岗位职责： 1. 负责公司产品质量控制体系的建立与实施 2. 制定并执行质量标准和检验流程 3. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准 4. 处理客户质量投诉，制定改进措施 5. 管理品控团队，进行人员培训和绩效考核 6. 与相关部门协作，持续改进产品质量 7. 负责质量文档的管理和更新 岗位要求： 1. 5年以上品控管理经验，有OEM工作大厂经验 2. 年龄55岁以内(国内50以内) 3. 有医疗行业工作经验者优先 4. 具备良好的问题分析和解决能力 5. 熟悉质量管理体系和相关标准 6. 具备团队管理能力和沟通协调能力 薪资待遇：薪资面议，试用半年 工作地点:华南，华东

1、大专以上学历，机械相关专业。 2、5年以上工作经历，3年以上质量控制与管理经验。 3、熟悉公司的工艺流程，工作原理与机理，具备亲自 动手操作能力； 4、熟悉质量体系专业知识，具有迅速排解生产工艺问 题的能力； 5、熟悉全面质量管理相关理念，掌握PDCA循环、QC 工具，熟悉质量管理各个流程的控制和推进实施。 6、熟悉16949体系的审核过程与审核组织实施。 7、丰富的现场品质管理经验，会数据管理，善于质量 分析和改进工作； 8、具备先进的管理理念，指导管理，激励管理，权变 管理及目标管理等，领导及协调沟通能力。 9、负责公司及部门人员的质量基础培训及检验工作要

岗位职责： 1、负责完善公司体系建设，包括ISO9001、140001，熟悉IATF16949体系； 2、对接客户审厂及体系审核相关工作，配合不符合项整改，协调内部提供客户审厂所需资料； 3、负责制程管控，协助生产及时解决各项异常； 4、定期输出品质管理相关报表； 5、负责质管部团队建设，对下属人员工作进行指导，定期开展相关培训； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、5年以上品质管理工作经验，有机电、马达、风扇行业品质主管/经理工作经验优先； 3、熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001质量管理体系标准，熟练使用汽车质量管理五大工具； 4、能熟练使用office办公软件，有工作报告撰写经验； 5、诚实守信，有敬业精神，原则性强，有责任心。

工作职责： 1.围绕公司战略目标的达成，参与制定部门年度规划、落地执行、监督控制及总结复盘等活动； 2.负责研发、来料、制程质量管理体系及车规（IATF16949等）建设、保证产品质量管理有效性和合理性； 3.负责质量关键活动推进，包括质量策划、评审和改进等确保产品质量符客户及公司的要求； 4.承接公司级质量会议，横向跨部门协调相关部门支持项目质量管理事宜； 5.带领团队在内部推动公司的质量成本管理。 6.围绕负责领域目标达成，推动团队的组织能力建设、赋能培训、人员晋升、考核相关工作。 岗位要求： 1、本科学历，工科背景优先考虑； 2、具备8年以上质量管理经验，有车厂或汽车配件行业服务背景； 3、有IATF16949内审员资质及熟悉，VDA6.3&6.5等车规审核经验丰富； 4、具备缜密的规划和强有力跨部门解决问题能力，并且具备问题预防式及质量全流程管理能力； 5、熟练掌握常见的品质管理工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等），并有丰富的实战经验，同时能运用8D报告分析解决质量问题。

岗位职责： 1、建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范，并确保其持续有效、不断改进； 2、制定品质部门的工作流程及制度，标准文件的制定及监督执行情况； 3、负责制程、材料异常及统计分析，主导品质异常的闭环处理； 4、客户品质工作的对接、负责客诉分析、编制8D报告回复客户； 5、培训检验员工作技能，稽核各类品质隐患。 任职要求： 1、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 2、具备解决客户投诉、分析改善、对内组织协调工厂内部改善问题能力； 3、熟悉IS09001:2015\IATF 16949:2016管理体系； 4、有新能源行业品质工作经验优先。

