能熟练操作电脑，服从安排

岗位职责：要有阀门厂工作经验 1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划 2、优化生产流程，提升设备利用率和生产效率 3、监督产品质量控制，确保符合行业标准 4、管理生产团队，组织员工培训与技能提升 5、协调各部门工作，保障生产任务顺利完成 6、控制生产成本，提高资源利用效率 7、落实安全生产制度，消除安全隐患 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，经验5-10年 2、学历大专以上，具有阀门行业背景 3、熟悉生产流程管理和质量控制体系 4、具备良好的团队管理和协调能力 5、能够适应生产现场工作环境 6、具有较强的责任心和执行力

1、熟悉环保法律法规，了解产品过程的质量控制和保证环保符合性的管控。 2、懂电脑操作，工作认真负责。 3、沟通能力强，有SQE工作经验。

岗位职责： 1、负责新产品结构设计可行性、成本和开发周期等前期评估工作； 2、产品结构的3D和2D详细设计，输出相关设计技术文档，如：结构设计说明书、工程图、BOM、DFMEAA及技术开发要求等； 3、跟进项目的具体进度，组织团队对数模进行设计评审，并形成评审纪要； 4、审核项目制造的试生产过程，制作和输出项目作业指导书；5、协助销售完成项目的客户对接交流、技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，28-45岁，机械设计、工业设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上橡胶汽配件产品开发经验，其中3年以上汽车热管理系统五大核心零部件：阀、热交换器、压缩机、泵、管路等橡胶产品的开发经验； 3、熟悉产品设计、模具结构及橡胶工艺，能独立组织产品开发； 4、熟悉CAD及PRO-E等绘图软件，懂CAE分析优先； 5、熟悉IATF16949体系，能熟练APQP、PPAP等五大手册。 此岗位工作地点为东莞办事处

本公司主要从事MT插芯、MPO光纤跳线连接器散件的生产、销售的企业。现需要招聘多名销售经理，要求如下： 1、1年以上光通信行业销售经验，拥有MT插芯/MPO连接器散件的客户资源。 2、负责MT插芯、MPO连接器散件及相关光纤产品的客户开发。 3、挖掘行业潜在客户（如光模块厂商、数据中心、通信设备商等），完成销售目标。 4、跟进客户需求，协调技术团队提供解决方案，推动订单落地。 面试地址：东莞市高埗镇建设路2号。

岗位职责： 1、负责硬件电路设计、原理图绘制和PCB布局 2、参与硬件产品的调试、测试和验证工作 3、协助解决产品开发过程中的技术问题 4、编写相关技术文档和测试报告 5、配合团队完成产品迭代优化 任职要求： 1、电子工程、通信工程等相关专业背景 2、熟悉常用硬件设计工具和仪器设备 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、有较强的学习能力和问题解决能力 5、能够适应快节奏的研发环境

1.高中文化，18-25岁 2.有志学习一门专业技术 3.能吃苦耐劳，有积极学习的心态 4.在校或已毕业的职校生优先

1.高中文化，18-25岁 2.有志学习一门专业技术 3.能吃苦耐劳，有积极学习的心态 4.在校或已毕业的职校生优先

1.熟练操作法兰克，新代等数控系统，要求会手工和电脑编程 2.男女不限，25-40岁，5年以上数控车铣编程工作经验 3.熟练操作UG，master cam等编程软件 4.接受5年以上纯车工师傅学习培养

岗位职责： 1、参与产品研发项目，负责产品设计和技术方案制定； 2、协助完成产品原型制作、测试验证及性能分析。 任职要求： 1、能独立开发设计热定型/热压/车缝耳套护套等； 2、熟练掌握原材料基本特性及耳机包附件结构； 3、熟练使用CAD，Pro-E/SW/UG或其他3D绘图软件。

岗位职责： 1、负责公司成本核算体系的建立与完善，确保成本数据的准确性与及时性。 2、监控和分析成本变动，提出成本控制建议，协助优化生产流程。 3、编制成本报表和预算，定期向管理层汇报成本绩效和偏差分析。 4、参与库存管理，监督存货盘点，确保账实相符。 5、协调跨部门沟通，提供成本相关数据支持决策。 6、指导下属完成日常成本核算工作，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备财务、中级会计职称或相关领域知识，熟悉成本管理流程。 2、能够独立处理成本数据，具备较强的分析和问题解决能力。 3、良好的沟通和团队协作技能，能适应快节奏工作环境。 4、无特定经验、学历、语言要求，欢迎各类背景人才申请。

1.協助主管處理日常工作事務，將相關資料翻譯成英文 2.整合所有QA 部門的相關資料 3.追蹤及整合每月簽BR型體狀況 4.QKPI稽核工作事項的處理（儀器校正處理、人員培訓資料整理、稽核問題追蹤，防黴消殺等） 5.處理行政事務及人事方面的事項 6.負責EVS/CTQ上傳,簽完之後需匯總並上傳客人指定的系統

岗位职责： 1、负责生产流程优化与改进，提升整体生产效率 2、分析生产数据，识别瓶颈环节并提出解决方案 3、设计和实施标准化作业流程，确保操作规范 4、协助设备布局规划，优化生产线空间利用 5、参与成本控制活动，降低生产运营费用 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、熟悉IE工具和方法，如时间研究、流程分析 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够适应生产制造环境，积极解决问题

