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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验,从事技术管理工作8年以上; 2、能熟练分析工作流程及标准,异常原因分析及改善对策能力; 3、具自主改善项目实施,制定降本方案,工艺优化,提升生产效率及产品合格率; 4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力; 5、负责工厂的整体运作,整合资源以达成生产任务,并控制相关成本,提升经济效益 6、年龄在35-45岁,大专或本科以上学历。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
面议
硕士
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
我们正在寻找一位经验丰富、战略眼光与执行力兼备的**运营总监**加入核心管理团队。你将肩负起统筹公司整体运营体系的重任,制定并执行核心运营策略,优化业务流程,提升运营效率与质量 学历:硕士以上(工商管理类/制造业) 1.卓越的战略思维与商业洞察力 2.强大的数据分析与决策能力 3.出色的领导力与影响力 4.优秀的体系化思维与流程优化能力 5.卓越的执行力与结果导向 6.优秀的沟通协调与问题解决能力 7.*创新思维与学习能力 核心工作: 1. 战略规划与执行 2. 运营体系构建与优化 3. 团队建设与管理 4. 资源协调与效率提升 5. 风险管理与质量保障 -
30-32K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.有印刷行业经验,熟悉生产、跟单、业务; 2.有独立跟过项目优先; 3.拥有基本的英文书写及理解能力,英语过6级最佳; 4.沟通能力强,团队意识及服务意识强; 5.熟悉办公软件操作; 6.能吃苦耐劳,抗压能力强。有上进心。 7.有驾照会开车优先 -
8-16K·13薪
大专
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司整体各个部门的精益体系的构建与持续改进,确保工作流程高效、稳定运行。 - 制定并实施精益管理策略,包括但不限于5S管理、价值流分析、持续改善等方法论的应用。 - 领导跨部门团队,推动精益文化在组织内的普及,提高全员对精益生产的理解和参与度。 - 定期评估工作效率与质量,识别瓶颈环节,并提出针对性解决方案。 - 跟踪行业动态,探索新技术、新工具在精益管理中的应用潜力,保持公司在行业内的竞争力。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力,能够有效领导团队实现目标。 - 熟悉精益管理原理及工具,如6Sigma、TQM等,有实际项目操作经验者优先。 - 对精益管理流程有深刻理解,能从公司战略高度全局视角出发优化生产系统。 - 具备解决问题的能力,能在复杂环境下迅速找到问题根源并提出创新性解决方案。 - 具备强烈的学习意愿和适应能力,愿意投身于精益生产理念的推广与实践。 -
12-20K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、《岗位职责》 1. 分析企业现有业务流程,识别低效、冗余环节,结合业务目标和战略规划,设计新的流程或优化现有流程,确保流程的合理性和高效性; 2. 与各部门沟通协作,了解不同业务环节的需求和特点,制定符合企业实际情况的流程方案; 3. 通过数据收集和分析,评估流程的运行效率和效果,如流程周期、成本、质量等指标,找出存在的问题和改进空间; 4. 编制详细的流程文档,包括流程说明、操作指南、流程图等,确保流程的清晰性和可操作性; 5. 协助各部门实施新的流程或流程改进方案,提供培训和指导,确保员工正确理解和执行流程; 6. 制定流程绩效评估指标和方法,定期对流程的运行绩效进行评估和分析,根据评估结果,提出进一步改进流程的建议和措施,持续提升流程的绩效水平; 二、《任职资格》 1. 本科以上学历,流程工程及相关领域专业; 2. 有5年以上的相关工作经验,能够熟练使用各种流程管理工具和软件; 3. 优秀的团队协作能力,良好的沟通技巧和管理能力; 4. 有丰富的项目管理经验,能够有效地掌控项目进度和质量; 5. 具备流程改进和优化的能力,有良好的分析和判断能力。
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