职位详情 内审员资格证 不需要出差团队管理经验 包装/印刷/造纸经验 SQE经验(供应商) IS09001经验 有质量管理经验: 岗位职责: 1.负责质量检验实验操作及记录规范填写; 2.完成原料、辅料的取样与检测工作; 3.参与检验方法的开发与转移，并协助文件编写。4.负责体系日常维护，客户审厂资料，客户审核应对，客诉的及时处理。 5.手下团队的管理与建设 任职要求: 1.有三年管理岗工作经验。 2.能编写质量体系文件，与对应的作业指导书等3.熟悉塑胶、五金、PU聚氨酯相关工艺 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5.工资可面议

一、 职位概述 全面负责公司的产品质量管理工作，领导品质团队，建立、维护并持续优化质量管理体系。通过预防、控制和改进活动，确保产品从原材料入厂到成品出厂的全过程符合既定标准、客户要求及法规规定，最终实现提升客户满意度、降低质量成本、支持业务发展的目标。 二、 核心职责 1. ISO 9001质量管理体系与流程管理； 2. 过程质量控制； 3. 团队建设与管理； 4. 客户与供应商质量； 5. 质量改善活动； 6. 数据与分析。 三、 任职要求 1. 基本条件： · 中专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关理工科专业。 · 5年以上婴幼儿产品行业质量管理工作经验，其中至少2年以上品质团队管理经验。 · 熟悉ISO 9001质量管理体系。 2. 专业知识与技能： · 熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D、APQP等核心质量工具。 · 具备扎实的制程分析与问题解决能力，能独立主导复杂质量问题的调查与攻关。 · 熟悉常用的检测设备与仪器管理。 · 熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 3. 核心能力与素质： · 具有领导力与团队管理能力： 能有效激励和培养团队。 · 良好的沟通协调能力： 善于与生产、技术、采购、销售等多部门协作。 · 强烈的原则性与责任心： 坚持质量底线，敢于担当。 · 系统性思维与持续改进意识：致力于建立预防机制。

锂电池行业5年以上品质经验，有3C审厂及售前售后经验 一、岗位核心定位 统筹锂电池PACK全制程品质管控、异常闭环、体系落地、团队管理，保障电芯来料→组装→成箱老化→出货全链良率与客户品质合规。 二、主要工作职责 1. 来料品质管理(IQC) - 主导电芯、BMS、线束、外壳、结构件、辅料等供应商来料检验标准制定与执行监督 - 来料不良判退、特采评审、供应商8D整改跟进、来料批次良率统计与供方绩效考核 2. 制程品质管控(IPQC) - 搭建PACK拉线首件确认、巡检、末检稽核机制：点焊/超声焊、贴隔热、排线插接、锁螺丝、绝缘耐压、气密性、EOL测试全工序卡点 - 监督产线防错、防混料、工位5S与静电合规，制止违规操作引发批量品质隐患 - 制程不良实时拦截、分层隔离标识、禁流管控 3. 成品出货品质(OQC)&客诉对接 - 成品全项电性能、安全项、外观包装抽检放行标准落地 - 出货履历、测试数据、批次追溯台账管理 - 对接客户IQC验货、客诉接收、问题初步判定、牵头内部复盘&对外回复8D/改善报告 4. 品质异常分析与改善闭环 - 产线批量不良、安全隐患（虚焊、漏装、绝缘不良、压差超标等）紧急停线处置 - 运用鱼骨图、5Why追溯根因，制定临时遏制+长期纠正预防措施，验证效果固化 - 良率目标拆解、周/月品质达成复盘通报 5. 品质体系与标准搭建合规 - 编写更新PACK检验SOP、不良判定限度样板、红黄牌标准、测试规范 - 落实ISO9001/IATF16949、动力电池行业安规、量产RoHS/UL等合规要求 - 内部审核、制程稽查、问题台账闭环管理 6. 团队管理与培训赋能 - 管理IQC/IPQC/OQC检验班组排班、考勤、绩效考评 - 新员工品质意识、识别不良、测试仪器使用、防静电实操岗前培训 - 岗位技能分级、轮岗带教，打造稳定品质执行团队 7. 数据报表&成本效率协同 - 每日来料不良率、制程报废率、返修率、客户退返率数据统计分析 - 推动降报废、减少返工返修损耗，协同生产/工程优化工艺降低品质成本 - 跨部门联动工程、生产、采购、研发同步品质前置预防 三、任职硬性匹配点（招聘可附加） - 熟悉锂电池软包/圆柱/方形PACK组装工艺、耐压绝缘、气密、EOL老化全流程 - 懂电芯一致性、PACK压差、热失控基础安全管控要点 - 会8D、QC七大手法、追溯系统、品质台账搭建 - 能带班组、抗压强、应急异常快速决断停线控险

