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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、男女不限，能熟练运用办公软件， 2、有两年以上QE客诉工作经验， 3、负责制程异常及客诉处理 4、有塑胶制品,背光LED支架工作经验优先 -
估价经理
急聘
8.5-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，有在彩色印刷厂（生产彩盒、礼品盒、彩卡等）工作经验3年以上，大专以上文化程度， 熟悉印刷工艺流程，懂印刷彩盒、礼品盒等产品开版报价。 2. 熟悉ERP系统，熟练使用办公软件。 年龄要求：28-45岁 -
6-8K
大专
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10年以上
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历； 2、机械加工行业10年以上相关工作经验； 3、有领导团队工作经验； 4、机械行业专业毕业优先； 5、待遇：面议； 6、有志与企业同成长，并在环保行业发展人士请电话联系应聘 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施； 2、负责设立质量控制点； 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策. 9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制； 12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理； 13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议； 16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅； 17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 18、管理与维护内部使用的监视和测量装置； 19、负责审核供方的质量保证能力； 20、考评供方的周期供货质量； 21、负责建立公司的质量考核体系； 22、给相关人员做系统专业培训。 23.有喇叭厂品管经验的优先 -
7-9K
不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别：生产主管 40岁以下，男女不限， 1、大专或以上学历，5年或以上电子制造业企业工作经验，3年或以上SMT生产管理经验。 2、熟悉SMT生产工艺、流程与标准； 3、运用品质工具提升产品品质，运用IE手法提升生产效率； 4、具有对下属进行培养的能力； 5、有较强的抗压能力，良好的沟通协调能力，责任心强。 备注：工资面议 -
营运经理
急聘
8-15K
大专
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
主要职责： 协助总经理 全盘管理 1、负责公司发展战略的规划和制定工作，年度及月度工作目标与计划，并监督实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性； 2、负责公司合规风控工作，建立及完善公司内控的合规管理及风险管理体系；对公司业务进行合规性审查和监控，防范风险，保证各项业务的合规性和高效运营； 3、负责做好各部门之间的协调工作； 4、负责建立健全的公司规章制度，理顺工作流程； 5、负责统筹人力资源管理，开展整合和优化。负责聘用、培训、薪酬、劳动关系等相关管理工作； 6、负责客户验厂审核应对，按要求准备验厂资料，指导工厂改善，保证工厂顺利通过验厂； 7、负责公司外联（政府），及内部重大活动/会议的协调、组织、筹备、接待等工作； 8、负责审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机，以培养良好外部资源关系，维护公司良好形象； 9、完成总经理交办的其它任务 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上工厂管理经验； 2、了解国家法律法规，熟悉劳动法及相关规定； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、有较强的计划性和实施执行的能力，有强烈的责任心、事业心； 5、有应对客户验厂能力/经验优先； -
9-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店全面运营管理，为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责； 2、建立高效的组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程； 3、负责内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作； 4、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证年度经营目标的实现； 5、整合内外部资源，协调各部门工作，确保公司资源利用和利润； 6、建立和维护所需的外部关系，包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者； 7、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有激情，有干劲，熟悉门店运营管理； 3、形象良好，表达能力佳，良好的沟通协调能力，优秀的团队领导能力。 -
9-12K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、懂现场管理，有良好的执行能力。 2、能吃苦耐劳，懂担当，生活工作有积极向上的态度，服从管理。 3 有5年以上管理注塑生产及二次加工现场200人以上团队的工作经验； 4. 有较强的领导力和统筹能力；有对注塑部员工及基层人员进行绩效考核经验； 5. 应聘者至少需要熟练调试以上五种机台中的三种以上。 6.年龄35-43周岁，不符条件者勿扰。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1：30-45岁，全日制大专以上学历。运营管理、行政管理专业为佳。 2:至少3年以上人事行政主管、运营主管以上职位经验。 3:工作有激情，求真务实，组织、沟通、协调能力强，口头表达能力强。 职位要求： - 2年以上物流公司运营经验，有成功案例优先； - 对物流行业有深入的了解，具有较强的团队管理能力和领导力； - 熟悉现代物流管理理论，善于分析物流系统，发现问题并提出解决方案； - 具有优秀的沟通与协调能力和抗压能力，善于处理突发事件； - 有较强的战略规划和执行能力，能推动公司业务快速发展； - 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能准确把握市场动态及变化； - 熟练掌握供应链管理相关知识，具有较强的供应链管理能力； - 有较强的团队建设能力，并能培养和提高团队成员的职业技能； - 具有积极向上的心态，具备跨部门协同和沟通交流的能力。
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