岗位职责： 1、负责公司ISO体系的建立、实施、运行与监督，确保体系有效运行。 2、编写年度培训计划，对公司员工进行质量与环境管理体系知识的培训和宣导。 3、主导公司质量、环境管理体系的内审与外审工作。 4、向最高管理者报告管理体系的年度评审结果与相关数据分析。 5、熟悉电源充电器、变压器或其他电器产品的生产与检验规范。 6、独立应对客户投诉、产线异常等问题，完善并回复8D报告。 7、完成最高管理者下达的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，务实上进。 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系的推行，有体系推行、辅导与培训经验。 3、具备工厂程序文件制作与管理经验。 4、有带领品质团队的经验，熟练使用Office办公软件。 5、具备较强的组织、协调和沟通能力，责任心强，有团队合作精神。 6、具备5年以上相关工作经验，或经过外企系统培训者优先。 7、善于发现并解决问题。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的质量监控与检验工作 2、参与制定和完善质量管理体系文件 3、处理生产过程中的质量异常问题 4、开展产品质量数据统计与分析 5、协助供应商质量管理工作 6、参与新产品开发的质量策划 7、推动质量改进项目的实施 8、配合客户质量审核工作

1.熟悉ISO9001, IATF16949, QC08000质量体系的运作及维护。 2.精通质量部门的运作流程及管理，有3年以上的品质部门管理经验。 3.熟悉并能熟练运用品质管理工具：PPAP,APQP,FMEA, MSA等。 4.有丰富的客诉处理经验，和客户有良好的沟通和互动。 5.能吃苦耐劳，团结互助，具有奉献精神，和各部门有良好的沟通。 6.有主导制程改善及重大客诉处理的经验和能力。 7.有丰富的部门管理经理，组建带领团队经验。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进，确保符合ISO9001等国际标准要求； 2、主导内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪并验证纠正预防措施的有效性； 3、制定并组织实施年度质量目标与质量计划，监督各部门执行情况，定期进行质量统计分析； 4、负责处理客户投诉及重大品质异常，组织原因分析，推动相关部门制定并实施改善措施； 5、负责对来料、制程、成品检验过程进行监督与指导，确保检验标准的有效执行； 6、负责供应商质量管理，参与供应商评估、审核及绩效改善； 7、组织对质量检验员、生产相关人员进行质量意识与技能培训； 8、推动公司持续改进活动，运用质量工具（如SPC、FMEA等）提升过程能力与产品质量； 任职要求： 1、具备电子、连接器类或集成电路行业质量管理相关工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先； 3、精通质量管理工具与方法，能独立处理复杂的品质问题； 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力和团队管理能力； 5、工作严谨细致，原则性强，具备较强的分析判断和解决问题能力；

一、公司简介 本公司深耕[行业领域]多年，专注于[核心产品/业务]的研发、生产与销售，凭借稳定的产品质量、完善的管理体系及良好的市场口碑，成为行业内标杆企业。现因业务拓展及品质管理升级需求，诚邀具备专业能力与管理经验的品质课长加入，携手共建高品质发展体系。 二、岗位名称 品质课长 三、招聘人数 1名 四、岗位职责 1. 全面统筹品质课日常管理工作，制定品质管理规划、流程及标准，搭建完善的品质管控体系，确保产品质量符合客户及行业标准。 2. 主导进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全流程管控，监督检验执行情况，及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3. 组织质量异常分析与处理，牵头开展质量事故调查，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良率，提升产品合格率。 4. 负责品质团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及工作安排，提升团队专业素养与执行力。 5. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，协调内部资源解决质量争议，维护客户满意度与公司品牌形象。 6. 推进质量改进项目，运用品质管理工具（如QC七大手法、8D报告、SPC等）优化生产流程，降低质量成本，提升整体品质水平。 7. 完成上级交办的其他品质管理相关工作。 五、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子技术等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上同岗位管理经验，有[行业领域]制造业品质管理经验者优先，熟悉行业质量标准及管控要点。 3. 专业能力：精通品质管理流程及各类检验标准、化学物质RoSH管控，熟练运用品质管理工具，具备较强的质量问题分析、判断及解决能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，能有效带领团队完成品质管控目标。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度、较强的抗压能力及问题解决意识。 6. 技能证书：持有ISO9001内审员证书、品质管理相关专业证书者优先。 六、薪资待遇 1. 薪资范围：[9000-10000]元/月（可面议，根据经验及能力调整），薪资结构为基本工资+加班费+绩效工资+社保补贴。 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利 3. 其他福利：提供免费工作餐、员工宿舍、定期组织团建活动。 我们期待您的加入，与公司共同成长，共筑品质未来！