数据线品质主管岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准与法规要求； 2、主导生产过程的质量控制与监督，制定并执行检验标准与流程，预防质量风险； 3、组织处理客户投诉与内部质量异常，分析根本原因，推动纠正与预防措施的落实； 4、管理品质团队，负责人员培训、绩效考核与工作分配，提升团队专业能力； 5、协调与生产、采购等部门的沟通协作，推动跨部门质量改进项目； 6、负责供应商质量管理，参与供应商评估与审核，确保来料质量稳定； 7、定期汇总与分析质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备生产制造行业质量管理相关经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、掌握质量工具与方法，如8D等，具备较强的分析与解决问题能力； 3、拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，能有效推动质量文化建设； 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

品质主管的岗位职责： 1、建立并完善五金产品的质量检验标准、作业指导书及品质管控流程，确保体系符合ISO9001等相关认证要求。 2、统筹五金产品从来料、制程到成品的全流程质量检测，监督检验员执行检验标准，及时发现并处理质量异常问题。 3、负责五金原材料及外协配件供应商的质量评估与审核，推进供应商质量改善，降低来料不良率。 4、运用质量分析工具分析质量事故根源，组织制定并落实改善措施，跟踪改善效果，提升产品一次合格率。 5、管理品质检验团队，合理分配工作任务，组织专业技能培训与考核，提升团队整体水平。 6、处理客户关于产品质量的反馈与投诉，协调内部资源解决客户质量诉求，维护客户满意度。 7、定期统计品质数据，生成品质报表，向管理层汇报品质状况，提出质量改进建议。 任职要求： 1、大专学历，机械类、材料类、质量管理相关专业优先。经验丰富者可放宽要求。 2、具备五金行业品质管理工作经验，有五金机加工件组装成品等产品管控经验者优先。 3、熟悉五金产品生产工艺、质量特性及检测标准，熟练使用各类质量分析工具。 4、掌握ISO9001质量管理体系，能独立搭建完善品质管控体系。 5、具备较强的问题分析与解决能力、团队管理与协调能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量管理体系，确保产品符合标准及客户要求。 2、制定并执行年度品质目标与计划。 3、全程监督五金及家居产品的生产流程（涵盖原材料、冲压、焊接、表面处理等工艺），确保制程品质稳定。 4、制定电商渠道（如天猫、亚马逊等）产品的验收标准，包括外观、包装、物流适应性等。 5、处理客户投诉及退换货问题，优化电商产品全流程质量管控。 6、组建并培训品质团队，提升检验人员专业技能；主导供应商审核，优化供应链质量。 7、定期汇总品质数据（如一次合格率、客诉率），向管理层提交改善方案及风险预警。 任职条件 1、大专及以上学历，年龄25-45岁。 2、3年以上家居/五金行业品质管理经验（家具行业品质管控工作经验为硬性要求）。 3、熟悉五金、铁木家居生产工艺（如冲压、电镀、烤漆、弯管、焊接、组装、木板）及常见缺陷分析。 4、具备2年以上电商产品品控经验，熟悉线上渠道质量标准和客户服务流程。 5、精通质量管理工具，熟练使用质量管理软件及办公软件。熟悉五金检测设备（如盐雾试验机、拉力测试仪）及行业标准。 6、具备良好的跨部门协调能力及抗压能力，能适应快节奏生产环境。

