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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 经营管理类
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10-13K
大专
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10年
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肇庆-封开县
立即应聘
工作职责: 1、参与总经办政策的制订与推行。 2、跟进总经办的重大工作事项。 3、总经办临时交办的工作事项。 任职要求: 1、男女不限,35-45岁以内,全日制大专或以上学历; 2、有10年以上精益生产、或品质管理、或项目管理、或成本管控的部门负责人管理经验。 3、有小家电、LED照明灯具、消费电子产品、线材加工行业工作经验优先。 4、性格稳重、思维缜密,工作果敢,责任感强。 其他: 1、该职位工作地址为:肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区。 2、该职位为经理级,非一般文职。 3、公司在录用前,会进行背景调查。 -
3-5K
中专
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不限
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肇庆-高要市
立即应聘
1、中专及以上学历,20-30周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动; 2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负; 3、执行能力强,做事果断不拖延; 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训; 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划,分配适合发展的岗位; 6、发展方向:车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 统招本科及以上学历优先,专业不限; 2. 粵語流利, 且精通英语/日语/越语其中一项更佳; 3. 有大中型电子厂CEO助理/总经理助理相关岗位经验; 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力; 5. 熟悉各类办公软件,文书表达佳,做事稳重细心; 6. 工作詳情面议,有兴趣者请提供双语简历。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、 思维敏捷,协助总经理日常事务的处理, 努力作好总经理的参谋助手; 2、负责企业文化建设,公共关系处理、人事行政管理等 3、协助重要客户的业务接洽联络、商务事宜公关; 任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、有人事、行政、市场销售等多岗位工作履历; 3、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强 4、有3年以上驾驶经验. -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,精通ERP系统的操作,3年以上大型制造业同岗位工作经验; 2、精通PMC流程运作及架构规划,具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理; 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识; 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责: 1、人力管理:负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理; 2、订单管理:负责公司所有订单的组织评审,审查订单复期,组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备、仓储物流是否适合订单的需求,保证进度; 3、生产计划管理:监控公司各事业部实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,并综合调整生产计划目标和策略,组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核; 4、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞预防、控制和定期处理; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
6-12K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
一(一)岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务并负有组织、推动责任; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,并提出书面处理意见或建议,及时提交汇报供总经理决策,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作的布置、实施、检查、推动、落实执行情况并及时汇报给总经理; 3、根据总经理安排结合公司实际需求,负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作(包括但不限于培训制度、绩效管理制度、流程体系等)并积极推动落实执行下去,在实践过程中不断地加以优化及完善,确保公司各项工作正常、有序、高效运转; 4、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 5、按照总经理的安排,起草会议文件,组织相关部门及人员与会并做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发给各相关部门和人员,跟进、推动、落实各项会议决议并及时汇报总经理; 6、积极推动并落实总经理交办的其他临时性工作事项。 (二)任职要求: 1、全日制专科及以上学历,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识; 2、三年以上相关企业人力行政管理工作经验,两年以上相关职位的工作经验;有数控机床或设备制造行业经验者优先考虑; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷能承受较大的工作压力,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 -
10-20K
本科
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司ERP全盘账务(报税、工资、往来账、成本核算等) 2、协助行政人事工作落地执行 3、跟进生产车间工作良性运作 4、完成总经理交代的日常事宜 5、报税、ERP、预算统计。 6、掌握公司财务状况,统筹规划,调查摸底,做好资金预算和资金运营, 7、保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向, 做好内控管理。 8、对公司的各项费用严格把控,每一笔费用必须合规,同时控制好运营成本。 9、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行情况的分析,提供分析数据给上司参考。 10、提供真实可靠的财务数据、合理化建议给上司参考,发现不良问题及时提出。 -
6-12K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、要求: 1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。 2、3年及以上同岗位工作经验者,有过大型制造业高层管理的经验优先。 3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗,情商高。 5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解,有创新的思维能力。 6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,方案处理能力,思维清晰、有条理。 二、职责: 1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作,对流程管理、绩效管理精通,为总经理提供有建设的意见。 2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。 4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设,建立积极向上,能力较强的业务团队。 5、完成领导交待的其他工作。 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销总经理制定市场攻略,参与品牌战略规划; 2.管理和优化营销团队的销售流程,提升团队绩效; 3.参与制定销售薪酬和绩效考核体系,激励团队达成销售目标; 4.协助营销团队进行客户关系管理,维护品牌形象; 5.支持营销团队在市场调研和竞争对手分析等方面的工作。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识,能够准确把握市场动态; 2.有团队管理经验,能够带领团队完成销售目标; 3.优秀的组织能力和协调能力,能有效管理客户关系; 4.具有较强的品牌策划和市场策略思考能力; 5.优先考虑具有相关行业工作经验者。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划,并组织实施。 2. 负责总经理办公室的日常管理,包括文件管理、会议安排、会议结果跟踪。 3. 跟进公司各项重要决策的执行情况,及时反馈总经理并提出改进建议。 4. 协调各部门之间的工作,促进信息流通和协作,解决工作中的问题和矛盾。 5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况,及时报告总经理并提出改进措施。 6. 完成总经理交办的其他行政事务。 任职要求 1. 35岁以下,本科及以上学历,具备一定的学习能力和表达能力。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力,能够有效推动工作进展。 3. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够独立思考并提出合理建议。 4. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够有效协调各部门合作。 5.具有较强的抗压能力和责任心,能够适应工作中的压力。 6. 具备IT、电商、制造行业工作经验者优先考虑。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
工作内容及方向: 1-协助领导内部管理 2-协助做客户跟进及维护 3-具备互联网及新媒体营销思维并且懂相关的知识 4-协助领导完成其他工作 5-此岗位偏向于业务型
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