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

1、五年以上消费类电子整机工厂质量管理经验；。 2、熟悉塑胶、硅胶、PCBA、锂电池生产工艺和检验判定要求； 2、熟悉品控体流程，能独立处理品质问题与客诉解决； 3、精通ISO9001质量体系运行和改进，了解ROHS、ISO14001相关标准； 4、具备成人用品、按摩保健器材行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 3、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有展示道具行业（手表珠宝展示架、展台及精品包装盒）工厂品质管理经验优先；

学历要求 高中以上 有ISO 9001或IATF 16949内审员证书 技能要求 质量管理体系：熟悉ISO 9001等质量管理体系； 质量工具： 掌握文件控制、内部审核及管理评审流程； 检验知识： 熟练运用QC七大手法（如柏拉图、管制图）及SPC(统计过程控制）进进数据分析的过程监控； 工作经验 行业经验： 需要具备制造业质理管理经验，熟悉生产工艺流程及质量控制要点； 团队管理： 有带领QC团队的经验，能分配任务、培训成员并提升团队效率，及问题解决能力； 问题解决能力 数据分析： 能通过质量数据发现潜在问题（如生产设备导致产品尺寸偏差）； 改进流程： 掌握PDCA循环(计划-执行-检查-行动）解决质量问题； 沟通协作能力 内部协作： 与生产、研发、采购等部门沟通，推动质量改进措施； 外部对接：处理客户投诉或供应商质量问题，协调资源解决问题。 领导力与学习能力 决策能力： 在重大质量问题中快速判断处理方案（如返工、报废） 持续学习： 关注行业新标准（如ISO更新）及技术（如自动化检测），提升团队能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录； 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认； 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析； 6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响； 9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善； 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

1、负责品质部的全面管理和日常工作，指导本部门员工开展工作，并协调与其它各部门的工作。 2、拟制、审核或批准本部门的质量文件，对本部门所有质量记录进行最终审批，处理重大或紧急品质问题。 3、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性。 4、负责监控产品质量提升过程，并及时做出调整与优化。 5、负责组织和监督相关人员对内外部出现的品质问题进行分析和纠正预防。 6、负责每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并安排跟踪闭环。 7、根据公司发展需要，负责对本部门的发展、目标进行规划、质量环境目标和指标及健康安全控制的实施和统计分析、环境因素的识别、重大环境因素的控制和预防、安全等工作，并确保本部门的质量环境目标达成。 8、定期或不定期向上级汇报工作情况或工作困难沟通求助处理。 要求：熟悉塑胶件、五金、铜排、冲压、注塑生产工艺流程，熟悉质量标准

一、核心能力及岗位描述（“体系+技术+管理”三维融合，聚焦质量闭环），具体包括： 1.质量体系搭建与合规管理能力（根基） • 精通质量体系标准：熟悉IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等体系要求，能主导体系搭建、内审、外审及持续改进。 • 质量风险防控：掌握APQP、PPAP、FMEA工具，能在新品开发阶段识别风险，制定控制措施，确保量产质量稳定性。 • 数字化质量工具应用：熟悉MES质量模块、SPC、QMS，能通过数据看板实时监控关键工序，预警异常，推动质量数据驱动决策。 2.压铸工艺与质量问题溯源能力（核心竞争力） • 深度理解压铸质量痛点：精通压铸全流程质量影响因素（模具设计→熔炼成分→压射参数→后加工→表面处理），能独立分析压铸特有缺陷（气孔、缩松、变形、尺寸超差）的根本原因。 • 质量工具实战应用：熟练使用QC七大手法、8D报告、六西格玛，能主导重大质量问题攻关。 3.跨部门协同与质量文化推动能力（落地保障） • 横向协同：作为质量“总协调人”，能推动技术部（优化工艺）、生产部（规范操作）、采购部（严控原料）、设备部（保障模具状态）协同解决质量问题。 • 质量文化渗透：通过“质量月活动”“不良品展示区”“质量标兵评选”等方式，将“零缺陷”理念植入全员意识； • 客户质量对接：熟悉客户质量协议，能独立应对客户审核，处理客户投诉。 4.团队管理与质量人才培养能力（持续赋能） • 质量团队建设：负责质量团队的招聘、培训与考核，能根据成员特长分工，提升团队效率； • 质量技能培训：组织压铸质量专项培训，提升团队专业能力； • 绩效考核导向：将质量指标纳入团队KPI，通过“质量奖金池”激励主动改进。 二、任职要求和经验： 1.教育背景 • 理工科优先：材料成型及控制工程（铸造/压铸方向）、机械工程、质量管理工程、金属材料工程等相关专业大专及以上学历，具备扎实的材料学、机械原理（如模具结构）基础，能理解压铸工艺对质量的影响逻辑。 2.从业经验 • 行业年限：至少8年以上压铸/铸造行业质量相关经验，其中3年以上品质经理/质量主管经验，有大型压铸企业或液冷散热压铸质量管控经验者优我洗澡先。 • 成功案例：主导过质量体系认证（如IATF 16949）、重大质量问题攻关、客户质量审核通过等项目，有可量化成果。

岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求 2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程质量管控 3、主导产品质量问题的分析和处理，推动持续改进措施 4、协调内外部质量审核，确保审核顺利通过并落实整改 5、培训和质量意识提升，培养团队质量管理能力 6、监控质量指标，定期报告质量状况和改进成效 任职要求： 1、具备质量管理相关知识和实践经验 2、熟悉电子半导体行业质量管理体系和标准 3、良好的问题分析和解决能力，能有效处理质量异常 4、具备团队管理和跨部门协调能力 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识 6、能够适应电子制造行业的工作环境要求

岗位职责： 1、负责专线产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程； 2、组织对生产过程中的质量数据进行统计分析，及时发现异常并推动改进； 3、监督原材料、在制品及成品的检验标准执行，确保符合客户及行业要求； 4、协调部门日工作计划达成，组织工程、检验等相关部门，解决重大质量问题并跟踪闭环； 5、主导客户投诉处理，完成根本原因分析并落实纠正预防措施； 6、定期开展内部质量审核，推动质量体系持续优化与落地执行。 任职要求： 1、大专学历，有铝型材、金属原材料行业工作经验者优先； 2、具备现场品质管理经验； 3、熟悉金属加工工艺流程，了解相关质量标准和检测方法； 4、具备基本的数据分析能力，能使用常用办公软件进行报表、作业指导文件制作； 5、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强；

岗位职责： 1.负责SMT贴片生产过程中的品质管控，监督来料、制程、成品等各环节的质量检验； 2.组织质量问题分析与改善，协同工程、生产部门优化工艺流程，提升产品良率； 3.负责品质团队日常管理与培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1.高中以上学历，3年以上SMT行业品质管理工作经验者优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系， 了解SMT生产工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够推动跨部门协作。

一、任职要求 学历经验：大 / 本科及以上（大专需 6 年同岗位经验），质量管理、五金电子等相关专业优先；5 年以上五金电子 / 端子线束行业品质管理经验，需有品管课全模块（IQC/IPQC/OQC/ 实验室）统筹经历。 1.体系能力：精通 ISO 9001、IATF 16949 体系，能独立组织内审、管理评审及应对外部认证审核，确保审核通过。 2.客户与问题解决：能主导客户品质异常（如端子接触不良、胶壳开裂）分析与整改，精通编写 8D 报告；服务过端子相关行业客户优先，了解 3C / 汽车 / 储能行业端子品质标准，服务于端子行业、线束行业，能应对头部客户验厂。 3.核心技能：熟练用 QC 七大手法、SPC、MSA，熟悉端子实验室检测（如耐温等）；会用 Office 及品质管理系统，能制定检验标准与改进方案。 二、核心职责 统筹品管课全面工作，主导 ISO 9001/IATF 16949 体系运行，负责端子类及相关产品全流程（来料 - 制程 - 成品）品控，处理客户投诉与供应商品管，保障产品符合客户及行业标准。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，五金铝镁合金品质检查经验等品质管理工作经验者；

职位要求： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁； 2、有从事品质管理相关经验3-5年以上； 3、了解塑胶制品/五金冲压/线材线束行业产品结构与性能，精通工厂质量管理体系 ； 4、熟悉产品图纸尺寸分析及测量、制程品质管控，有责任心，能建立相关产品检验规范和品质管控体系； 5、执行ISO9000/ISO14000/IATF16949/QC080000任一资格证，能独立处理和应对各类审厂，能熟练操作和运用七大QC手法及8D报告、SIP等相关要求有实操经验。 6、有较强的团队管理能力，组织协调、沟通能力以及执行力，原则性与服从意识强，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责工厂质量管理体系的策划、建立、运行、维护、监控和持续改进； 2、熟悉工厂品质流程操作：来料检验、制程检验、成品检验的管理，具有扎实的品质专业理论基础，精通工厂质量管理体系 ； 3、负责工厂产品质量统计分析和改进工作，确保纠正与预防措 施的有效实施； 4、负责工厂产品问题的原因分析与客户投诉处理（SIP和8D报告）； 5、负责本部门员工队伍建设，提供对下属人员的调配、培训、考核意见。 工作时间：6天，26天制。