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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
高中
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1.熟悉纸箱生产流程与工艺,有5年以上之实际工厂生产管理经验。 2.懂得ISO质量管理体系运作流程与操作。 3.懂得团队合作,激勵团队,激发团队生产效益。 4.服从指挥领导,,刻苦耐劳,很好的完成生产任务。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、男女不限,能熟练运用办公软件, 2、有两年以上QE客诉工作经验, 3、负责制程异常及客诉处理 4、有塑胶制品,背光LED支架工作经验优先 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟悉ISO9000质量管理体系,并能让体系文件落实到实处 2.在PCBA加工厂做品质经理3年以上 3.有高度责任心,良好的沟通能力 -
9-12K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、懂现场管理,有良好的执行能力。 2、能吃苦耐劳,懂担当,生活工作有积极向上的态度,服从管理。 3 有5年以上管理注塑生产及二次加工现场200人以上团队的工作经验; 4. 有较强的领导力和统筹能力;有对注塑部员工及基层人员进行绩效考核经验; 5. 应聘者至少需要熟练调试以上五种机台中的三种以上。 6.年龄35-43周岁,不符条件者勿扰。 -
业务经理
急聘
6-12K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1,有5年以上销售工作经验,有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队, 2,对电子行业如:手机,平板电脑,笔记本电脑零部件的制造比较熟悉,在行业有一定的人脉积累。 3,积极主动,执行力强,纠错能力强。 4,有开拓市场的能力 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1:30-45岁,全日制大专以上学历。运营管理、行政管理专业为佳。 2:至少3年以上人事行政主管、运营主管以上职位经验。 3:工作有激情,求真务实,组织、沟通、协调能力强,口头表达能力强。 职位要求: - 2年以上物流公司运营经验,有成功案例优先; - 对物流行业有深入的了解,具有较强的团队管理能力和领导力; - 熟悉现代物流管理理论,善于分析物流系统,发现问题并提出解决方案; - 具有优秀的沟通与协调能力和抗压能力,善于处理突发事件; - 有较强的战略规划和执行能力,能推动公司业务快速发展; - 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能准确把握市场动态及变化; - 熟练掌握供应链管理相关知识,具有较强的供应链管理能力; - 有较强的团队建设能力,并能培养和提高团队成员的职业技能; - 具有积极向上的心态,具备跨部门协同和沟通交流的能力。 -
20-40K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们公司在电子商务行业有着深厚的积累,并秉持“创新、共享、超越”为核心价值观。我们积极创建一个创新、包容和多元化的环境,助力公司业务茁壮成长。 工作职责 负责全面管理并监控公司的电商运营流程。 对市场趋势进行跟踪并制定相应的营销策略,带领团队共同达成业务目标。 定期制订并调整销售计划,以适应市场变化。 岗位要求 有多年以上电商行业工作经验,熟悉电商行业特点和运营模式,并能够根据变化的市场趋势调整策略。 具有扎实的数据分析、市场研究和销售预测技能。 具有优秀的沟通、协调能力和领导能力。 高度的责任心和执行力。 较强的创新意识和学习能力。 我们提供 优厚的薪资待遇和福利。 不断学习和提升的空间。 良好的工作环境和团队文化。 我们期待具有经验且富有行业热情的您成为我们公司的一员,一起开创公司的未来! -
6-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
挑战自我,成就美好人生! 1.用年轻时的吃苦换取幸福的老年生活! 2.用不自由的三五年拼搏赢得未来财富自由/时间自由的尊贵人生! 3.诚聘25-45岁品行端正,吃苦耐劳,为人诚实,积极进取的英雄。 4.与世界前50强的平安相伴,借助平安大舞台展示你的才华, 5.你的潜能只有在无限宽广的舞台才能发挥出来! 有兴趣者欢迎尽量电话联系沟通,消息有时比较忙没关注到,谢谢! -
销售经理
急聘
10-20K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1. 主要负责开拓销售视觉定位贴标机。 任职要求: 1. 出色的沟通和谈判技巧,能够与客户、团队成员和上级有效沟通; 2. 强大的销售技巧和策略制定能力,能够制定并实施有效的销售计划。 -
9-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责; 2、建立高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 3、负责内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; 4、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证年度经营目标的实现; 5、整合内外部资源,协调各部门工作,确保公司资源利用和利润; 6、建立和维护所需的外部关系,包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者; 7、防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有激情,有干劲,熟悉门店运营管理; 3、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力。
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