热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人力资源/行政类
-
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、负责公司人员考勤 10、其他行政事务 -
招聘专员(单休)
急聘
10-13K
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责 CNC技术员、车工、调机师傅、DQE等岗位招聘全流程; 2.筛选简历、邀约面试、接待候选人,配合车间完成实操; 3.跟进入职、试岗人员留存,统计招聘到岗率、流失率数据; 4.开拓招聘渠道(招聘平台、厂区直招、内部推荐); 5.对接车间主管,梳理岗位需求,及时调整招聘方案。 任职资格: 1.大专及以上学历,有机械、数控、工厂技工类招聘经验优先,熟悉 CNC/车床岗位等; 2.沟通亲和力强,能适应工厂节奏,抗压能力良好。
推荐招聘信息
-
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、负责公司人员考勤 10、其他行政事务 -
招聘专员(单休)
急聘
10-13K
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责 CNC技术员、车工、调机师傅、DQE等岗位招聘全流程; 2.筛选简历、邀约面试、接待候选人,配合车间完成实操; 3.跟进入职、试岗人员留存,统计招聘到岗率、流失率数据; 4.开拓招聘渠道(招聘平台、厂区直招、内部推荐); 5.对接车间主管,梳理岗位需求,及时调整招聘方案。 任职资格: 1.大专及以上学历,有机械、数控、工厂技工类招聘经验优先,熟悉 CNC/车床岗位等; 2.沟通亲和力强,能适应工厂节奏,抗压能力良好。
移动端:
东莞东坑镇人力资源/行政类招聘东莞东坑镇人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。
