1. 协助管理部门的日常工作，包括文件管理、资料整理、办公用品采购等； 2. 负责公司活动和会议的组织和安排，协调参会人员的行程和住宿、会议场地等； 3. 负责管理部门各项工作计划和预算，协助管理部门经理完成各种报表、分析和年度计划等； 4. 维护管理部门网页、微信公众号等宣传渠道，管理相关内容。协助部门经理进行公众形象、品牌营销策略等的制定和推行； 5. 协助处理部门运营中的各类问题和困难，做出合理的解决方案，保持工作流程的连续性顺畅； ‌6. 制度流程建设‌，修订人力资源管理制度（如招聘、考勤、绩效标准），制定操作手册并推动落地； 7. 跨部门协作‌，下沉业务部门解决一线人力问题，优化组织结构与权责划分；协助业务部门制定人力预算；‌ 8. 企业文化与员工关怀‌，组织团建活动与员工沟通会，传递企业价值观；建立员工反馈机制，提升组织凝聚力。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历； 2. 熟悉品牌策划、活动策划、文案策划、人事行政管理； 3. 3年以上相关助理工作经验； 4. 具备良好的语言表达能力和书面沟通能力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6. 工作细致认真，责任心强，具有较强的协调能力； 7. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、打印送货单及产品标签 2、协助完成库存数据的录入与核对，确保信息准确无误； 3、负责仓库日常单据的整理与归档工作； 4、处理相关文件的打印工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件； 3、工作细心，具备较强的责任心和执行力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责日常文书处理及文件归档工作； 2、协助部门完成数据录入与整理； 3、协助组织会议并做好会议记录； 4、完成上级交办的其他行政事务； 任职要求： 1、学历不限，有文员或相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、工作细致认真，有较强的责任心； 5、能够适应物业管理行业的基本工作节奏； 6、年龄不限，性别不限，具备团队协作精神； 注意：此职位描述符合现代招聘规范和劳动法要求，未包含歧视性语言或特殊字符。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。返回内容未超过600字。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、要求会开车，具有良好的英语听说能力

家政文员:负责接待雇主+阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨+帮阿姨做职业规划! 要求:喜欢与人沟通，有销售经验优先，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，无经验可培训。

**核心行政支持：** * 高效安排总经理的日程、会议、差旅和接待。 * 准备、整理、传递各类文件和报告（会议纪要、汇报材料、信函等）。 * 管理总经理办公室日常事务，确保高效运转。 2. **信息中枢与沟通桥梁：** * 准确传达总经理的指示、决策和信息给相关部门/人员。 * 收集、汇总、整理各部门信息、市场动态、行业资讯，为总经理决策提供参考。 * 协调总经理与内外部（高管、部门、客户、合作伙伴、政府机构等）的沟通联络。 3. **会议与项目管理：** * 组织筹备总经理主持或参加的各类会议（安排、通知、资料准备、记录、跟踪决议落实）。 * 协助总经理跟进重点项目的进度，协调资源，推动项目按计划执行。 4. **文档与信息管理：** * 负责总经理相关文件的起草、审核、存档和保密工作。 * 建立和维护有效的信息管理系统。 5. **其他支持：** * 处理总经理授权的其他事务。 * 协助处理突发事件和临时交办的任务。 ## 总经理助理任职要求 1. **教育背景：** * 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、语言类或相关专业优先。 2. **工作经验：** * 通常要求2-5年以上相关工作经验（如高管助理、行政主管、项目管理等），有总经理助理经验者更佳。 * 熟悉公司运营流程和业务知识者优先。 3. **核心能力：** * **优秀的沟通协调能力：** 清晰表达，善于倾听，能有效处理各方关系。 * **出色的组织规划能力：** 高效管理时间、事务和资源，多任务并行处理能力强。 * **高度的执行力与责任心：** 积极主动，细致严谨，能高效准确完成任务，抗压能力强。 * **敏锐的判断力与应变能力：** 能预见问题，快速反应并妥善处理突发状况。 * **极强的保密意识：** 严守公司机密和敏感信息。 4. **专业技能：** * 精通各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉办公设备。 * 优秀的公文写作能力（报告、纪要、邮件、函件等）。 * 良好的商务礼仪素养。 5. **个人素质：** * 忠诚可靠，职业素养高。 * 积极主动，服务意识强。 * 思维敏捷，学习能力强。 * 形象气质良好。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、管理并维护客户关系，制定长期战略合作计划； 4、与客户进行商务谈判，建立并优化客户关系，提升合作额和利润率； 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、具备熟练操作阿里平台的能力，能够独立开发新客户； 3、具有良好的沟通能力和市场开拓能力； 4、能够承担工作压力，具备较强的执行力和团队协作精神； 5、有销售经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪加提成，优秀者月薪过万。提供食宿，每月工作26天，每天8小时。

1、对品质部日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据； 2、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查； 3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析统计，避免重复出现； 4、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪； 5、有关品质方面会议通知参与人员并做好会议签到工作； 6、技术资料文件（样品）以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料；

