岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成； 2、指导包装生产人员掌握正确的作业技能，提升生产效率和质量水平，并对新员工进行技能培训； 3、负责包装材料的领用、确认、回收、盘点及消耗统计工作，合理使用材料并控制成本； 4、维护包装生产现场的整洁与秩序，推行并实施7S管理，优化工作环境和作业效率； 5、监督和检查包装产品质量，确保产品符合质量标准； 6、与生产部门、质量部门等保持良好沟通与协作，共同解决生产过程中的问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，生产管理或相关专业优先； 2、具备生产管理经验，熟悉包装工艺流程及操作规范； 3、熟悉7S管理理念，能够有效实施现场管理； 4、良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 5、较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 6、具备基本的质量管控意识，熟悉质量管理体系者优先。

解SMT制程，熟悉各环节，能安排生产。

1.监督检包线（检验、包装全流程）的日常运作，确保按计划完成生产任务。 优化生产线效率，监控产能、工时利用率等关键指标 2.严格执行产品检验标准（如外观、尺寸、标签、装箱规范等），确保100%合格出厂。 主导不良品分析（如漏检、错包、破损等），推动制定整改措施并跟踪闭环。 3.管理生产线设备（喷码机、封箱机、称重机等）的日常点检、基础维护。 监控物料（包装材料、标签等）的领用与损耗，提出降本建议。 4.负责班组成员（质检员、包装工）的排班、培训、绩效考核及现场纪律管理。 创建标准化作业指导书（SOP），组织技能培训提升团队效率 5.每日汇总生产报表（良率、异常工时、交付达成率），分析问题并提出改进计划。

岗位职责： 1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产； 3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出/入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养； 任职要求： 1、1年以上生产拉长/组长经验，中专以上学历，年龄20-35； 2、熟悉产线人员、物料、排产管理，有LED灯具相关产品经验优先； 3、有较好的沟通、协调能力、抗压力强。

统筹管理50人左右车缝团队，制定并实施计件工资制度，合理分配生产任务，确保订单按时交付； 根据产品图纸独立制样，指导员工规范操作针车设备，制定计件单价标准及产量目标； 监督生产全流程质量，跟踪统计每日计件产量数据，优化计件方案以提升效率； 协调裁剪、后整等环节，通过计件核算分析生产瓶颈，提出人力或流程改进建议； 负责计件工资核算审核，确保公平透明，处理员工产量争议； 控制物料损耗，培训员工技能，维护车间纪律与安全生产。 任职要求： 年龄45岁以内，电热毯，穿戴，箱包，制衣行业5年以上车缝经验，3年50人团队计件管理经验； 精通产品图纸与制样，熟练操作平车、DY车，高车等设备； 熟悉计件工资核算流程，能制定合理单价及考核标准； 具备数据敏感度，擅长通过产量分析优化人力配置； 执行力强，能公平处理计件争议，激发团队产能。 加分项： 有ERP系统或计件管理软件使用经验； 成功推行过计件改革并提升效率的案例。

1、具备管理经验和品质控制技能； 2、熟悉常用产品检测和测量仪器和设备； 3、参与生产车间异常处理工作、以确保其符合品质保证的要求和质量； 4、熟悉质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定的经验，能独立处理生产品质问题； 5、从事品质工作3-5年，有2年以上品质组长经验及工厂品质管理经验，熟悉充电器、电源适配器、充电宝经验优先；

岗位职责： 1、负责管理产线员工，确保产线纪律并按时完成当日订单； 2、协调和管理员工关系，保持良好的团队沟通氛围； 3、每日上下班时负责开启和关闭产线电源； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2、能够有效处理员工关系，营造积极的工作环境； 3、熟悉产线操作流程，具备基本设备管理能力；

职位职责: 1、保障拉线正常运作,按时按量完成出货任务; 2、不断提升/改善生产效率,节约成本; 3、具备一定生产制程管理经验。 任职要求: 1、中专以上学历，具有2年以上电子行业生产管理工作经验; 2、熟悉生产制造部门运作流程，擅长生产控制及现场管理; 3、具备较强的统筹规划能力、组织能力、沟通协调能力和执行能力; 4、懂电子知识的优先。 薪资构成： 1、26天制，包吃包住，具体薪资可面议。 上班地点：常平镇漱旧村

有五金机加类零件装配成品行业经验， 熟悉装配工艺， 会看3D图纸， 会合理安排生产计划。

1.有做过TWS无线蓝牙耳机经验3年以上 2.负责工厂生产管理 3.负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题

