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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、协助结构设计工作： 积极配合工程师完成模组、PACK 结构设计任务，包括从概念设计到详细设计阶段的各项工作，如参与设计思路讨论，依据工程师指导进行初步结构方案绘制等。 2、3D 数模处理与管理： 负责模组、PACK 或系统零部件 3D 数模的拆解及上传，确保数模信息的准确性和完整性，便于团队成员共享和使用。同时，对 3D 数模进行有效管理，建立清晰的版本记录和文档管理体系 3、文档编写与整理： 协助编写设计开发文件，如设计说明书、操作手册等，对产品开发过程中的各类文档进行分类、整理和归档，保证文档的完整性和规范性，为后续产品维护和升级提供支持。 4、试制与测试支持： 参与 PACK 产品的样机试制过程，协助工程师进行零部件装配、调试等工作，记录试制过程中的问题和数据。在产品测试阶段，协助制定测试计划，准备测试样品，配合完成各项测试任务，并对测试数据进行初步整理和分析 任职要求： 1、专业背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业，具备扎实的机械专业基础知识。 2、软件技能： 精通至少一款 3D 绘图软件，如 SolidWorks、CATIA、PROE 等，能够熟练进行三维建模、装配设计和工程图绘制。熟练使用 CAD 制图软件，能够进行二维图纸的绘制和编辑。对办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint）有较好的掌握，能够进行文档编写、数据处理和汇报材料制作。 3、行业认知： 了解模组和 PACK 产品结构，熟悉锂电池 PACK 的基本原理、组成结构和生产工艺。对新能源行业有浓厚兴趣，关注行业技术发展动态，具备一定的行业知识储备。 4、具有1年以上工业动力电池产品结构设计工作经验； 5、熟悉至少一款 3D 绘图软件，可接受应届毕业生 -
面议
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、 核心职责： 1. 负责技术部的日常运营、团队建设、项目资源协调与技术规划。 2. 主导雨刷产品从概念设计、详细开发、设计验证（DV）、生产验证（PV）到量产的全过程技术管控，确保项目按时按质交付。 3. 持续推动雨刷产品（如雨刮臂、刮片、连杆机构等）的结构优化、性能提升（刮拭效果、耐久性、NVH）与成本控制。 4. 建立、完善并维护雨刷产品的设计标准、工艺规范及技术文件体系。 5. 作为核心技术接口，对接客户技术需求，主导技术方案评审、系统匹配分析及设计变更管理；快速响应并解决开发与量产过程中的重大技术问题。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备汽车零部件行业技术工作经验，有汽车雨刷系统设计开发经验者优先。 3. 拥有2年以上技术团队管理或重点项目负责经验，有成功带领项目从开发到量产全过程经验者优先。 4. 熟练掌握雨刷系统结构设计、运动学仿真、橡胶材料特性及刮拭性能测试验证方法。 5. 熟悉国内外雨刷相关法规与标准（如GB、ECE、ISO、SAE等）及其在设计中的应用。 6. 熟悉至少一种主流CAD软件，并能使用ANSYS、Abaqus等CAE软件进行基本力学或运动仿真分析。 7. 具备丰富的APQP、DFMEA/PFMEA、PPAP、GD&T等汽车行业核心开发流程与工具的应用实践经验。 8. 具备出色的跨部门协调与沟通能力、系统性思维、复杂问题解决能力、创新意识及团队领导力。 9. 具备高级工程师职称或同等专业技术资格者优先。 10. 年龄30岁以上，条件优异者可适当放宽；身体健康，能适应偶尔出差和现场工作环境。 -
研发经理
急聘
20-28K
大专
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4年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用 -
15-25K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.有3年以上项目经验，熟悉移动电源开发运作流程； 2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺； 3.从项目启动开始对项目进行管控，确保内部工作的协调，与供应商的协作沟通，以达到客户的所有需求； 4.懂Office/cad及3D绘图软件。 岗位要求： 1.有很好的沟通及协调能力； 2.抗压能力强； 3.态度端正、工作积极上进、有责任心。 -
技术部经理
急聘
18-28K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业； 2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力； 3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 化仪表和相关法规及行业标准熟悉； 4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强； 5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富； 6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 王、WINCC等； 7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。生产/制造/加工
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1-100
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
五险
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
节日福利
生日礼物
免费旅游
2024-06-19
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15-30K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等 2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档 3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见 4. 参与模块化设计及标准化过程 任职要求： 1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法 2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等 3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通 4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。 -
16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理，工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测，确保项目带来的经济效益，即评估销售端是否认同新品创意，是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证，负责新品或定制项目的评估与管理，针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析，以及将来能否成为标准化项目，明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列，形成不同市场的主打产品， 5、负责各类产品的市场调研工作，对目标市场进行深度取样，挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念，邀请目标客户群体对新品概念进行测试，根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递，灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划，并全程监控产品上市过程中的关键点，提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，工业设计或美术专业，年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验，从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级，能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力，面对困难有较强抗压能力 -
产品研发经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差 -
16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导：负责管理和领导电子研发团队，确保团队顺利实施各项任务和项目，同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理：监督和控制电子研发项目的进展，确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施，协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新：为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，考虑先进技术的应用和开发，以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理：确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理：制定和监督电子研发团队的预算，确保支出不超过预算，同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训：负责招聘并培训新的电子研发团队成员，确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理：确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理整个研发部； 2、对产品进行工艺改善，节约公司成本； 3、根据市场需要，研发新产品； 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行； 任职要求： 1、大学本科或以上学历，性别不限，年龄28-45岁，化工等相关专业； 2、五年以上导热材料工作经验，其中2年以上同职位工作经验； 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作； 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：5.5天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%； 3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5 公司/部门不定期聚餐，节日福利； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）； 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。
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珠海产品开发经理/主管招聘珠海产品开发经理/主管频道介绍
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