岗位职责： 1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作 2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作 3、编制物料清单并进行成本核算分析 4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发 5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求 任职要求： 1、具备钣金结构设计相关工作经验 2、精通钣金工艺及结构设计规范 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能够适应工作压力 5、年龄28岁以上 6、有驾证会开车更佳 7、审核所有工程图纸 福利待遇： 1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）； 2.工资10-13K； 3.每周6天工作制； 4.入职购买五险。 工作地点：东莞市高埗镇

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与生产计划执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产过程质量控制，及时发现并处理生产异常问题； 3、组织班组例会，传达生产指令与安全规范要求； 4、指导新员工操作技能，提升团队整体工作效率； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具有团队协作意识与基层人员管理能力； 3、遵守企业安全生产规范与劳动纪律要求。 注：在东莞接受完培训后，将会安排在安徽池州工厂工作

岗位职责： 1、负责与客户进行日常沟通对接，维护良好客户关系； 2、跟进业务订单进度，协调处理客户需求及问题； 3、整理客户资料及业务文件，确保信息准确完整； 4、协助完成商务报表及业务数据统计工作； 任职要求： 1、具备良好的英语口语交流能力； 2、熟练使用办公软件，具备业务跟单经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；

岗位职责： 1、协助工程师完成产品设计图纸的绘制和修改工作； 2、整理技术文档和报告，协助工程师进行资料归档； 任职要求： 1、学历本科，自动化或模具设计专业，优秀毕业生亦可。 2、会3D和CAD软件，能独立完成绘图。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 3、保持仓库环境的整洁有序，确保库存物资的安全与完好。 4、定期执行库存盘点，确保账实相符，及时处理差异。 5、协助完成仓库数据的记录、整理与上报。 任职要求： 1、18-50岁，能适应仓库环境。 2、学历不限，注重实际工作能力和责任心。 3、具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 4、工作细致认真，积极主动，有良好的团队合作精神。 5、身体健康，能适应仓库环境下的体力劳动。

CNC技术员 （因公司订单猛增，公司明年新建2个厂房，大量加机器，需扩招大量人员） 零件厂区，做眼镜的鼻托，做非标零件，意大利外企，外企福利好, 每年都有一次调薪机会，年底双薪 要求 1、26-42岁 ;有6年以上CNC调机经验，法兰克/兄弟机/新代等 会其中一项即可;能接受上夜班 2、不要求同行，熟悉GM代码, 会简单的手动编程，会看图 2、职责: 主要负责机器的调试，品质异常的处理和改善 薪资架构: 底薪+加班费+绩效奖金+全勤+各种津贴; 底薪（5000~5100）+加班费（按底薪算1.5倍，2倍，3倍）+绩效奖金（700~1000）+全勤+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄 等）=扣完五险一金后 基本到手9500~11000元 ，平均到手工资 1万+ （如果综合工资有一万，扣五险一金就要扣1000多左右，满一年后买更高） 例如底薪5100，加班80小时左右，扣除五险一金后到手有9500左右 做得越久工资越高，因为每年会涨薪两次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 上班时间：每周一天休 三班倒：月加班 80-110小时 注意 ：加班情况具体看订单，一般月休4天，轮休，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉机器原理和加工工艺，加班比较少，旁边有老员工带着，熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间问题：全空调车间，可带手机 福利待遇 1、津贴： 夜宵、班次、岗位、工龄 等津贴 2、调薪：每年1次调底薪机会(底薪高，加班费自然也高)， 每年双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人/间（空调热水均有)，水电全免， 如果外宿补贴100元/月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5%，公积金：5%； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果5000底薪，奖金 700~900， 加班费就是5000除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 9、员工也能买公司股票 工作地点：东莞市高埗镇

CNC技术员 （因公司订单猛增，公司明年新建2个厂房，大量加机器，需扩招大量人员） 零件厂区，做眼镜的鼻托，做非标零件，意大利外企，外企福利好, 每年都有一次调薪机会，年底双薪 要求 1、26-42岁 ;有6年以上CNC调机经验，法兰克/兄弟机/新代等 会其中一项即可;能接受上夜班 2、不要求同行，熟悉GM代码, 会简单的手动编程，会看图 2、职责: 主要负责机器的调试，品质异常的处理和改善 薪资架构: 底薪+加班费+绩效奖金+全勤+各种津贴; 底薪（5000~5100）+加班费（按底薪算1.5倍，2倍，3倍）+绩效奖金（700~1000）+全勤+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄 等）=扣完五险一金后 基本到手9500~11000元 ，平均到手工资在 1万+ （如果综合工资有一万，扣五险一金就要扣1000多左右，满一年后买更高） 例如底薪5100，加班80小时左右，扣除五险一金后到手有9500左右 做得越久工资越高，因为每年会涨薪两次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 上班时间：每周一天休 三班倒：月加班 80-110小时 注意 ：加班情况具体看订单，一般月休4天，轮休，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉机器原理和加工工艺，加班比较少，旁边有老员工带着，熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间问题：全空调车间，可带手机 福利待遇 1、津贴： 夜宵、班次、岗位、工龄 等津贴 2、调薪：每年1次调底薪机会(底薪高，加班费自然也高)， 每年双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人/间（空调热水均有)，水电全免， 如果外宿补贴100元/月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5%，公积金：5%； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果5000底薪，奖金 700~900， 加班费就是5000除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 9、员工也能买公司股票 工作地点：东莞市高埗镇