岗位职责： 1、负责生产线日常管理与生产计划执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产过程质量控制，及时发现并处理生产异常问题； 3、组织班组例会，传达生产指令与安全规范要求； 4、指导新员工操作技能，提升团队整体工作效率； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具有团队协作意识与基层人员管理能力； 3、遵守企业安全生产规范与劳动纪律要求。 注：在东莞接受完培训后，将会安排在安徽池州工厂工作

岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、组织班组人员执行生产计划，合理安排人员与设备调度； 3、监督压铸工艺执行情况，及时纠正操作偏差，保障产品质量； 4、负责生产设备的日常点检与维护协调，减少停机时间； 5、落实安全生产制度，开展班前安全教育，杜绝安全隐患； 6、记录并上报生产数据，配合质量部门进行问题分析与改进； 7、指导新员工掌握操作技能，提升团队整体作业水平。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作； 2、工作经验不限，有压铸车间工作经验者优先考虑； 3、了解压铸生产工艺流程及常用设备操作； 4、具备基本的质量意识和安全意识； 5、具有良好的责任心和团队协作能力； 6、能服从管理安排，具备一定的现场组织能力； 7、初中及以上学历。

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 7、协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上代班经验； 4、会调机（四轴定向）； 福利待遇：餐补450元/月（园区有饭堂），有宿舍，可外宿（补贴150元/月），购买社保、全勤奖200元/月、工龄奖；

岗位职责： 1、有PVC电压、调机3年以上工作经验； 2、有实操PVC卡套、吊饰、包包、拉链袋等产品电压工作经验； 3、对材料属性熟悉，并具备优化高周波电压工艺能力； 4、工作态度积极，有较强地问解决问题能力。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、年龄30-45周岁，身体健康； 3、具备同等岗位3年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、初中及以上学历，28-40岁； 2、2年以上生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1. 年龄：25~40岁，男女不限，高中或中专以上学历，电源行业2年以上同等职位工作经验； 2. 精通开关电源加工，插件，组装，包装等生产工艺流程，能熟练的排拉换线，懂基础IE作业手法并灵活运用到生产管理中； 3. 能看懂生产计划表，能依据标准产能表等执行生产活动，填写生产日报表等； 4. 具备良好的管理素养和抗压能力，具备较好的沟通能力，能主动团结同仁处理工作事务，提升效率与品质； 薪资待遇： 1. 5天8小时时薪工作制+加班费； 2. 薪资结构：底薪2150+岗位补贴1500~3000+绩效奖500~800（视个人能力定岗补+绩效奖）+加班费(按劳动法核算加班费)+全勤100(包食宿)+工龄工资。 3. 按国家规定，工作满1年后享有带薪年休假；

岗位职责： 1、负责硅胶部日常工作任务的执行和完成。 2、负责本班组人员的考勤、请休假状况。 3、负责当班所有工作沟通与协调，了解对班各机台生产情况及注意事项，做好交接班工作（包括生产状况及6S）。 4、组织班组会议并转达工作要求及注意事项，当班存在的问题作总结，安排当班组工作计划。 5、监督员工的工作纪律，对违规违纪现象及时作出指正。 6、负责本班组生产效率和产品质量的监督，出现问题要快速处理，争取将不良降至最低，解决不了的要及时向主管进行汇报。 任职要求： 1、年龄要求25岁至45岁左右，中专或高中以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、从事过硅胶行业，懂硅胶生产技术，能及时解决生产异常。 4、有成本意识，3年以上硅胶行业组长工作经验者优先录取。

熟悉产品的生产工艺流程及所管辖设备操作规程。2、根据生产能有效地解决各种技术问题。3、具有高度的责任心，及较强的管理沟通能力等。

岗位职责： 1、负责封边生产任务的安排与进度管控，确保按时完成生产计划； 2、指导并监督操作员正确使用双端封、单边封等封边设备； 3、负责封边工艺的执行与质量检查，确保产品符合标准要求； 4、及时处理生产过程中出现的设备异常及技术问题； 5、组织日常设备的维护保养，保障设备正常运行； 6、协助车间管理团队优化封边工序，提升效率与良品率； 任职要求： 1、高中学历； 2、具有2年以上板式家具封边组长工作经验； 3、熟练操作和调试双端封、单边封等封边设备； 4、具备设备常规保养及故障排查能力； 5、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力； 6、熟悉家具制造流程，了解木工基本工艺优先； 7、能适应生产车间工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责冷压工序的生产安排和现场管理 2、监督冷压工艺操作流程和质量控制 3、协调上下工序衔接，确保生产进度 4、指导新员工掌握冷压设备操作方法 5、负责设备日常维护和简单故障排除 6、做好生产记录和交接班工作 7、落实安全生产和现场6S管理要求 任职要求： 1、具备家具制造行业相关工作经验 2、熟悉冷压工艺和木工生产流程 3、具备基本的团队管理能力 4、工作认真负责，有责任心 5、年龄18岁以上 6、学历不限

招聘要求： 1.中专或高中以上学历; 2.至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。 3.能接受两班倒工作制; 4.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣； 5.能够使用基础办公软件; 6.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀; 薪资待遇： 1.包吃包住 2.五险一金 3.年底双薪

职责: 1、根据计划投入安排人员、物料，确保当日生产任务完成 2、负责现场生产人员调整、工序衔接、返工等异常处理 3、监督班组人员执行生产工艺和质量标准，对产品随机抽检，降低生产不良；对来料抽检，不良及时反馈前工序改善 4、管理员工劳动纪律，杜绝违规操作 要求: 1、5年带班经验。 2、具备生产流程规划能力，快速解决现场问题，具备沟通能力 3、有精益生产知识或经验者，懂OEE优先。 4、逻辑清晰，沟通表达能力强。 5、接受倒班