岗位职责： 1、负责ERP系统建BOM和上载图面； 2、开具试模申请单试样，追踪样品进度和样品登记记录； 3、独立完成SOP和SIP作业指导书； 4、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估； 5、负责客户承认书制作； 6、协助项目工程师做好新产品评审、导入、试制、签样等一系列工作。 7、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。 任职要求： 1、18-45周岁，中专以上学历，身体健康； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件及简单CAD绘图软件； 3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力，逻辑思维清晰，工作认真负责； 4、工作踏实、稳定、愿意学习； 8、有无经验者均可，有硅胶工程助理工作相关工作者优先；

一、任职资格 1、中专及以上学历，专业不限，计算机、信息管理、物流管理等相关专业优先。 2、具备 1 年以上文职工作经验，有开发部门经验者优化，拥有良好的文档管理、数据处理及沟通协调能力。 3、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），熟练掌握 SAP 系统操作者优先，； 4、具备较强的学习能力和责任心、对数据敏感、工作细致认真； 5、具备良好的团队协作精神，能与各部门有效沟通； 二、工作职责 1、根据开发提供的数据，创建物料号，创建BOM，建立工艺流程于 SAP 系统中 2、负责建立采购申请单，依据开发提供的需求，准确的创建PR单，跟踪PR单审批流程，确保采购业务顺利推进。 3、与生产、采购、仓储等部门保持密切沟通，协同解决业务流程中出现的数据不一致、流程衔接不畅等问题，保障跨部门业务高效运转。 4、协助财务等业务，对物料消耗、生产异常、采购执行等数据进行分析，定期监控SAP系统中的数据，对异常数据进行排查和修正；为管理层决策提供数据支持。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的整理与归档 2、协助处理订单跟进及客户沟通 3、维护生产数据的准确性和及时性 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有生产文员或跟单文员工作经验者优先考虑 2、熟练使用办公软件和电脑操作 3、具备较强的责任心和抗压能力 4、工作认真细致，能适应快节奏工作环境 5、具有良好的团队协作精神和服务意识

1.熟悉各种手袋面料、辅料。 2.有手袋成本核算工作经验优先。 3.服从管理，工作认真细心，中专及以上学历！ 4.会ERP系统。

岗位内容以及要求 1、生产报表处理，跟进生产订单完成情况，对异常情况及时处理与上报。 2、有上进心，能适应加班，熟悉办公软件操作。 3、待人和善，有上进心。4、有生产、仓库文员工作经验优先。

本公司内部直招办公室文员，招聘专员数名 工作内容： 1，主要负责网络招聘（微信聊天），邀约求职者来公司面试； 2，办公室内工作，环境优美，公司免费提供工作手机，工作微信； 3，公司免费提供招聘平台，招聘渠道，无需外出，无需找资源； 4，新人有专人师傅带，一般2-3天就可以独立上手！工作简单易学! 应聘要求: 1，年龄16-35岁，学历不限，经验不限；性别不限 2，熟悉电脑基本操作，电脑打字能正常聊天； 3，善于沟通，思想积极乐观进取，性格外向，自信，有一定的抗压能力； 综合薪资6000-8000+ 有梦想追求高收入，有过销售，客服方面经验优先！

职位概要: 负责出货通知单的制定和发放，通知工作人员打包，提供箱唛及卡板唛，监督打包和出货。 工作职责: 1、 周出货计划表的完成。 2、 制定出货通知单、送货单、出货记录表和发放。 3、 临时出货准备。 4、 制作箱唛及卡板唛。 5、 确定货车装货时间和安排叉车。 6、 出货时召集相关人员并监督出货全过程。 7、 新产品的出货文件、其他接受文件的整理。 8、 处理上级交办的其他事宜。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专以上学历　 工作经验: ◆ 2年以上相关工作经验

1、高中及以上学历，办公软件熟悉，懂常用的函数公式； 2、两年以上生产文员或品质文员工作经验； 3、做事麻利，沟通良好； 4、本岗位负责生产部、品质部两个部门的文职工作。 5、要求能接受26天10小时责任制。

岗位职责： 1：完成研发的样品订单制作或生计部门转生产的衔接工作（朝生产储干、工程师方向发展）。 任职要求： 1：做过复材贴合、成型、机加等工段优先； 2：职业学校机械或模具专业优先，需较强的动手能力； 3：能吃苦耐劳、抗压能力强；能接受随时调岗培训及换岗； 4：男女不限，年龄：21岁-28岁； 5：高中以上学历。 公司包吃住。 查看更多 年龄要求： 21-28岁 语言要求： 不限 所属部门： 制造部

认真工作 能吃苦耐劳 有相关岗位经验者优先

1.有一定的英语水平 2.良好的工作责任心及职业操守

任职资格： 年龄要求：25岁以上 学历要求：专科以上（优秀者条件可放宽） 经验要求：一年以上外贸公司/工厂出货相关经验，熟悉外贸出货基本流程 职业技能 1.具有较强的沟通，协调和组织能力； 2.做事耐心，细心，责任心强，有团队合作意识； 3.能熟练应用各种办公软件; 岗位职责： 1.负责公司的出货工作； 2.订单资料的整理及归档； 3.业务部门文件的下发； 4.出货资料的整理及归档； 5.标签，说明书，布标等资料的准备；