工作内容 1、协助厂长管理人事行政工作：包括入职、离职、考勤等流程； 2、统计车间每日计件上数数据，分析车间生产效率； 6、完成厂长安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先； 2、一年以上人事、行政工作经验； 3、有一定的文字组织能力，熟悉Word、Excel操作； 4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，强烈的工作责任心，工作执行力强。 正常上班时间：26天，一天11.5个小时，包吃，包住

①大专以上学历，两年以上中型企业机械加工或烤漆线现场管理经验，对LED灯具行业有兴趣 ②二年以上组级或者5年班长级以上生产主管工作经验和车间管理能力,沟通协调能力强，表达能力强，敢于挑战自我，抗压能力强。 ③主要负责生产部门人员管理规划及现场产线调配、制程改善、能适应车间加班，有亲自管理产线50-200人工作经验。 ④为人诚恳，做事踏实，态度端正，沟通能力好，对新事物有较强的理解与学习能力。 ⑤月薪责任制，包食宿。 年龄：20-35岁

一、职责 1：制定相关培训内容SOP图表、PPT，作业指导书，岗位说明书，回收与发放。 2：负责“6S”管理手法，建立体系，编制绩效考核推行实施落地。 3：监督生产数据的准确性‘月、季、年’人员流失率、机台稼动率、达标率、 不良率、人均产率、编辑推行流程化。建立生产数据架构完善。 4：负责监督日常，安全大检查，督促安全隐患整改等 5：负责制造中心部门人员、关键岗位、关键人才培养‘储备’规划配置、管理课件培训 6：负责建立工厂，车间管理体系（制度、生产效率、品质、安全、成本）完善与修订 7:监督，协调各项方案，工作计划有效实施 8：制定日常产品质量目标，并有效管控落地 9：负责各车间模块、产线规划布局。 任职要求 1、3年以上工厂管理经验，药妆，食品，化妆品优先录用 2、熟练工厂、车间生产工艺流程、熟悉生产作业管理知识、质量体系、文字功底强

1. 根据业务部与客户达成的交货计划,排出公司成品装配,马达制造及塑胶成型的生产计划,交生产付总执行; 2. 监督生产付总严格执行生产计划; 3. 领导釆购和仓库,及时和足额供应生产领料; 4. 做好仓库和釆购部门的管理工作.

1.普通话水平优，能独立、熟练的和客人交流； 2.具有良好的业务拓展能力与商务谈判技巧，公关意识强，以及团队合作精神和独立处事能力; 3.需要熟悉业务操作流程和相关法律法规，并且要具备专业知识； 4.及时掌握国内市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势； 5.能够具备业务发展的方针、政策和工作计划，培训发展团队的能力； 6.沟通能力强，维护老客户，开发新客户；主动做好部门协调工作；能接受出差； 7.工作积极主动，为人热情、外向、乐观、抗压能力强，责任心强，拥有团队精神。

1.英文水平优，能独立、熟练的和外国客人交流； 2.有外贸相关工作经验，业务水平强； 3.能独立开发国外客户； 4.协助实施公司业务的工作目标并且负责处理客户询盘和出货收款整个流程； 5.能接受出差国外； 6.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 7.工作积极主动，为人热情、外向、乐观、抗压能力强，责任心强，拥有团队精神。

任职要求： 1.教育背景与培训经历： 大专及以上学历，企业管理、供应链管理、工业工程等相关专业毕业优先； 受过生产管理、项目管理、质量管理等方面的系统培训，具备良好的专业知识基础。 2. 工作经验： 至少2年以上生产跟单或项目管理相关工作经验，有制造业行业背景尤佳； 曾在多部门协同作业环境中担任过协调角色，能独立完成从订单接收至产品交付的全流程跟进。 3. 核心技能与素质： 精通生产流程管理，理解客户需求并将其转换为生产计划的能力； 强烈的责任心和执行力，擅长时间管理和任务优先级设定，确保生产进度按期完成； 出色的沟通协调能力，能够有效对接内外部客户、供应商及内部各相关部门； 数据敏感度高，能够通过ERP或其他业务系统进行数据录入、查询和分析； 高效的问题解决能力，能在生产过程中遇到问题时迅速响应并提出解决方案。 岗位职责： 1. 订单处理与跟单管理： 负责接收、审核、录入及跟踪客户订单，确保订单信息准确无误； 协调销售、采购、生产等部门，安排订单生产计划，实时跟进订单进度； 定期向客户汇报订单执行情况，确保客户满意度。 2. 生产过程协调与监督： 监督并推动生产过程，确保生产环节按照既定的时间节点和质量标准执行； 对生产现场进行巡查，及时发现并协助解决生产中的异常问题； 协调物料供应，预防和处理生产过程中的物料短缺等问题。 3. 项目进度控制与报告： 制定详细的项目计划，并负责项目进度的跟踪与控制，保证项目按时完成； 组织召开生产协调会议，对项目进度进行评估和调整；