岗位职责： 1、负责产线员工管理，指导员工按规定正常作业； 2、负责产线物料管理，按5S管理好自己拉线物料； 3、电子生产领班1年或以上经验； 3、懂电脑，会做生产日报表； 任职要求： 1、男女不限，25-38岁，有相关经验者优先； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、每天生产任务的控制，换线前的工作准备有序、到位； 2、生产物料的合理、全管控； 3、不良品的合理管控，生产进度的管控； 4、生产作业指导书的使用； 5、出勤人员的管制，每周早会的开展； 6、生产进度表的填写与分析； 8、对员工品质意识、工作态度、积极性、工作的准备、安排进行培训； 9、每天对工作进行总结和计划。 任职要求： 1、具有6S现场管理知识； 2、能按生产指令及SOP进行生产排拉； 3、了解变压器、线圈、电感等产品的生产流程； 4、有两年以上的相关工作经验。

岗位职责： 1、负责对炼胶当班生产任务的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、设备安全等，确保安全生产； 3、负责确认炼胶生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责当班人员、纪律、6S、品质等管理工作； 5、负责当班异常跟进处理等。 任职资格： 1、男女不限，具备一定的电脑操作基础； 2、具备硅橡胶炼胶生产管理经验者优先考虑； 3、接受两班倒。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长管理经验，接受两班倒； 2、具备一定办公软件操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长、线长管理经验； 2、具备一定电脑操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

工作职责 岗位职责： 1、积极向上适应力好，对外具备良好的沟通能力，向上具备良好的沟通与汇报能力、执行力强、思路清晰。 Be positive, have good adaptability, good external communication skills, good upward communication and reporting skills, strong execution ability and clear thinking. 2、能根据生产指标，合理安排生产，执行 5S 管理，能识别生产中的浪费，并做出改善措施。 Be able to reasonably arrange production according to production indicators, implement 5S management, identify waste in production and take improvement measures. 3、能负责员工及带班的管理和培训。 Be able to manage and train employees and team leaders. 4、能对员工和带班进行目标设定、绩效管理并及时反馈。 Be able to set goals, manage performance and provide timely feedback for employees and team leaders. 5、善于发现问题、反馈问题，并且对问题提出合理的改进及建议。 Be good at finding and reporting problems, and putting forward reasonable improvements and suggestions for problems. 任职资格 任职要求： 1、中专以上学历。 Technical secondary school degree or above. 2、具备 3 年以上机械类管理经验，有责任心，抗压能力强。 Have more than 3 years of mechanical management experience, be responsible and have strong stress resistance. 3、适应早、夜班，服从工作安排，有 CNC 经验者优先。 Adapt to morning and night shifts, obey work arrangements, and those with CNC experience are preferred.

工作内容： 1、生产现场物料准备与质量； 2、生产现场工艺指导与管理； 3、设备与现场管理； 4、人员管理与沟通协调； 5、生产数据记录分析改善； 任职要求： 1、针织类服装厂指导工两年以上工作经验（运动瑜伽类优先），5年以上一线车缝工作经验； 2、精通车缝工艺； 3、良好的团队管理能力，较强的学习与适应能力，生产组织与平衡能力； 4、良好的身体素质、公平公正，耐心、积极、主动、有担当；

岗位职责 1.承接车间模杯生产计划，合理分配班组生产任务，明确各工序交期、质量标准，确保按单按时完成生产。 2. 统计班组每日/每周生产数据，按时上报车间管理，针对异常数据制定改进措施。 3. 严格执行产品质量标准，首件确认，不良原因分析，指导员工规范操作，避免批量质量问题。 4. 配合品控部门处理模杯质量投诉/返工订单，制定预防措施，确保同类问题不再重复发生。 5. 负责班组员工的日常考勤、纪律管理，营造有序、高效的生产氛围，协调员工工作矛盾，提升班组凝聚力。 6. 针对新员工开展模杯工序实操培训，针对老员工进行技能提升指导，提升班组整体操作水平。 7. 评估员工工作表现，向车间主管提出员工调岗、奖惩、晋升的合理建议。 8. 管理班组模杯生产设备，指导员工正确操作、日常清洁与简单维护，发现设备故障及时上报维修，避免影响生产。 9. 把控班组物料使用，按生产计划申领物料，监督员工节约用料，减少浪费，做好物料领用、剩余台账。 10. 整理班组生产现场，确保物料、半成品、成品分类摆放，符合5S管理标准，保持作业环境整洁、安全。 11. 配合车间主管完成各项生产安排（如加急订单、产能调整、工艺优化），组织班组参与公司/车间的培训、考核等活动。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，有3年以上内衣服装行业模杯生产实操经验，2年及以上模杯班组管理经验优先。 2. 熟悉内衣模杯生产全流程（裁片、成型、定型、修边、品检），精通各类模杯（薄杯、厚杯、聚拢杯、无痕杯等）的制作工艺和质量标准。 3. 能熟练操作模杯定型机、成型机等常用生产设备，了解设备基本原理和简单故障排查方法。 4. 具备生产计划与统筹能力，能合理分配工作任务，较强的质量管控意识，确保按时完成产能目标。 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，基本的数据分析能力，执行力强。 6. 具备一定的问题解决能力，面对生产中的突发问题（如设备故障、物料短缺、质量异常）能快速反应、妥善处理。 7. 服从管理，团队协作意识强，能积极配合车间、品控、采购等相关部门开展工作。 8. 熟悉内衣行业5S管理标准，能按要求规范班组生产现场。 9. 熟练操作办公软件（Excel/Word）。