岗位职责： 1、负责品质管理的全面工作，处理职权范围内的相关品质事务； 2、负责安排相关品质人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面品质管理手册，制定品质检验标准，并组织品质人员实施； 4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高品质的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品品质问题； 6、负责对品质事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。追踪对策成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，需有五金冲压厂为主的管理经验； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者更优；

岗位职责： 1、协助品质经理对QC、FQC等检验环节进行日常管理监督。 2、与公司生产、研发等部门联动，及时解决品质异常问题。 3、制定和执行品质改进措施，提升产品质量水平。 4、负责品质数据的收集与分析，定期汇报品质状况。 5、组织品质培训，提高团队品质意识和操作技能。 任职要求： 1、中专学历，电子、机械或相关专业背景。 2、3年品质管理相关工作经验，熟悉电子制造流程。 3、掌握品质控制工具和方法，能独立处理品质问题。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能够适应加班工作安排，责任心强。

职位描述： 1、负责生产车间制程控制、来料、成品的质量保证。 2、负责对部门员工品质意识的培训教育。 3、负责与业务、工程、采购等相关部门的沟通协调。 4、负责与客户在品质方面的对接沟通。 任职要求： 1、年龄26—40岁，全日制大专或以上文化水平。 2、机械或焊接3年以上相关行业品质管理工作经验、2年以上品质主管工作背景。 3、有从事过激光、焊接、钣金、打磨、抛光等五金机械加工及零部件加工经验。 4、具备五金加工方面的专业知识；有TS16949(SPC/PPAP/FMEA/APQP/MSA)的相关知识； 5、具6S管理基本知识、8D问题解决技能、能熟练看懂3D钣金工程图纸。 6、了解风机生产管理、熟悉钣金焊接工艺技术知识，精通产品质量控制手法等方面的知识。 7、熟练使用办公软件、具备网络知识，熟悉五金类产品加工的生产工艺，能使用测试仪器/设备、工具。 8、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、问题分析能力、计划与执行能力、客户服务能力。 8、能独立完成品质架构的搭建、培训、品质体系组建. 6、能独立完成内审/外部审核/验厂等经验。

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统实施和完善； 2、负责从进料检验至出货的品质控制； 3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排； 4、负责客诉处理； 5、负责品质体系审核准备工作； 6、负责客户审厂相关工作； 7、负责同相关部门的沟通工作； 8、负责公司质量目标的达成。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

1.25-45岁，大专以上学历，有ISO9001、ISO14001、QC08000、IATF16949管理经验 ; 2.有3年以上橡胶硫化、发泡、模切类产品工作经验； 3.熟悉品质管控流程，具备现场品质和工艺流程改善能力，有质量异常及客诉处理经验； 4.熟悉橡胶硫化、发泡、模切类产品的不良分析、实验验证，并能熟练使用各种检测工具； 5.具备良好的沟通协调能力及实际操作能力； 6.能熟练运用各品质管理手法。

岗位职责： 1、负责生产线日常品质监控与管理，确保产品质量符合标准。 2、组织并执行产品检验流程，及时发现和处理品质异常。 3、协调生产与品质部门，推动品质改进措施的落实。 4、培训新员工品质意识，提升团队整体操作规范。 5、整理并汇报品质数据，协助管理层进行决策分析。 6、维护品质记录和文档，确保信息准确性和可追溯性。 7、参与内部审核，确保流程符合质量管理体系要求。 任职要求： 1、经验不限，具备生产或品质相关背景者优先考虑。 2、学历不限，能够适应制造业工作环境。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉品质管理工具和方法，如SPC或FMEA。 5、工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：：1、负责设立篮球品质部组织架构，制定人员岗位和职责。 2、负责客户质量投诉的对策与回复。 3、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。 4、负责根据客户要求，组织制定来料、生产、出货品质标准 5、负责公司篮球品质部内/外部的品质审查工作。 6、负责处理客诉异常时及改善工作的落实，并负责效果确认实施。 7、负责公司所有原物料来料及成品出货的检验工作管控及实施。 8、负责公司产品质量方面对外的沟通协调。 9、负责监督公司篮球生产过程中不良标准执行状况，对不达标的要求立即改善，并追踪其改善结果。 10、负责对篮球品质检测室的管理和工作指导。 任职要求： 1、年龄42岁周岁以下，高中或大专以上学历。 2、曾经历过ISO体系培训、QC七大手法培训，品质管理培训。 3、对篮球品质管控需3年以上工作经验，有较强的数据统计能力及部门间沟通协调能力。