1：体系建设：搭建 / 优化 ISO9001、IATF16949 等体系，组织内审与客户审厂； 2：程序控制：制定 IQC/IPQC/FQC/OQC 标准，监控注塑、喷油、丝印等制程，解决重大异常； 3：客诉与改善：主导 8D 报告、根本原因分析（5Why），落实纠正预防措施； 4：应商管理：评审、稽查来料与制程质量，推动改善； 5：专业能力：精通 QC 七大手法、五大核心工具（SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP），能独立编制检验标准与文件； 6：工艺与体系：熟悉注塑、二次加工工艺与材料特性；熟练运行 ISO9001、IATF16949 等体系；

岗位职责： 1、建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，包括原料、半成品和成品的检验。 3、分析和处理质量异常，推动持续改进措施。 4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行。 5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识。 6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效。 7、优化质量控制流程，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1、经验不限，具备生产制造行业背景者优先。 2、学历不限，熟悉质量管理工具和方法。 3、语言不限，能够有效沟通和协作。 4、具备问题分析和解决能力，注重细节。 5、能够适应快节奏的生产环境，承担工作压力。

岗位职责： 1、全面负责公司质量体系的建立、实施和维护工作 2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准文件 3、主导内部质量审核和管理评审活动 4、监控生产过程质量控制，确保产品符合质量要求 5、处理客户质量投诉，组织质量问题的分析与改进 6、负责供应商质量管理和评估工作 7、推动质量持续改进活动，提升产品质量水平 8、组织质量培训，提升全员质量意识 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握质量管理工具和方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、具有较强的问题分析和解决能力

岗位职责： 1、负责生产线质量监控，确保产品符合质量标准； 2、组织日常品质检验工作，对异常情况及时处理并上报； 3、协助制定和优化品质控制流程，提升生产效率； 4、培训新员工掌握基本品质检验技能，确保团队协作顺畅； 5、定期汇总品质数据，分析问题并提出改进建议； 6、参与内部质量审核，确保符合行业规范要求； 任职要求： 1、经验不限，有相关电子行业背景者优先； 2、学历不限，具备基本学习能力和责任心； 3、能够适应快节奏生产环境，具备良好沟通能力； 4、熟悉电池/移动电源行业基本品质标准，愿意接受培训；

岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，实施质量检验和测试程序； 3、分析和处理质量异常问题，推动持续改进措施； 4、协调内外部质量审核，确保合规性和效率； 5、培训团队成员，提升整体质量意识和技能； 6、管理质量数据和报告，为决策提供支持； 任职要求： 1、经验不限，电子或相关行业背景优先考虑； 2、学历不限，具备质量管理知识者更佳； 3、熟悉电子/半导体行业的质量标准和流程； 4、良好的沟通和问题解决能力，能适应快节奏环境； 5、具备团队协作精神，能够有效领导质量改进项目；

一、职责：负责管理特定质量小组（如IQC组、IPQC组、FQC/0QC组）的日常运作，确保检验/测试任务按时、按质完成。 二、具体职责： (1)安排、分配和监控组内成员（IQC/IPQC/FQC/OQC/测量员）的日常工作。 (2)指导和培训组内成员，确保其掌握检验标准、方法和仪器操作。 (3)审核组员提交的检验报告和记录。 (4)处理组内遇到的一般性质量异常，及时上报重大问题。 (5)确保检验区域的环境、设备、物料符合要求 （5S）。 (6)收集、汇总并初步分析组内的质量数据（如检验批次、合格率、不良项目）。 (7)执行主管分配的其他质量相关任务（如协助内部审核）。 (8)维护团队纪律和士气。、

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、28-40岁，机械相关专业大专以上学历（全日制）； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验，书写流程及体系文件的能力； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，10K-13K，定额年终奖； 2、包食宿，外宿有补贴； 3、购买保险，满一年有5天有薪年假 4、福利：班间休息、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责生产过程中巡检工作和管理分析，对生产过程质量进行研究并提出改善和预防措施； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型印刷包装耗材企业5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉快递袋、印刷、不干胶等产品的质量管控经验；

1:有电子厂品质1年以上经验；2:应变能力、责任心强；3:具有较好的文字表达能力书面文字工作能力；4身体健康、视力正常； 工作职责：1:负责生产各线的首件检验及半成品、成品的全检； 2:负责对全检后各不良品的标示、区分、统计； 3:协助部门主管对制程中各问题点的分析，防止再次发生；

