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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
有丰富的玩具生产经理主管经验， 1、负责统筹管理生产部，确保部门正常运作; 2、与各部门合作，确保员工的工作环境安全;有效控制生产成本及品质; 3、对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 4、确保生产订单的满足; 5、确保内外部审核顺利通过，达到公司设立的目标; 6、通过良好的生产计划管理，降低因原材料不足或过多而引起的'生产以及成本方面的问题; 7、制定部门人员培训计划，并对人员进行合理规划和培养，建立有效运作的制作团队; 8、部门的年度费用预算、费用的管控; 9、持续改善和优化车间日常操作，提高效率和降低运营成本; 10、负责跨部门的沟通; 11、解决和应对各种突发情况，保证生产顺利; 12、完成上司交待的其他工作。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2.三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 3.能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 4.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作。 5.在机械工厂做过的优先。 岗位职责： 1. 独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 6.持有C1驾照（年龄25-38岁） -
16-25K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，30岁以上，大专或以上学历； 2.熟悉绝缘材料、材质的特性； 3. 有较强的沟通能力、良好的心理素质和强烈的团队合作意识； 4.有相关绝缘材料业务工作经验3年以上者优先。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
主要职责： 1、负责设计部的管理工作，确保项目的设计交付； 2、负责净化暖通专案，大客户项目的设计服务。 3、具有净化工程方案的制定、预算编制能力； 4、良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力，有创新意识； 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 6、能提供曾经独立完成项目的经验证明。 7、2年以上独立净化工程设计经验，熟悉净化设计规范和施工规范； 任职要求： 经验要求：行业经验：机电、节能工程行业5年以上工设计工作经验；岗位经验：2年以上管理经验。 知识要求：精通鸿业暖通或天正暖通、电气、给排水等软件，熟练中央空调系统、压缩空气、真空、电气、洁净空调系统等方案图纸制作、报价、招投标文件编辑制作。 能力要求：领导力、统筹组织能力、项目方案综合分析能力、专业问题解决能力。 其它要求：暖通毕业证书、行业建造师、中级以上工程师、驾驶证、相关专业证书等1-2个。 -
9-12K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、懂现场管理，有良好的执行能力。 2、能吃苦耐劳，懂担当，生活工作有积极向上的态度，服从管理。 3 有5年以上管理注塑生产及二次加工现场200人以上团队的工作经验； 4. 有较强的领导力和统筹能力；有对注塑部员工及基层人员进行绩效考核经验； 5. 应聘者至少需要熟练调试以上五种机台中的三种以上。 6.年龄35-43周岁，不符条件者勿扰。 -
7-10K
中专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.有箱包，手袋等相关行业经验。 2.有生产管理经验。 3.主要负责生产部门成型车间eva材料的开料裁切，热压，切边工作的安排。 4.核实模具，刀模尺寸，物料清单表等数据是否准确无误，对产能进行准确评估。 5.有维修模具，刀模的能力。 6.能看懂模具，刀模图纸。 7.有较强的管理能力，合理利用人力物力，提高产能。 8.有较强的执行力，服从管理。落实到位。 -
生产主管
急聘
8-16K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职位介绍 1.28-51岁，高中以上文化，男女不限 2.必须有3年以上充电器电源或者排插生产制造管理经验，有电子厂管理工作经验者优先 3.熟悉生产制造的部门运作和流程 4.了解ISO质量体系和5S现在管理 5.处理相关部门的生产异常和沟通协调 6.下属技能培训和素质教育，绩效考核等 7.良好的计划能力，指导能力，协调能力，决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 8.有管理50人左右的小厂工作经验优先 9.有充电器，排插，适配器等电源行业经营，熟练使用高周波，镭雕机，超声波,负载仪器，ATE等设备 -
副总经理
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 注：现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。 注：现在面试年后到岗。 -
10-14K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 根据业务部与客户达成的交货计划,排出公司成品装配,马达制造及塑胶成型的生产计划,交生产付总执行; 2. 监督生产付总严格执行生产计划; 3. 领导釆购和仓库,及时和足额供应生产领料; 4. 做好仓库和釆购部门的管理工作.
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