热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 车间经理/主管
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生产科长
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、大专以上学历； 2、有三年以上制造业工厂车间组长/科长工作经验； 3、懂机械结构，对自动化生产设备有一定了解； 4、熟悉生产工艺流程，完成并执行领导下达的生产任务，并对最终结果负责； 5、适应加班制弹性工作时间； 6、机电一体化专业者优先录用。
推荐招聘信息
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20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
汇报对象： 总经理 下属团队： 成型、包覆技术员、班组长等 一、 核心岗位职责： 1. 技术管理与攻坚： · 全面负责注塑成型车间的技术工作，精通注塑工艺参数优化、模具调试与维护、设备（如恩格尔、克劳斯玛菲等）性能掌控，能快速解决生产中的复杂技术难题和质量异常。 · 指导并管理包覆（表皮裁切、喷胶、包覆、压合等）和组装（线束连接、螺丝紧固、部件扣合等）工艺段的技术工作，确保各工艺衔接顺畅，产品质量稳定。 · 牵头新项目、新产品的试制工作，完成工艺可行性分析，制定标准作业指导书（SOP），并负责量产前的技术转移与培训。 2. 生产效能提升： · 通过精益生产管理，系统性提升整体设备效率，优化生产节拍，降低制造成本。 · 持续推动自动化、智能化改造，优化生产布局和物流，减少对人工作业的依赖，有效降低直接人员投入。 · 监控和分析每日生产数据（效率、损耗、报废率等），制定并实施持续改进方案。 3. 团队建设与人员管理： · 负责生产技术团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高技能、高效率、高执行力的技术队伍。 · 建立完善的技能培训体系，尤其注重对调机员、班组长等关键岗位人员的培养，提升团队整体技术能力和解决问题的能力。 · 营造积极向上的团队氛围，贯彻安全生产文化，确保部门“0”重大安全事故目标。 4. 质量与成本控制： · 严格执行IATF 16949质量管理体系要求，确保生产过程受控，产品符合客户标准，推动重大质量问题的闭环处理。 · 主导生产效率提升及物料损耗降低的专项项目，对部门的直接人工成本、物料损耗成本等核心指标负责。 二、 任职资格要求： 必备条件： 1. 学历与经验： · 大专及以上学历。 · 8年以上汽车零部件行业生产技术管理经验，至少5年以上注塑成型技术管理经验，并具备多工艺（包覆、组装）整合生产管理经验。 2. 专业技术能力： · 精通注塑成型技术：深刻掌握塑料材料特性，能独立进行复杂模具的调试和工艺优化；熟悉注塑设备、机械手、模温机等周边设施的维护保养。 · 熟悉二次工艺：深入了解包覆（PVC、真皮、仿皮等）和组装工艺的流程、质量要求和常见问题解决方法。 · 精通精益生产：具备扎实的精益生产实践经验和成功案例，能熟练运用相关工具和方法提升生产效率。 3. 管理能力： · 具备50人以上生产团队的管理经验，强大的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。 · 出色的培训指导能力，能编写教材并授课，善于传承技术和经验。 4. 综合素质： · 具备强烈的问题分析能力和解决能力，结果导向，能承受较大的工作压力。 · 熟悉IATF 16949体系，具备出色的质量意识和成本意识。 优先考虑条件： · 有主导成功自动化减人项目或数字化车间改造经验者优先。 · 有日系主机厂或其一级供应商工作经验者优先。 -
10-16K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责：岗位职责： 1、负责连续电镀生产线的全面管理，包括镀金、镀镍、镀锡工艺的操作与优化； 2、制定并实施生产计划，通过数据分析提升生产效率； 3、监控电镀机台设备性能及槽液药水配比，确保工艺稳定； 4、主导全流程工艺（前处理、电镀槽液控制、后处理）的技术改进与问题解决； 5、确保生产符合电镀行业质量标准，分析质量问题并提出改进方案； 6、严格执行安全生产与环保法规，处理危废及排放问题； 7、预判生产风险并制定应急措施，保障生产线平稳运行； 8、领导团队建设，提升员工技能与工作效率。 任职要求： 1、熟悉连续电镀工艺及设备性能，掌握槽液药水配比技术； 2、具备制造及品质管理能力，有解决生产技术难题的经验； 3、了解电镀行业质量标准，能进行质量问题分析与改进； 4、掌握生产计划制定与优化方法，能够通过数据驱动决策； 5、熟悉安全生产与环保法规，包括危废处理与排放标准； 6、具备团队建设与领导力； 7、大专及以上学历； 8、有3-5及以上连续电镀行业工作经验。 -
15-15K
学历不限
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1.部门生产现场资源︰人员、设备、耗材，7S管理 2.排程，品质，效率，技能培训，现场工作纪律管理 3.本部各级管理人员及关键技术人员的考核结果给管理层审批，纠正与辅导绩效差评人员提升技能或调岗文件 4.不达成指标的跟进：交期、产能、品质、成本，分析不达成目标的原因、改进措施，书面提交上级 5.印刷管理工作经验5年以上，有印刷机操作经验的优先，对色彩管理有丰富经验 -
PET吹瓶车间副厂
急聘
