28-40岁左右、高中以上学历; 2、统筹开发组全面工作; 3、非常熟悉鞋类、手袋、箱包五金配件生产工艺流程; 4、按客户的要求(图纸、实物样等)试做样品; 5、懂焊接,可以独立压模甩模。 6、懂模具结构原理及模具设计理论等 7责任心强,能站在公司及成本的角度思考问题,工作踏实、服从安排; -
20-35K
本科
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。 -
18-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、遵循公司标准项目管理体系,对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控; 2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态,保证各项目的关键里程碑达成,及时准确的识别项目风险,并推动制定措施予以减轻; 3、协调和组织项目资源,提升项目各团队和人员协同工作和效率; 4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题,不断发现改进空间,提出可执行的优化策略,保证项目顺利进行; 5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作,及时有效和客户进行沟通项目进度。 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历,电力电子等相关专业,电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上,项目组合管理经验5年以上; 2、熟悉产品生命周期全过程; 3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具; 4、具备较好的发现和解决问题的能力,及时发现问题并找出问题的原因,采取有效的措施推动问题的解决; 5、学习能力强,优秀的沟通技巧和反应能力,并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力; 6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力,思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强; 7、英语可作为工作语言。 -
20-25K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队,负责部门建设,项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术,新工艺研究,及技术提升,产品创新,经验积累和传承; 3、主导结构开发流程优化,结构设计指引,评审规范,标准制定;负责设计审核,技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发,试产,量产全流程管理,对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系,并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验,机械设计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD等结构设计软件; 3、专业技术能力强,擅长问题分析,重大疑难问题解决,风险管理和目标管理等; 4、8年以上结构设计开发经历,其中3年以上团队管理经验,5年以上的充电宝/充电器/无线充等消费电子结构设计经验,并有多款设计项目的量产经验,熟悉模具相关知识,熟悉相关设计流程,优秀的风险识别和问题解决能力。 -
技术部经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
技术经理岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发,生产过程(设计、工模等)技术支持; 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息,确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄35-55岁,产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底,熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识,能够关注和应用前沿的技术,为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑; -
研发经理/总监
急聘
18-22K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验,至少有带一个以上团队经验; 2. 熟练使用pro-e,3D Creo(NX)等办公软件; 3.分析能力强,有持续改进及异常解决的能力; 5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金,银,锡,镍)工艺; 6、熟悉ISO9001,IATF16949,及熟练运用质量管理五大工具。 1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制,并组织实施; 2、基于公司业务需求和产品需求,挖掘和分析公司所需的各项技术需求,参与重大问题的攻关; 3、负责管理开发团队,指导团队成员工作,提供技术支持及培训; 4、负责开发任务管理工作,制定设计、开发、文档规范,合理拆分及分配任务,把控开发质量; 5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护; 6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持; 7、提供技术咨询和服务; 8、新产品项目技术支持; 9、专利申报相关工作。
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