生产管理：安排包装任务，监督进度，保障按计划完成，控制包装质量，检查产品。 人员管理：培训新员工，评估组员绩效，协调组员关系。 物料与设备管理：管理包装材料，控制库存，维护设备正常运行。 质量与安全管理：执行质量标准，处理问题，落实安全规范，防范事故。 沟通协调：与其他部门沟通，反馈生产问题，提出改进建议。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，玩具行业3年以上包装组长工作经验28-40岁； 2、熟悉成本控制方法，具备提高产效、线平均律的分析、操作能力； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述： 1. 在主管领导下能完成每日生产任务； 2.岗位作业前培训及对现场人员管理； 3.产线品质改善和效率提升; 4. 负责车间安全管理，安全事故的预防宣导； 5. 完成上级交办的其他事项; 任职要求： 1. 高中及以上学历，25-45岁； 2.2年以上带线工作经验，LED照明行业优先； 3.能统计生产日报表，完成每日早会； 4. 踏实勤恳、责任心强，具有良好的沟通能力、抗压能力。 年龄要求：25-45岁

能熟练调试波峰焊，懂插件生产管理，数据观念强

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责木家具厂的生产加工工作，确保产品质量符合标准； 2、管理并指导团队完成塑木机加工任务，优化工艺流程； 3、监督生产过程，及时解决加工过程中出现的问题； 任职要求： 1、具备木家具厂相关工作经验者优先； 2、熟悉塑木机加工工艺，能够熟练操作塑木加工设备； 3、具备一定的团队管理经验，责任心强，能够承担工作压力；

岗位职责： 1.负责组装生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成: 2.监督生产线员工的操作规范，确保产品质量符合标准; 3.合理安排生产计划，优化生产流程，提高生产效率; 4.负责员工的培训与指导，提升团队技能水平: 5.及时处理生产过程中的异常情况，确保生产顺利进行; 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.高中及以上学历，有相关工作经验者优先; 2.具备2年以上生产线管理经验，熟悉生产流程与工艺; 3.较强的组织协调能力和团队管理能力: 4.工作认真负责，能承受一定的工作压力: 5.具备良好的沟通能力，能有效解决生产中的问题，

硅橡胶制品厂 拆边领班（修边/去毛刺工序主管） 一、岗位核心职责 1. **拆边工序管理** - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边、去毛刺、修整等后处理工序 - 制定每日拆边生产计划，合理安排人员和工作量 - 监控拆边质量，确保产品符合外观标准（无毛刺、无撕裂、无变形） 2. **工艺优化与改进** - 持续优化拆边工艺，提高效率和良品率 - 针对不同产品，制定差异化拆边方案 - 配合工程部改进模具设计，从源头减少毛刺产生 3. **团队管理与培训** - 管理10-30人的拆边操作工团队 - 制定标准作业指导书（SOP），规范拆边手法和检验标准 - 定期组织技能培训（如精密产品的精细修边技巧） 4. **设备与工具管理** - 负责拆边工具（剪刀、刀模、冲床等）的维护和保养 - 跟进自动化拆边设备的引进和调试（如激光修边机） 二、任职要求 1. **基本条件** - 高中/中专以上学历 - 3年以上硅橡胶制品拆边相关工作经验 - 1年以上团队管理经验 2. **专业技能** - 精通各类硅胶产品的拆边工艺和技术要点 - 熟悉常见拆边不良及改善方法（如产品撕裂、残留毛边等） - 了解硅橡胶材料特性（硬度、弹性等）对拆边的影响 3. **管理能力** - 具备较强的现场管理和人员调配能力 - 熟练使用生产管理工具（如5S、可视化管理） - 良好的沟通协调能力，能跨部门协作 **三、工作重点与难点** 1. **质量把控** - 产品要求"零毛刺"，需特殊处理工艺 - 精密件拆边需使用放大镜辅助检验 2. **效率提升** - 平衡拆边速度与质量的关系 - 解决复杂结构产品的拆边效率问题 3. **成本控制** - 降低拆边过程中产品报废率 - 延长拆边工具使用寿命 **四、薪资待遇** - 月薪范围：6000-9000元（视经验和管理规模） - 绩效奖金：与拆边良品率、效率挂钩 - 职业发展：可晋升为生产主管或车间主任 **五、典型工作流程** 1. 班前： - 检查当日生产计划 - 准备拆边工具和设备 - 召开班前会布置任务 2. 班中： - 巡查各工位操作规范 - 抽检拆边质量 - 处理突发问题 3. 班后： - 统计当日产量和质量数据 - 整理现场和工具 - 交接班记录 注：该岗位对实际操作经验要求较高，需具备"手把手"指导员工的能力。

1.會烙鐵焊錫優先 2.有2年以上的生产線经验； 3.有良好的沟通能力和执行力、实际动手能力强 4.有电机/舵机等产品组装工艺经验优先

岗位职责： 1、负责焊接现场工作安排，协调跟踪物料，车间6S监督。 2、需要有机箱、机柜、光伏、逆变器工作经验。 任职要求： 1、5年以上钣金厂工作经验，2年带班管理经验，执行能力及抗压能力较强。 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；