岗位职责： 1、组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行； 2、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施，根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护和优化； 3、与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行。主持内外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作。依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况。负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析与改进； 5、负责团队建设及人才培养计划的实施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，材料科学、化工、高分子、造纸、包装工程或质量管理等相关专业优先； 2、5年以上包装、印刷行业质量管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，熟悉国内外质量体系相关知识； 3、熟悉产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用。对市场营销、产品研发、制造等方面的知识有一定了解； 4、精通纸品、塑料、包辅材及化学品的特性、检测标准与仪器。能独立制定检验标准，熟练运用AQL等抽样方法。具备构建和优化来料检验（IQC）体系的能力； 5、出色的团队领导与培训能力，能提升团队专业水平。原则性强，善于跨部门沟通与解决复杂质量问题。

"1、学历背景： 大专及以上学历，优先机械工程、车辆工程、材料科学、电气工程、质量管理工程等相关专业； " 2、工作经验：通用要求：5-8 年及以上制造业品质管理经验，其中 3 年以上团队管理经验 3、行业经验：必须具备新能源行业（新能源整车、动力电池、电控 / 电机、充电桩等）相关经验，熟悉新能源产品全生命周期品质管控； 4、年龄28-42岁，男女不限，身体健康，： 5、精通 ISO9001、IATF16949（汽车行业）、ISO14001 等质量管理体系，能主导体系搭建、审核及持续优化； 6、了解新能源产品新工艺的品质难点及管控方法。 7、具备 20-50 人以上品质团队（含 IQC、IPQC、OQC、实验室、售后质量）的管理经验，能制定团队目标、优化组织架构、培养核心骨干； 8、严谨细致、结果导向、抗压能力强（新能源行业迭代快，量产爬坡 / 质量攻关期压力大）、具备创新思维（适配新能源新技术的品质管控）； 9、优先持有六西格玛黑带 / 绿带、IATF16949 内审员、CNAS 实验室审核员等证书； 10、熟悉新能源行业环保、安全、知识产权相关法规，避免品质管控引发合规风险。

岗位职责： 1、负责主导推行公司质量管理系统的运作，包括体系文件的拟定和更新完善； 2、针对各种品质问题进行有效分析及处理，并持续改善产品质量，不断提升客户满意度； 3、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作，确保达到客户交付要求； 4、负责异常处理及分析改善，异常单、8D等报告结案追踪； 5、负责产品质量统计并形成分析报表； 6、配合客户验厂相关要求的执行与整改； 7、完成上级安排的其他临时事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉ISO9000和ISO14000管理体系并能有效维护； 3、有欧美客户和第三方验厂的相关经验，熟悉相关标准和要求； 4、具备3年以上五金家居相关行业工作经验，熟悉五金类产品的加工工艺流程及产品特性； 5、从事制造业品质管理工作经验5年以上，至少有3年同级别管理岗工作经验； 6、熟悉各环节品质管控要点及纠正预防措施，确保有效将品质标准贯彻执行； 7、沟通协调能力强，能够与各供应商建立良好的沟通与配合； 8、熟悉数据统计与分析，定期组织品质分析、改善培训等会议； 9、具有较强的品质管理意识和责任心，能够结合客户的品质要求，与客户建立良好的沟通与协调； 10、可接受公司安排的办公地点 常驻柬埔寨，介意勿/投。 1.工作中对接的均是中国管理人员，语言无障碍； 2.考勤制度：7:30-11:30 12:30-16:30； 3.包吃住，宿舍双人间有空调

岗位职责 1.负责喷涂车间IQC/IPQC/FQC全流程品质管控:制定检验标准 2.巡检解决喷涂色差、流挂、附着力等质量问 题，推动整改 3.处理客诉，主导品质分析，降低不良率 4.管理品检团队，开展技能培训 任职要求 3年以上喷油厂品质管理经验，熟悉静电/UV/塑胶喷涂工艺 2.掌握盐雾、附着力等检测方法，了解ISO9001体系优先 3.具备 QC七大手法、8D报告应用能力，沟通协调力强