工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件及管理制度； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是各职能部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供相关解决方案； 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 8、协助精益生产专案工作的推进与跟进监督； 9、跟进董事长、总经理交待的专项事宜； 10、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1.公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2.受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 3.3年以上相关行业企业行政管理工作经验，1年以上相关职位工作经验。 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

做过毛绒玩具行业优先录取 岗位职责： 1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作 2、负责客户验厂接待事宜 3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化 4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应 5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题 6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳 2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件 3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力 4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

岗位职责： 1、协助总经理与各部门沟通协调，配合公司达成公司营业计划目标； 2、协助总经理做好大客户对接、维持工作 3、总经理日常工作提醒，积极主动与总经理沟通，以了解公司未来发展规划及方向，便于正确传达至各部。 4、总经理对各部门下达指令或相关计划目标达成情况跟进，并向总经理汇报跟进结果； 5、总经理向有关部门下达之专项问题解决结果之跟进； 6、当总经理不在公司，遇有客商或公司高层有紧急处理事项时之记录;并及时向总经理汇报，跟进处理结果后，及 时回复工作。 7、客商及公司高层会务议程，通知或联络参会人员，并作会议记录及会后按负责人的项目，完成时间作跟踪验 证，并向总经理汇报跟进结果； 8、传达总经理各项工作指示，各部门的沟通和协调； 9、协助总经理实现公司运作与各职能部门进行管理监督。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，3年以上工厂管理工作经验； 2、文案功底强，思维灵活，沟通能力和团队精神，抗压能力强； 3、熟练使用office等各类办公软件； 4、作风严谨，行事稳健，逻辑清晰，具备强烈的开拓创新精神。

工作内容： 负责协助公司总裁处理日常事务，包括协调行程、回复邮件等，同时协助总裁进行文件管理和文件翻译工作。 主要职责： - 协助总裁处理日常事务，包括协调行程、回复邮件等。 - 协助总裁进行文件管理和文件翻译工作。 - 协助总裁安排会议，并跟踪会议进度。 - 协助总裁协调各部门之间的工作，以确保公司运营顺畅。 - 协助总裁处理其他突发事件，公司内部或外部。 职位要求： - 本科以上学历，行政管理、商务英语或相关领域专业学历。 - 具备良好的沟通技巧，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。 - 具备良好的英语读写能力，熟练掌握办公软件操作。 - 熟练掌握总裁助理工作流程，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的责任心，对工作认真负责，具备良好的职业素养。 - 适应快节奏工作，能够承担一定的工作压力。

一：岗位要求： 1、年龄：20-28岁，身高160cm及以上，五官端正，学历：本科 2、熟悉商务礼仪，形象气质佳，有总助经验者优先 3、工作稳定性强，良好的人际沟通能力，保密 意识强，做事认真细致。 4、能接受办公地点调动。 5、英语沟通无障碍 二：岗位职责： 1、负责各项会议、活动推进，组织与实施，具有一定的组织和分析能力。 2：协助上级领导做好外部公共关系的维护，参与对外商务活动 3;负责上级领导临时交代的其他工作。 三、薪资待遇； 面议。

1. 协助总经理对公司重要开发产品的供应商开发、评估、询价、谈价、议价； 2. 主导公司客户审核，资质认证审核等 3. 介入严重的客户投诉，带领相关部门人员以实事求是的态度处理好重大客诉； 4. 招聘，培训，绩效考核； 5. 审核劳动合同，员工协议等相关人事协议；负责员工考勤，薪资的核算； 员工的入职，离职手续办理；网上办理购保、退保等相关手续.； 6.负责费用报销，保管库存现金，编制记账凭证,登记现金日记帐等； 7.完成总经理交办的其他工作 此职位，如有英语基础者，对薪资有很大的帮助，但不是必须项 此职位，要求为人灵活，悟性高，情商高，活泼，外向

岗位职责： 1、总经理日常行程的协调、安排； 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3、协助总经理协调与部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、负责总经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实； 5、接待来访客户； 6、负责处理总经理临时交办的其他工作。 职位要求： 1、有相关秘书经验2年以上； 2、英语或韩语流利； 3、大专以上学历，文秘或管理类专业； 4、有一定的文笔能力； 5、熟练操作办公软件。

职位介绍 1.28-51岁，高中以上文化，男女不限 2.必须有3年以上充电器电源或者排插生产制造管理经验，有电子厂管理工作经验者优先 3.熟悉生产制造的部门运作和流程 4.了解ISO质量体系和5S现在管理 5.处理相关部门的生产异常和沟通协调 6.下属技能培训和素质教育，绩效考核等 7.良好的计划能力，指导能力，协调能力，决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 8.有管理50人左右的小厂工作经验优先 9.有充电器，排插，适配器等电源行业经营，熟练使用高周波，镭雕机，超声波,负载仪器，ATE等设备