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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 保险经纪人/代理人
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7-13K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况,并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 【财务支持】 1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴); 2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户); 3、续保佣金; 4、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则); 5、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴); 6、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。 【公司优势】 1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。 2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。 3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。 4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。 注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。 备注:公司城区及部分镇区都有办公职场; -
15-25K
大专
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10年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助客户进行个人及企业的税务筹划方案设计,提供专业的税务优化建议。 2、结合保险金融工具,为客户定制税务风险转移与财富管理策略。 3、持续关注并解读最新财税法政策,为团队提供及时的信息支持与培训。 4、参与客户咨询会议,精准记录需求,协同团队完成个性化服务方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,欢迎各领域优秀人才加入。 2、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识,能够有效建立信任关系。 3、学习主动性强,愿意系统掌握保险与税务基础知识,适应行业发展需求。 4、拥有财务、会计、保险或金融相关背景者将优先考虑。 -
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成保险合同的录入、审核与归档工作,确保信息准确无误; 2、处理客户的咨询、投诉及日常业务办理,提供专业、高效的客户服务; 3、负责保单的承保、批改、理赔等环节的流程跟进与协调; 4、定期整理与更新客户资料及业务数据,维护公司内部业务系统; 5、配合销售团队提供必要的后台支持,协助达成团队业务目标; 任职要求: 1、经验不限,欢迎对保险行业有热情的应届毕业生或转行人士加入; 2、学历不限,具备良好的学习能力与服务意识; 3、年龄不限,工作细致认真,有责任心; 4、语言不限,具备良好的沟通与团队协作能力; -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供各方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,潜力广阔的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,各方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、稳健发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
推荐招聘信息
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12-24K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的风险保障需求; 2、协助客户办理保险投保、续保、理赔等相关手续,确保流程顺畅; 3、定期对客户进行回访,维护良好的客户关系,并提供持续的保险服务; 4、积极开拓新的客户资源,完成公司设定的销售目标; 5、学习并掌握公司各类保险产品的特点及市场动态,不断提升专业能力; 任职要求: 1、对保险行业有热情,有志于长期发展; 2、具备良好的学习能力和沟通表达能力; 3、具备积极进取的工作态度和较强的服务意识; 4、能够清晰、准确地与客户进行交流; 5、遵守行业规范,诚实守信,有责任心; -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询与保障方案规划服务,满足客户风险保障需求。 2、积极开拓潜在客户市场,通过多种渠道进行客户拜访与关系维护,推广公司保险产品。 3、根据客户实际情况,为其设计并讲解合适的保险计划,完成投保流程及相关手续。 4、为客户提供持续、优质的售后服务,包括保单信息变更、理赔协助及续期缴费提醒等。 5、定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及合规培训,提升专业素养与服务能力。 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖 *具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行,最终以政策规定为准,不作任何形式的承诺。 3、职涯发展双通道 ✔ 根据个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径 · 公平透明的晋升机制:P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 · 潜力广阔的收入回报:职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 · 完善充实的公司福利:5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖······ *5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗,具体以平安基本法现行政策为准。 4、专业培训优赋能 ✔ 37年行业沉淀,系统培训支持职业转型与持续成长 · 完善的培训体系,基于不同发展阶段,配套各类培训资源 · 专业的课程体系,构建5类能力图谱,涵盖完整知识要点 · 权威的认证体系,联合清华大学共建,让专业更有公信力 5、客户经营强支撑 ✔ 广阔的公司平台,高品质客户经营场景生态及权益体系,多维度服务新老客户 · 全集团海量客群,综拓产品助力获客黏客,让客户转化游刃有余 · 高品质体育、教育、文化类客户经营场景,让客圈突破有的放矢 · 多地沉浸式展厅,身临其境感受寿险服务,让品质养老深入人心 6、科技驱动高效能 ✔ 具有市场竞争力的科技实力,助力客户经营、销售管理、培训学习更高效,真正实现AI赋能 · 金管家:链接客户的专业保险服务管家,让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理 · 口袋E:7x24小时的数字化展业平台,全面支持展业销售、客户经营流程线上化 · 知鸟:海量课程的掌上移动图书馆,匹配业务节点,学习实战案例,精进专业技能 *本材料平安旨平安人寿 *医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分,需客户认可产品且符合规则方能享受服务,介绍服务不构成邀约或要约。 *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。 -
保险代理人
急聘
6-12K
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展保险客户资源,开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据客户需求,提供专业的保险产品咨询和投保方案设计。 3、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等各项保险业务手续。 4、定期进行客户回访,提供持续的售后服务与风险保障规划。 5、达成公司设定的个人及团队业务目标和考核指标。 6、参加公司组织的产品、销售及合规培训,提升专业能力。 -
20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足其风险保障需求; 2、开展市场拓展和客户开发工作,建立并维护良好的客户关系; 3、负责保险合同的讲解、签署及后续的保单服务与管理工作; 4、定期进行客户回访,提供续期提醒、理赔协助等售后服务; 5、持续学习保险行业知识及公司产品,确保服务专业合规; 任职要求: 1、对保险行业有热情,具备良好的学习能力; 2、公司提供完善的入职培训和业务指导; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、,能够清晰、准确地向客户传达信息; 5、诚信正直,有责任心,遵守行业规范及公司规章制度; -
15-30K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业)
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东莞莞城区保险经纪人/代理人招聘东莞莞城区保险经纪人/代理人频道介绍
智通直聘东莞莞城保险经纪人/代理人招聘频道,为您提供最新东莞莞城保险经纪人/代理人招聘信息,这里有大量东莞莞城保险经纪人/代理人招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞莞城保险经纪人/代理人招聘信息,是东莞莞城保险经纪人/代理人人才求职首选的招聘网站!
