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推荐招聘信息

  • 25-50W/年

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务,满足客户养老规划需求; 2、通过客户需求分析,为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询; 3、积极开拓新客户,并做好现有客户的维护与关系管理工作; 4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能,协助客户完成投保、保全及理赔流程; 5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标,并参加公司组织的各类培训与会议; 6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识,提升专业服务水平; 任职要求: 1、大专学历,具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验; 2、年龄在22岁至55岁之间,具备优秀的客户服务意识与沟通能力; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技能,并通过公司要求的岗前培训与资格认证; 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神,能够适应弹性工作安排; 5、遵纪守法,诚信正直,具有良好的团队协作精神;

    交通补助

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    季度奖

    项目奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2026-05-16

  • 10-20K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划,面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士,通过立体培养,多线发展,匹配四大场景支持,打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”,终身成长,提供中山大学职涯深造,成就未来可延续传承的终身事业,成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度,同时针对入司新人专属推出护航计划,在入司的12个月内有护航津贴,保障转行收入,月度最高2万元,累计可获得高达24万元;入司首月也会有无责津贴,行为达标即获取,同时,为发展护航,如果5年内晋升部课经理,晋升时团队大专占比70%以上,可以尊享百万发展基金,最高达160万元。 3、除了护航计划,还会提供多维收入,如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖,达对应条件,就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障,随着职级的提升,更享有专属的福利保障,例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间,助您挑战无限收入可能。

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    2023-11-02

  • 面议

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。

    五险

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    项目奖

    季度奖

    年终奖

    股票期权

    免费培训

    免费旅游

    交通便利

    工作环境优美

    2026-06-03

  • 25-50W/年

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询,帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案; 2、根据客户需求及财务状况,量身定制个性化的保险保障与康养服务计划; 3、主动开拓和维护客户资源,建立长期稳定的客户关系,并持续提供优质的售后服务; 4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识,确保为客户提供准确、专业的建议; 5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续,确保流程顺畅高效; 任职要求: 1、对保险及康养领域有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通表达能力; 2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神,能够积极面对挑战; 3、遵守公司规章制度及行业规范,诚实守信,无不良从业记录。 4、有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长! 5、25-55岁,大专以上学历,年薪25-50万元。

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    项目奖

    季度奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2026-05-08

  • 12-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    【职位描述】 DA钻石人才计划(Potential Leader) 是AIA友邦集团针对高素质人才专业打造的项目,入职即享有管理层福利待遇,学历必须专科及以上,条件不符合者可以考虑参与公司特招渠道面试就职! 1、为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2、协助客户分析财务状况,并制定整套规划。 3、培训和学习经济、法律、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融 工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,具有医疗,法律,教育,管理,HR 等行业经验者优先; 2、大专及以上学历,年龄26-45周岁; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 【财务支持】 1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴); 2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户); 3、续保佣金; 4、季度奖; 5、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则); 6、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴); 7、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。 【公司优势】 1、品牌实力:103年(超百年老品牌)历史,亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳 入恒生指数成份股。 2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。 3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。 4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。 【应聘者请注意】 1、如符合条件,本公司会在2天内电话联系沟通; 2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙人制度,非雇佣式制度。 3、对保险行业的发展趋势有一定的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义; 4、请应聘者准备好学历证明及身份证前往面试。 致广大求职者:公司城区及部分镇区都有办公职场,欢迎多关注和了解!

    免费培训

    弹性工作时间

    双休

    团队活动丰富

    高提成

    工作环境优美

    免费旅游

    2021-12-23

  • 15-30K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户,了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

    弹性工作时间

    绩效奖

    季度奖

    团队活动丰富

    双休

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    医疗保险

    全勤奖

    2026-07-09

  • 保险顾问

    急聘

    20-40W/年

    学历不限

    |

    5年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力 2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业

    弹性工作时间

    双休

    带薪年假

    高提成

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    交通便利

    工作环境优美

    2026-05-09

  • 20-40K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“高才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。    二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。    三、招募要求 1、年龄:28-55岁 2、学历:大专及以上

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    五险

    2026-07-13

  • 销售专员

    急聘

    20-40W/年

    学历不限

    |

    5年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力 2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业

    弹性工作时间

    双休

    带薪年假

    高提成

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    交通便利

    工作环境优美

    2026-05-10

  • 12-24W/年

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    保险康养顾问 1、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

    团队活动丰富

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    双休

    2024-12-30

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