16-22K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责：1.能够监督关键绩效指标（KPI），如：OEE（设备综合效率）、人均效率、废品率、耗电量等，发现管理瓶颈； 2.能根据订单、模具、原料情况，提前落实产前准备工作，确保计划达成。具备优化换模流程的能力，最大限度地减少停机时间； 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工，打造一支有战斗力的团队； 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力，车间涉及高温、电力、机械传动等危险源，坚持安全生产，建立和完善安全操作规程，定期进行安全培训和检查，杜绝安全事故； 5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验； 任职要求：1.具备PET胶瓶从“原料到成品”的完整制造专业技能；精通PET切片的干燥工艺。懂得干燥温度、时间对原料含水率的影响； 2.注塑机工作原理（含双色注塑机），会调试管胚产品，熟悉五轴伺服机械手； 3.了解瓶胚热流道系统、浇口设计（影响瓶胚底部质量）、冷却水道等模具结构；了解PET吹瓶模具的基本结构、冷却水道、排气槽等，能判断简单的模具问题； 4.精通两步法吹瓶流程：上胚 -> 加热 -> 吹瓶 -> 冷却 -> 取胚。深刻理解每个环节的作用和关键控制点，精通加热炉各区的温度设定、调整原理，明白如何通过温度分布来控制瓶子的壁厚、透明度并预防缺陷（如白雾、结晶）； 5.精通预吹压力/时间、高吹压力/时间、延迟时间等参数的设置和优化。懂得如何通过调整这些参数来控制瓶子的成型、底部和瓶口的质量 薪资待遇：面议，，包吃住 上班时间：早八晚八，中午2小时，下午休1小时，月休两天 -
8-15K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职责： 1、负责空气滤芯、机油滤芯生产线人员的调配、培训及日常维护。 2、负责空气滤芯、机油滤芯生产过程的监督、指导及改进。 3、负责空气滤芯、机油滤芯产品质量的检测与控制。 4、负责空气滤芯、机油滤芯生产成本的控制及优化。 职位要求： 1、学历不限； 2、5年以上空气滤芯、机油滤芯同行生产工作经验，熟悉空气滤芯、机油滤芯生产工艺及流程，了解空气滤芯、机油滤芯的品质标准。 3、具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 备注：此岗位需能接受长期外派工作。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五险
带薪年假
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-20
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生产经理
急聘
10-18K
大专
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
熟悉轴芯/汽车配件/铆钉类精密产品品质要求，五年以上团队管理经验，熟悉生产计划、工艺流程，具备一定的CNC车床、加工中心、铣床、磨床等设备技术能力，具备抗压能力和现场问题解决能力。 上班地点：深圳光明或东莞横沥 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，28-42岁；会编程 2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行生产管理经验优先. 3、熟悉精雕机,具有转强的识图能力(产品图),可熟练操作相关测量工具,对产品上的难点问题可独立进行分析(由设计,加工,组立再到成品综合分析)及对策改善,熟练使用相关办公软件. 4、办事沉稳,细致,有较强的沟通能力与良好的团队合作意识,较强的学习能力和责任心. 5、对手机复合板有一定的经验. -
9-10K·14薪
高中
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有多年生产现场管理经验，对多工序部门生产能合理安排及时制定整体生产计划，合理调配人员，做好部门整体统筹工作。客观公正考核员工生产绩效。 2.思维敏捷，能很快学会新工艺新技能，并能耐心地教会员工操作。 3.善于协调沟通。 4.能吃苦耐劳，具有高度责任感！ 5.有展示架生产经验或板式拆装家具厂工作经验者优先。 -
9-14K
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划管理、生产计划的监督、落实跟进，生产计划达成例会的执行和监督。 2、负责生产过程质量问题处理，监督与检查生产过程中质量保证体系的执行，分析不良原因及品质的检讨、改善，提高产品合格率，认真执行各项质量制度和质量控制程序，对车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。 3、负责落实生产现状生产过程问题，排查降低成本节点，汇总降成本方案，牵头或协同责任人对成本降低推进实施及完成情况汇总、汇报，负责生产成本的控制与投入产出管控。 4、负责分析生产过程短板问题推进车间的生产效率提升。 5、负责生产骨干梯队的培育，安全生产执行落实并按照安全责任要求，组织生产员工定期进行安全教育培训、演练、隐患排查、考核和整改等工作，指导生产员工安全生产。 6、负责组织车间6S管理，现场要害部位及现场管理的实施与督查，开展经常性安全检查、消防演习。 7、负责推进生产过程的流程执行落实，工艺、首件、ERP物料流转的准确执行。 8、负责下属员工的工作分配与绩效考核、任免及评估考核及员工梯队培养。 9、协同各部门解决生产过程发生问题，推进生产部门的改善及持续提升。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，10年以上相关工作经验可放宽至全日制大专。 2、10年以上相关工作经验，8年以上部门管理工作经历，具备搭建生产体系、质量过程管控体系和设备TPM管控体系能力。 3、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识。
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东莞莞城区车间经理/主管招聘东莞莞城区车间经理/主管频道介绍
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