板式家具厂 工作职责 一、质量体系建设与维护 定期对质量体系进行内部审核和管理评审，发现不符合项及时整改，确保体系的持续有效性。 2、跟踪质量目标的实现情况，定期进行数据分析和评估，将实际质量绩效与目标进行对比，及时发现偏差并采取纠正措施，确保质量目标的达成，以提升产品质量和企业竞争力。 二、质量控制与检验 1、规划和建立从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制流程。 2、在生产过程中，设计和实施过程质量控制计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节。通过现场监督、抽样检测等方式，及时发现和纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序，同时对质量问题进行统计分析，找出质量波动的原因，为改进生产工艺提供依据。 3、负责成品的最终质量检验，确保出厂产品符合质量标准和客户要求。对不合格品进行严格的评审和处置，组织相关部门分析不合格原因，制定返工、返修或报废等处理措施，跟踪处理结果，防止不合格品再次出现。 三、质量改进 1、收集和分析内外部质量信息，包括客户投诉、内部质量数据、识别质量改进的机会和重点领域。例如，针对客户频繁投诉的家具板材封边质量问题，组织跨部门团队进行专项改进。 2、运用质量管理工具（如 PDCA 循环、六西格玛的部分工具等），推动质量改进项目的实施。组织相关部门制定改进方案，明确责任人和时间节点，跟踪改进项目的进度和效果，对改进成果进行评估和固化，将有效的改进措施纳入质量管理体系和标准操作流程。 四、质量风险管理 1、识别和评估板式家具生产过程中的质量风险，包括原材料质量波动、生产工艺不稳定、人员操作失误、设备故障等因素可能导致的质量问题。建立质量风险清单和评估矩阵，对风险进行优先级排序。 2、针对高风险领域，制定相应的风险控制措施，如加强供应商管理、优化生产工艺、增加设备维护频率、强化员工培训等，定期对质量风险进行监控和回顾，及时调整风险控制策略，确保质量风险处于可控状态。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，英语听、读写做为工作语言。 工作经验 至少5 年板式家具质量管理工作经验，其中至少 3 年以上质量经理或同等管理岗位经验。有建立质量管理体系、领导质量改进项目的经验，熟悉板式家具的生产流程、质量标准和常见质量问题。 专业知识与技能 精通质量管理体系（如 ISO 9001 等）的建立、实施和维护，熟悉质量管理工具（如 FMEA、SPC、MSA 等）的应用。 掌握板式家具的原材料特性、生产工艺和质量检验方法，能够准确识别和解决质量问题。 熟练使用办公软件（如 Excel 用于数据统计分析、PPT 用于质量报告制作等），具备良好的数据处理和分析能力，能够通过数据驱动质量决策。 能力要求 1、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领质量团队有效开展工作，激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 2、有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门的质量问题，推动质量管理工作的顺利开展。 3、具有较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂的质量问题能够迅速做出准确的判断，制定有效的解决方案并果断决策。 4、责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，确保质量管理工作的持续推进。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

**應徵人員必須從業經歷真實可接受背調，虛假資料的勿擾，以免浪費時間。** 負責品管工作（來料、製程控制、質量分析、售後檢討等相關） 要求能力及水平： 1.熟識品管管理手法； 2.有較強的組織管理能力； 3.具備玩具行業經驗； 4.有品質圈管理思維及能力； 5.熟悉注塑、噴油、印刷、裝配等工序流程； 6.從業經驗10年以上。

1）纸箱，印刷，包装材料行业主管经验3年以上； 2）有足够的抗压能力； 3）熟悉品质部所有工作； 4）能够独立处理问题。