岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上五金加工、电子组装等工作经验，精通五金产品生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责带领并组织下属团队负责镜头产品的试做导入、量产不良分析； 5、负责开发镜头组装的新技术、新工艺； 6、负责协同生产部门、品质部门解决生产问题，提升良率； 7、服从上级临时安排的工作。 任职要求： 1、有5年以上生产技术及管理经验； 2、有15人以上生产技术团队管理经验； 3、大致了解光电类产品生产流程及评价方法； 4、有如下经验者优先：光学系统测试、不良分析的经验，熟悉玻璃镜片生产、组装工艺，了解五金件的加工、表面处理等工艺； 5、善于沟通，多部门协调，有一定抗压能力： 6、有相关光学工程师工作经验背景者优先。 7、学历：大专及以上。有光学工作经验者，学历可放宽要求。 公司福利： 1、入职既购买社保；包吃住，宿舍配置有空调、热水器、床、衣柜等物品； 2、工龄奖满一年100元/月、外宿补贴200月/元，有年终奖和年假； 3、食堂伙食好、每周不定期有饭后水果或者饮料； 4、员工享有生日福利，各节假日福利； 5、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假； 6、公司每年组织旅游（2-3）日游。 工作时间： 26天10小时

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、有电子厂制造行业，键盘、鼠标、线束经验优先 投简简历请注明之前工作公司做的是什么产品 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2、5年以上制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3、精通连接器或线束行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责： 1、年龄：25-35岁。 2、3年以上小家电生产现场管理经验。 3、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。 4、专注于降本增效，提高工时效率和直通率。 5、工作勤恳、富有管理创新精神，有良好的沟通能力和学习能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、有5年以上注塑调机及车间带班经验，熟悉生产全过程、工艺标准和技术标准； 2、较强的领导能力、沟通能力，生产管理内ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准文件的制定与执行； 3、能协调去华东地区工作。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．跟进订单生产情况对制程不良及时分析改善，发生异常时及时反馈并落实改善措施，及时调整生产瓶劲，提高生产效率； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上综合管理工作经验，年龄28-40岁； 2、机械专业、电气自动化专业； 3、会CAD制图，会看机械图纸； 4、责任心强，抗压能力强，具有带队伍经历，具有良好的沟通、表达能力，具备一定的领导能力、判断与决策能力、有极强的上进心及责任心; 5、具有自动化设备生产工厂经验、生产现场管理经验优先。

职位要求： 1.教育背景： 学历要求：大专及以上学历，电子、工程、管理或相关专业优先。 培训经历：具备生产管理、质量控制、工艺流程等方面的培训经历。 2.工作经验： 工作经验：三年以上生产管理经验，具有同类型行业或大型企业生产管理经验者优先。 项目经验：成功管理过多个生产项目，具备从项目规划到执行、监控、收尾的完整经验。 3.技能与能力： 生产管理：熟悉生产流程、生产计划、生产成本控制及现场管理等，能够制定并优化生产流程，提高生产效率。 质量控制：具备质量控制意识和能力，能够建立并维护质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。 团队领导：具备优秀的团队领导和组织协调能力，能够带领团队高效执行生产任务。 决策分析：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据生产数据和市场趋势做出合理决策。 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门和外部供应商、客户进行有效沟通。 4.工作态度与品质： 工作态度：积极主动，能够承受一定的工作压力，具备强烈的责任心和敬业精神。 团队合作：注重团队合作，能够与团队成员保持良好关系，共同推动生产目标的达成。 创新思维：具备创新思维和持续改进意识，能够关注行业动态，引入新的生产技术和管理方法。 5.其他要求： 熟悉生产安全法规和标准，能够确保生产过程中的安全环保。 具备基本的财务知识，能够合理控制生产成本，提高经济效益。 有良好的文档编写和报告能力，能够定期向上级汇报生产进度和成果。

岗位职责： 1、要求35~45岁之间； 2、大专以上文凭；5-10年以上五金厂工作经验； 2、懂冲压生产、手啤、包装现场管理，优化生产工艺、熟悉模具结构； 3、生产工作计划安排，各部门协调能力强，有团队精神，有责任心，肯吃苦，数据观念强；薪资面议

1、有3年以上非标夹治具或自动化设备生产主管或生产经理独立管理经验； 2、能熟练看懂2D及3D机加组装图； 3、熟悉CNC、钻、铣 、磨、车间及线割等常规设备的日常操作及保养； 4、能熟练排布生产计划及订单结案管理； 5、服从公司工作安排，工作协调能力强，结果导向，熟悉绩效考核规则； 备注：能力优秀者，半年内可晋升为副经理；

任职要求：1、服从上级领导工作安排，保质保量完成每日生产任务。 2、数据敏感，责任心强，执行力佳，有强烈的团队精神。 3、三年以上连接器装配管理经验，对人工装配线、自动化装配线熟悉. 4、熟悉TYPE-C连接器及生产管理及品质要求。 工作内容：1、每天依照PMC的生产计划安排人、机、料。 2、制程生产过程中，发现异常及时处理及上报。 3、每日统计生产报表。 4、车间7S维护 5、人员的培训和考核

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、大专学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂多个工段经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产管理工作，负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成； 2、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性； 3、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产； 4、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本； 5、建立健全生产运作机制和质量运作体系负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作； 6、主导本部门人员培训、考核、持续改善等工作，对本部门的生产达成、品质达成、团队建设和流程体系建设负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，10年及以上经验，食品行业生产管理7年以上，有5年以上烘焙食品生产经理经验； 2、熟悉食品生产相关设备、生产工艺、流程，对生产自动化食品生产设备有较多了解者更佳； 3、熟知食品行业SSOP、GMP、HACCP相关标准，较好的标准化管理经验和良好的标准化习惯； 4、良好的沟通影响能力、逻辑思维能力和创新能力，抗压能力优秀。

岗位名称：生产经理 1、主要职责： 1.1、全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 1.2、审核《生产报表》、《库存月汇总报表》等生产资料；根据公司生产场地、机台设备、人力资源等因素，做出产能负荷分析；合理的安排生产计划，协调各单位、各工序负荷平衡，实现目标管理；提高生产效率，保证生产计划的顺利完成； 1.3、根据公司生产计划，负责策划机台设备采购和生产物资采购计划，确保各种资源的及时供给，保证生产正常运转； 1.4、与职能单位建立良好的合作关系，保证公司水、电供应，负责跟进工厂设施、设备的管理维护、综合利用资源，保证生产需要，确保正常出货； 1.5、负责组织属下起草编写生产工艺操作规程，严格要求生产车间按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求； 1.6、主持召开生产作业例会，协调各单位之间的工作，准确掌握生产质量情况与生产进度； 1.7、负责本部门生产现场管理，积极推行5S活动，确保文明生产、安全生产，防止工伤事故； 1.8、负责组织制定新产品开发方向，确保公司产品处于同行业领先水平。 1.9、负责质量体系相关条款要求有效贯彻执行，针对管理评审的不符合项，制定纠正预防措施并进行跟踪改进； 1.10、负责供应商、外协加工商评估，随时审核其价格、产能、品质、交货期、协作能力等综合条件，正确选择确定合格合作商，以保证供求能力的稳定性； 1.11、领导管理干部及相关督导人员的技能培训。 1.12、对公司在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见； 1.13、公司各项规章制度的修订完善与监督执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、8年以上机械行业工作经验，3年以上生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉机械产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；