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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 保险经纪人/代理人
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推荐招聘信息
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15-30K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖 -
20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、优才岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一,基本条件:年龄:25-45岁之间 2、高中,中专以上学历 3、品行端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训:公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训,帮您成功; 三、职业规划:公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,优才计划;帮助您健康成长,根据不同职业级别提供展业,管理等多项佣金,津贴 五、福利保障:根据不同职位级别提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保险保障中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司第二发展区乾龙网点游映平系列
银行
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2000以上
五险一金
双休
带薪年假
高提成
免费旅游
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-03-11
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区域保险顾问
急聘
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案。 2、维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续,提供全流程的售后服务支持。 4、持续学习并掌握保险行业最新动态、产品知识和相关法规政策,提升专业能力。 5、完成公司设定的个人及团队销售目标,并按要求提交工作报告。 任职要求: 1、经验不限,对保险销售工作有热情,具备良好的学习能力和适应能力。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限,诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。 5、认可保险行业价值,愿意在金融领域长期发展,有较强的抗压能力和目标感。中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部
银行
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500-1000
双休
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
2026-04-30
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30-60W/年
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、提供健康、医疗及养老领域的专业咨询服务,协助客户制定个性化的保险及康养产品方案。 2、维护并深化客户关系,定期跟进客户需求,提供保单管理及后续服务支持。 3、参与公司组织的产品及技能培训,持续学习行业知识与政策法规,提升专业服务水平。 4、协同团队开展市场推广活动,推动健康养老产品的销售与服务落地。 5、确保服务过程符合相关法律法规及公司规范,树立良好的职业形象与服务口碑。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年保险、健康管理或养老服务相关工作经验。 2、年龄25岁至55岁,具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神。 3、熟悉保险产品及康养市场,了解基本法律法规,具有高度的责任意识与服务意识。 4、学习能力强,能快速掌握新产品知识,适应行业发展趋势与客户需求变化。 4、具备良好的团队协作精神与抗压能力。 6、形象好,有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长! 7、年薪30-60万元。 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、基本条件: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专以上学历 3.品貌端正,身体健康 4.无不良嗜好,无违法犯罪记录 岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户,了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升白身的专业素养和服务能力。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步 根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 -
7-13K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况,并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 【财务支持】 1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴); 2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户); 3、续保佣金; 4、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则); 5、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴); 6、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。 【公司优势】 1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。 2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。 3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。 4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。 注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。 备注:公司城区及部分镇区都有办公职场; -
面议
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
*职位背景* 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 *岗位职责* 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 *任职要求教育背景* 1、25-45岁,优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 *职位亮点* 1、广阔的职业发展空间,公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成,公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
25-50W/年
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户家庭财务状况及风险偏好,提供专业的资产配置建议与保险规划方案; 2、定期分析市场动态及金融产品信息,为客户提供及时的投资与保障策略调整建议; 3、通过专业咨询与客户建立长期信任关系,持续提供优质的售后服务与风险保障; 4、参与公司组织的产品培训及市场活动,不断提升专业服务能力与客户满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年及以上金融、保险或相关领域工作经验; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效理解并满足客户个性化需求; 3、持有保险从业资格认证,具备持续学习的意愿与责任心; 4、年龄在22岁至55岁之间,具备良好的团队合作精神与职业素养。
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东莞横沥镇保险经纪人/代理人招聘东莞横沥镇保险经纪人/代理人频道介绍
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