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  • 10-20K

    大专

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询,根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议,包括健康管理、养老规划等增值服务,提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场,维护现有客户关系,定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标,并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求: 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力,能够与客户建立良好信任关系。 3、工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4、经验不限,学历大专以上,年龄25岁以上,语言不限。

    工伤保险

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    2026-03-31

  • 20-40K

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、为客户提供保险信托产品的专业咨询与规划服务,协助客户理解产品特性与价值。 2、分析客户资产状况与风险偏好,制定个性化的保险信托配置方案。 3、跟进客户需求变化,提供持续性的资产管理与风险规避建议。 4、维护现有客户关系,并通过专业服务拓展新的客户资源。 5、完成公司规定的业务目标与相关工作报告。 任职要求: 1、对保险信托领域有浓厚兴趣,具备良好的学习能力与服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力,能够与客户建立信任关系。 3、工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限。

    工伤保险

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    2026-04-01

  • 8-10K

    大专

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责车险新客户的开发与拓展。 2、负责存量车险客户的续保跟进与业务维护。 3、负责处理客户的理赔咨询与协助,提供专业服务。 4、及时准确地为客户提供车险方案报价与产品讲解。 5、维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1、年龄25岁至45岁,经验不限,高中以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 3、学习能力强,能快速掌握车险产品知识与业务流程。 4、工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 5、认可保险行业,具备良好的职业道德和团队协作精神。

    养老保险

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    2026-05-22

  • 12-24K

    大专

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    一、基本条件: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专(含)以上学历 3.品貌端正,身体健康 4.无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 为客户提供保险+医疗,保险+重疾,保险+养老的多元化、个性化服务。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗、身故等多项大额保险保障

    行业领先

    管理

    世界500强

    2026-03-31

推荐招聘信息

  • 30-50W/年

    大专

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    东莞-南城区

    立即应聘

    【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

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    2026-05-09

  • 20-40W/年

    大专

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    2年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险及康养咨询服务,解答客户疑问并分析其保障需求; 2、根据客户情况,设计个性化的保险与康养综合解决方案; 3、持续跟进市场动态与产品信息,为客户提供专业的资产配置与健康管理建议; 4、维护现有客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度; 5、参与公司组织的培训与资格认证,持续提升专业能力; 6、积极进行市场开拓,开发潜在客户资源; 7、完成团队分配的销售目标及相关工作任务; 任职要求: 1、大专学历,具备2年以上相关工作经验; 2、年龄22岁到55岁; 3、具备优秀的沟通表达能力和强烈的服务意识; 4、学习意愿强,能够快速掌握保险及康养产品知识; 5、责任心强,具备良好的团队合作精神。

    交通补助

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    2026-05-16

  • 15-30K

    本科

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    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年

    双休

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    2026-05-26

  • 8-15K

    高中

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    经验不限

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉; 2、负责实施公司开展的各项客户服务工作; 3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目; 4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训; 5、负责客户的电话理赔报案接收工作; 6、负责超权限投诉件的转交,并负责投诉件的统计和分析; 7、负责客户满意度调查; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁; 2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心和团队协作精神;

    免费旅游

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    2020-12-14

  • 8-16K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责向客户介绍保险产品,提供专业的保险咨询和规划服务; 2、根据客户需求,制定个性化的保险方案,协助客户完成投保手续; 3、维护现有客户关系,定期进行保单检视,提供后续服务和理赔协助; 4、积极开拓新客户市场,通过多种渠道开发潜在客户资源; 5、完成公司规定的业务目标和相关培训要求; 任职要求: 1、诚信正直,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、学习能力强,能快速掌握保险产品知识和销售技能; 3、有较强的抗压能力和目标感,对销售工作有热情; 4、愿意接受公司提供的系统化培训和职业发展指导; 5、遵守公司规章制度及行业规范,无不良从业记录;
  • 25-50W/年

    本科

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    2年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供家庭健康与财富规划的综合解决方案,包括寿险、健康险及金融产品的配置建议。 2、通过客户需求分析,制定个性化的保险计划,协助完成投保、保全及理赔等相关服务流程。 3、积极开拓新客户并维护现有客户关系,定期跟进客户需求变化,提供持续的专业咨询与服务。 4、达成团队及个人业务目标,参与市场推广活动,提升公司在当地市场的品牌影响力。 5、持续学习保险产品知识、销售技能及行业动态,确保服务内容符合监管要求与公司规范。 任职要求: 1、本科学历,具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验。 2、年龄在22岁至55岁之间,具备优秀的客户服务意识、沟通能力及团队协作精神。 3、学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技能,并通过公司要求的岗前培训与资格认证。 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神,能够适应弹性工作安排。 5、遵纪守法,诚信正直,对保险行业有热情,致力于长期为客户提供专业规划服务。

    交通补助

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    2026-05-25

  • 20-40K

    大专

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    5年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案规划服务; 2、根据客户需求,为其推荐合适的保险产品并完成销售流程; 3、维护现有客户关系,提供优质的售后服务与保单管理; 4、积极开拓新客户,拓展个人业务渠道与市场。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、学习能力强,能快速掌握保险产品知识及相关法规; 3、有责任心,工作积极主动,能承受一定的工作压力
  • 5-10K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案。 2、维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续,提供全流程的售后服务支持。 4、持续学习并掌握保险行业最新动态、产品知识和相关法规政策,提升专业能力。 5、完成公司设定的个人及团队销售目标,并按要求提交工作报告。 任职要求: 1、经验不限,对保险销售工作有热情,具备良好的学习能力和适应能力。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限,诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。 5、认可保险行业价值,愿意在金融领域长期发展,有较强的抗压能力和目标感。

    双休

    医疗保险

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    全勤奖

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    年终奖

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    每年4次免费旅游

    2026-04-30

  • 8-16K

    高中

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    经验不限

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、25-50周岁 2、高中以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。[待遇及福利] 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
  • 6-12K

    大专

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    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    一、职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖 *具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行,最终以政策规定为准,不作任何形式的承诺。 3、职涯发展双通道 ✔ 根据个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径 · 公平透明的晋升机制:P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 · 潜力广阔的收入回报:职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 · 完善充实的公司福利:5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖······ *5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗,具体以平安基本法现行政策为准。 4、专业培训优赋能 ✔ 37年行业沉淀,系统培训支持职业转型与持续成长 · 完善的培训体系,基于不同发展阶段,配套各类培训资源 · 专业的课程体系,构建5类能力图谱,涵盖完整知识要点 · 权威的认证体系,联合清华大学共建,让专业更有公信力 5、客户经营强支撑 ✔ 广阔的公司平台,高品质客户经营场景生态及权益体系,多维度服务新老客户 · 全集团海量客群,综拓产品助力获客黏客,让客户转化游刃有余 · 高品质体育、教育、文化类客户经营场景,让客圈突破有的放矢 · 多地沉浸式展厅,身临其境感受寿险服务,让品质养老深入人心 6、科技驱动高效能 ✔ 具有市场竞争力的科技实力,助力客户经营、销售管理、培训学习更高效,真正实现AI赋能 · 金管家:链接客户的专业保险服务管家,让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理 · 口袋E:7x24小时的数字化展业平台,全面支持展业销售、客户经营流程线上化 · 知鸟:海量课程的掌上移动图书馆,匹配业务节点,学习实战案例,精进专业技能 *本材料平安旨平安人寿 *医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分,需客户认可产品且符合规则方能享受服务,介绍服务不构成邀约或要约。 *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。

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    2026-06-04

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