岗位职责： 1、懂CNC编程，调机，管理 2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，日常检查产品质量。 5、负责机床的日常维护保养； 6、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事CNC实际操作5年以上，熟悉各种材质加工特性； 2、熟练操作发那科（OI-MD）、三菱(M70)系统操作，具有机加工工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上五金加工、电子组装等工作经验，精通五金产品生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、年龄：25-35岁。 2、3年以上小家电生产现场管理经验。 3、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。 4、专注于降本增效，提高工时效率和直通率。 5、工作勤恳、富有管理创新精神，有良好的沟通能力和学习能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、精通CNC加工中心技术及管理 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.要求注塑车间管理经验十年以上。注塑车间管理经验丰富，卧式注塑机器、立式注塑机器的保养，连接器高温材料特性非常熟悉； 2.熟悉TYPE C母座胶芯生产工艺及品质要求。 3.精通射出成型调试、精密连接器模具结构，懂得自动拉料机构的调试，培训部门员工； 4.生产现场秩序整理整顿、工作按排、人机料法环、生产日报、异常处理； 5.外资连接器工厂注塑生产管理经验者优先；

任职要求：1、服从上级领导工作安排，保质保量完成每日生产任务。 2、数据敏感，责任心强，执行力佳，有强烈的团队精神。 3、三年以上连接器装配管理经验，对人工装配线、自动化装配线熟悉. 4、熟悉TYPE-C连接器及生产管理及品质要求。 工作内容：1、每天依照PMC的生产计划安排人、机、料。 2、制程生产过程中，发现异常及时处理及上报。 3、每日统计生产报表。 4、车间7S维护 5、人员的培训和考核

职位要求： 1.教育背景： 学历要求：大专及以上学历，电子、工程、管理或相关专业优先。 培训经历：具备生产管理、质量控制、工艺流程等方面的培训经历。 2.工作经验： 工作经验：三年以上生产管理经验，具有同类型行业或大型企业生产管理经验者优先。 项目经验：成功管理过多个生产项目，具备从项目规划到执行、监控、收尾的完整经验。 3.技能与能力： 生产管理：熟悉生产流程、生产计划、生产成本控制及现场管理等，能够制定并优化生产流程，提高生产效率。 质量控制：具备质量控制意识和能力，能够建立并维护质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。 团队领导：具备优秀的团队领导和组织协调能力，能够带领团队高效执行生产任务。 决策分析：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据生产数据和市场趋势做出合理决策。 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门和外部供应商、客户进行有效沟通。 4.工作态度与品质： 工作态度：积极主动，能够承受一定的工作压力，具备强烈的责任心和敬业精神。 团队合作：注重团队合作，能够与团队成员保持良好关系，共同推动生产目标的达成。 创新思维：具备创新思维和持续改进意识，能够关注行业动态，引入新的生产技术和管理方法。 5.其他要求： 熟悉生产安全法规和标准，能够确保生产过程中的安全环保。 具备基本的财务知识，能够合理控制生产成本，提高经济效益。 有良好的文档编写和报告能力，能够定期向上级汇报生产进度和成果。

岗位名称：生产经理 1、主要职责： 1.1、全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 1.2、审核《生产报表》、《库存月汇总报表》等生产资料；根据公司生产场地、机台设备、人力资源等因素，做出产能负荷分析；合理的安排生产计划，协调各单位、各工序负荷平衡，实现目标管理；提高生产效率，保证生产计划的顺利完成； 1.3、根据公司生产计划，负责策划机台设备采购和生产物资采购计划，确保各种资源的及时供给，保证生产正常运转； 1.4、与职能单位建立良好的合作关系，保证公司水、电供应，负责跟进工厂设施、设备的管理维护、综合利用资源，保证生产需要，确保正常出货； 1.5、负责组织属下起草编写生产工艺操作规程，严格要求生产车间按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求； 1.6、主持召开生产作业例会，协调各单位之间的工作，准确掌握生产质量情况与生产进度； 1.7、负责本部门生产现场管理，积极推行5S活动，确保文明生产、安全生产，防止工伤事故； 1.8、负责组织制定新产品开发方向，确保公司产品处于同行业领先水平。 1.9、负责质量体系相关条款要求有效贯彻执行，针对管理评审的不符合项，制定纠正预防措施并进行跟踪改进； 1.10、负责供应商、外协加工商评估，随时审核其价格、产能、品质、交货期、协作能力等综合条件，正确选择确定合格合作商，以保证供求能力的稳定性； 1.11、领导管理干部及相关督导人员的技能培训。 1.12、对公司在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见； 1.13、公司各项规章制度的修订完善与监督执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、8年以上机械行业工作经验，3年以上生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉机械产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、有3年以上非标夹治具或自动化设备生产主管或生产经理独立管理经验； 2、能熟练看懂2D及3D机加组装图； 3、熟悉CNC、钻、铣 、磨、车间及线割等常规设备的日常操作及保养； 4、能熟练排布生产计划及订单结案管理； 5、服从公司工作安排，工作协调能力强，结果导向，熟悉绩效考核规则； 备注：能力优秀者，半年内可晋升为副经理；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．跟进订单生产情况对制程不良及时分析改善，发生异常时及时反馈并落实改善措施，及时调整生产瓶劲，提高生产效率； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上综合管理工作经验，年龄28-40岁； 2、机械专业、电气自动化专业； 3、会CAD制图，会看机械图纸； 4、责任心强，抗压能力强，具有带队伍经历，具有良好的沟通、表达能力，具备一定的领导能力、判断与决策能力、有极强的上进心及责任心; 5、具有自动化设备生产工厂经验、生产现场管理经验优先。

岗位职责： 1、要求35~45岁之间； 2、大专以上文凭；5-10年以上五金厂工作经验； 2、懂冲压生产、手啤、包装现场管理，优化生产工艺、熟悉模具结构； 3、生产工作计划安排，各部门协调能力强，有团队精神，有责任心，肯吃苦，数据观念强；薪资面议