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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-20K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖,手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业,对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养,工作计划及效率能一手抓。 2.客诉问题对内能有效关闭,对外能灵活处理。 3.对管理体系非常专业。 -
15-20K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 ▶ 全盘统筹生产运营 主导PMC、仓库、品质、生产工程、业务跟单等多部门协同,优化从订单到交付的全流程 制定并落地生产计划,确保产能、成本、交期(OTD)达标 搭建精益生产体系,推动自动化/数字化升级(如MES系统应用) ▶ 团队战力提升 建立可量化的部门KPI及考核机制,强化执行力 培养基层管理梯队,降低关键岗位人才流失率 ▶ 经营目标达成 年度良率提升≥5%,人均产值年增10% 主导客户验厂审核,确保大客户订单顺利承接 任职要求 ✔ 硬性条件 大专以上学历,5年以上制造业厂长/生产总监经验(电子/注塑/精密加工行业优先) 精通ISO9001/IATF16949体系,有精益生产(Lean)或六西格玛实战案例 ✔ 核心素质 ▲执行力:能分解集团战略为可落地的部门动作,3天内出具问题解决方案 ▲学习力:近3年主导过[智能化改造/新工艺导入]等转型项目 ▲忠诚度:期望与企业共同成长,过往岗位服务期≥3年(需背景调查) -
20-25K
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨生产厂长,1名,月薪20-25K左右,具体面议,坐标中山】 任职要求: 1、年龄35-46左右,大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。 -
8-12K·13薪
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,确保订单按时交付,合理调配设备、人力和物料资源; 2、监控喷涂工艺关键参数,优化工艺流程,提升生产效率; 3、解决生产中的技术问题,提高产品良品率; 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准,监督全流程质量检测; 5、分析不良品成因,主导改进措施的实施; 6、对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7、降低原材料损耗,管控能源消耗,推行精益生产; 8、管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 9、落实安全生产规范,管控粉尘和高温作业风险,确保环保达标; 10、培训技术骨干,提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力; 11、建立绩效考核机制,培养多技能员工应对生产波动; 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业; 2、2年以上喷涂行业生产管理经验,2年以上厂长或车间主任相关履历; 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法; 4、擅长数据化生产管理,熟练使用MES或ERP系统; 5、具备跨部门协调能力,曾主导新产品试产导入; 6、熟悉ISO 9001/14001体系,了解喷涂行业环保法规; 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑; -
厂长
急聘
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.主持公司全面运营管理工作,管辖部门:工程部,PMC,生产部,品质部,采购部,仓库部,行政部; 5.熟悉导入、建立、运作erp系统; 6.主持IATF16949,ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,机械相关专业; 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验; -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,具备5年以上水槽生产工作经验,熟悉工厂管理; 3、精通水槽生产流程和质量管理,能有效处理生产中的各种问题; 5、具备一定的市场分析能力和创新意识,能够适应快速变化的市场环境; 2、具有较强的领导能力和团队管理能力,能够激励员工士气; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门及外部合作伙伴保持良好关系。 岗位职责: 1、负责水槽厂的整体运营和管理,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准,控制生产成本; 3、协调各部门工作,提高生产效率,确保按时交货; 4、制定并实施质量改进计划,提升产品质量和客户满意度; 5、与销售团队紧密合作,了解市场需求,优化产品线; 6、定期进行员工培训,提高团队整体素质和技能。 -
1-2K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、分两个区域,一是华东区(负责常州、昆山、温岭),另一个是京株蓉(负责北京、成都、株洲)。【可以根据居所选择就近工作地】 2、负责这两大区域各公司的运营、营销,完成营销任务、市场开发任务,对本区域各公司的运营结果负责。 3、对区域各公司的社会责任、政府关系、合规建设结果负责。 4、其他相关工作。 任职要求: 1、全日制大专学历,PVD超硬纳米涂层相关行业或领域。 2、具备较强的市场开拓能力和谈判技巧;具有较强的运营管理能力。 3、适应出差。 -
18-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求与技能 1.教育背景 :持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 :具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 : 1)熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程,能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2)具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标,并有效管理预算,合理规划资金使用。 3)通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识,以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4)出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通,都能清晰、准确地传达信息、指令与期望,促进各方协作高效开展。 5)领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力,能够激励团队成员朝着共同目标奋进,凝聚团队力量,推动工厂持续向前发展。 6)卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源,确保运营活动有序进行。 7)精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件,高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 :工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国,以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 :具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 :出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 :强大的问题解决与分析能力。在日常运营中,面对各类突发问题与复杂情况,能够迅速收集数据、精准分析问题根源,制定切实可行的解决方案,并有效组织实施。 -
10-13K
学历不限
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.生产管理:负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等,监督日常生产活动,确保生产计划的顺利实施和目标的达成;实施生产效率改进措施,减少浪费,提高生产效率。 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系;确保所有产品符合质量标准和客户需求。 3.ERP系统管理:熟练使用ERP系统进行生产管理,包括生产计划、库存管理和数据分析。利用ERP系统进行生产调度、资源分配和性能监控。 4.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 5.根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进; 6.负责建立安全生产体系、确保安全生产;负责生产区域的安全管理,确保遵守所有安全规程和法规。 推动安全文化的发展。 7.督促做好5S、质量/环境管理体系。 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械、加工、机电设备等相关专业; 2.5年以上散热器行业工作经验,精通散热器生产管理、设备维护、维修、保养; 3.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4.踏实勤恳、良好的沟通,较强的计划、协调能力以及团队合作能力。 -
15-25K
高中
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5年
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广州-花都区
立即应聘
工作职责 1)独当一面,全权负责注塑厂的技术、计划、生产和成本管控核算; 2)对生产车间进行日常管理:计划制定、进度跟进、现场管理、质量把控、设备管理、人员调配等; 3)对生产系统相关问题,负责组织相关部门进行协调解决,保障生产计划的完成; 4)协助或负责生产系统流程、制度、工艺等的完善工作; 5)做好生产系统团队建设工作,营造和谐共进、积极向上的工作氛围。 任职要求 1)大专及以上学历,有6年以上注塑厂管理经验,其中任副总、总监或者厂长一职的经历优先; 2)技术经验丰富,有生产过电子类产品精密塑胶件,有丰富全面的调机经验,能主导处理各项技术和品质异常; 3)熟悉注塑模具设计和制作工艺,能主导全流程; 4)拿得起放得下,有一定沟通协调和统筹能力; 5)电脑操作熟练、对ERP系统掌握、懂得数据分析; 6)有较强的管理能力,对ISO9000质量管理体系有一定的了解。
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