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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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35-35K
高中
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.专科以上的学历。 2.电子行业工作三年以上经验。 3.对股权的激制有一定的了解。 4.有良好的表达能力，强烈的企图心。 5.有团队管理经验优先。 5.5.所有出差费用实报实销 底薪2000-5001 提成按营业额1.5-3% -
7-10K
中专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.有箱包，手袋等相关行业经验。 2.有生产管理经验。 3.主要负责生产部门成型车间eva材料的开料裁切，热压，切边工作的安排。 4.核实模具，刀模尺寸，物料清单表等数据是否准确无误，对产能进行准确评估。 5.有维修模具，刀模的能力。 6.能看懂模具，刀模图纸。 7.有较强的管理能力，合理利用人力物力，提高产能。 8.有较强的执行力，服从管理。落实到位。 -
8-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、具大专以上学历，机电专业，有5年以上五金零配件工艺流程经验， 2、有一定的领导管理能力，品质观念，责任心强，工作积极主动； 3、待遇：月入8000以上（底薪+绩效+全勤奖），包食宿。具体工资多少，由您自己决定，工作成效越好，工资越高。 -
20-40K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们公司在电子商务行业有着深厚的积累，并秉持“创新、共享、超越”为核心价值观。我们积极创建一个创新、包容和多元化的环境，助力公司业务茁壮成长。 工作职责 负责全面管理并监控公司的电商运营流程。 对市场趋势进行跟踪并制定相应的营销策略，带领团队共同达成业务目标。 定期制订并调整销售计划，以适应市场变化。 岗位要求 有多年以上电商行业工作经验，熟悉电商行业特点和运营模式，并能够根据变化的市场趋势调整策略。 具有扎实的数据分析、市场研究和销售预测技能。 具有优秀的沟通、协调能力和领导能力。 高度的责任心和执行力。 较强的创新意识和学习能力。 我们提供 优厚的薪资待遇和福利。 不断学习和提升的空间。 良好的工作环境和团队文化。 我们期待具有经验且富有行业热情的您成为我们公司的一员，一起开创公司的未来！ -
12-18K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、懂公司生产运营流程，熟悉PMC运作。 2、执行力、行动力、领悟能力、抗压能力强。 3、协助副总完成生产任务。 4、完成副总安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、有生产管理经验的优先考虑。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟悉ISO9000质量管理体系，并能让体系文件落实到实处 2.在PCBA加工厂做品质经理3年以上 3.有高度责任心，良好的沟通能力 -
10-14K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 根据业务部与客户达成的交货计划,排出公司成品装配,马达制造及塑胶成型的生产计划,交生产付总执行; 2. 监督生产付总严格执行生产计划; 3. 领导釆购和仓库,及时和足额供应生产领料; 4. 做好仓库和釆购部门的管理工作. -
8.5-17K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.普通话水平优，能独立、熟练的和客人交流； 2.具有良好的业务拓展能力与商务谈判技巧，公关意识强，以及团队合作精神和独立处事能力; 3.需要熟悉业务操作流程和相关法律法规，并且要具备专业知识； 4.及时掌握国内市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势； 5.能够具备业务发展的方针、政策和工作计划，培训发展团队的能力； 6.沟通能力强，维护老客户，开发新客户；主动做好部门协调工作；能接受出差； 7.工作积极主动，为人热情、外向、乐观、抗压能力强，责任心强，拥有团队精神。 -
销售经理
急聘
10-20K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 主要负责开拓销售视觉定位贴标机。 任职要求： 1. 出色的沟通和谈判技巧，能够与客户、团队成员和上级有效沟通； 2. 强大的销售技巧和策略制定能力，能够制定并实施有效的销售计划。 -
部门/事业部经理/主管
急聘
9-12K
本科
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助经理处理分公司各项事务； 2、完成本职工作：负责监管仓库部门、助理部门目标达成；负责管理分切、人事行政安环、供应链目标达成； 任职要求： ■年龄：26-40岁 ■性别：不限 ■户籍：不限 ■学历：本科及以上学历（含进修）； 仓库管理/人事管理/行政管理类优先 ■婚姻状况：不限 ■经验要求：4年以上工作经验，具有仓库管理、人事行政管理经验各1年以上 ■ 能力要求： 具有较好的沟通、协调及人际能力；较强的领导力、团队管理能力思路清晰、具有一定的分析和解决问题的能力，优秀的执行力与应变能力 ■其他要求：优秀的职业操守，身体健康，能承受工作压力
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