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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 洪梅镇
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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              5-7.5K 学历不限 | 2年 | 东莞-长安镇     立即应聘 岗位职责: 1、人员进出管理 2、车辆进出管理 3、物品进出管理 4、维护办公场所内外正常的工作秩序 5、正确记录值班记录 要求:形像气质佳,退伍军人优先录取,40岁以下
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              4-4.5K 学历不限 | 3年 | 江门-新会区     立即应聘 1、招保安主管一名,170 cm以上,55岁以下, 2、身体健康,责任心强,服从上级领导工作安排。 3、确保每位安管人员明确其工作职责, 4、健全安全和消防条例,完成材料的收集和档案整理工作; 5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查等工作。 6、配合物业经理展开一系列工作。 此职位为月休4天,享受社保待遇及国家法定公共假期。
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              6-7K 高中 | 2年 | 东莞-樟木头镇     立即应聘 【岗位职责】 1. 负责保安队伍的日常管理和监督,确保各项安全措施落实到位。 2. 组织保安人员进行定期训练,提高应急处理能力。 3. 对重点区域进行巡逻检查,及时发现并处理安全隐患。 4. 协调处理突发事件,保障场所的安全稳定。 【任职要求】 1. 持中级消防证,3年以上保安团队管理经验 【福利待遇】 1. 有餐补。 2.每天12H, 每月休息4天。
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              4-5.5K 高中 | 1年 | 东莞     立即应聘 保安队是公司开展保安服务的基层单位,是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导,负责全队工作。其主要职责是: 1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。 2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。 3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。 5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。 7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理 8.身高1.73cm以上,退伍军人优先录用。
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              7-8.5K 学历不限 | 1年 | 东莞-清溪镇     立即应聘 任职要求: 1.大专或以上学历,5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责: 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时(7:00-19:00),包吃住
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              5-6K 中专 | 5年 | 东莞-企石镇     立即应聘 岗位要求: 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历;二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好,爱岗敬业,有【保安员证】或退伍军人优先; 3、持有中级【消防设施操作证书】,另有补贴; 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责: 1、维护厂区人员及财产安全,预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理(如员工工伤、灾害安全事件等)。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。
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              保安队长急聘 8-10K 高中 | 3年 | 东莞-万江区     立即应聘 要求: 1、 30-45岁,高中或以上学历,具有中级以上消防证、保安员证; 2、身体健康达到基本体测要求,退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验,有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责: 1、熟悉出入安全管理,掌握常规安检流程和设备应用; 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验; 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验,对厂区消防、安全隐患感觉敏锐,能发现并提出改善建议; 4、具备制定合理安巡路线能力,配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控; 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程,涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容,并对厂区人员进行相关培训; 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力,并能与警察、消防等外部单位配合协助,保障企业“人、财、物”安全; 7、需居住厂区宿舍。 备注: 提供优秀的福利待遇及年度佣金,购买五险一金。 发展提升空间好,享受公司各项福利补贴。
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              5.3-6.5K 高中 | 1年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 备注:入职购买五险一金,年终奖,餐补:500(公司有饭堂,8元/餐),包住:(宿舍有空调,热水器);职位类别:其它 工作内容: 1.员工出入厂登记 2.外来人员来访登记 3.车辆与停车位管理 4.厂区消防和安全检查 5.配合厂区安保相关事项 备注:薪资具体面谈 要求:30岁以下,身高175CM-180CM以上,形象要佳,做过保安工作优先 工作轻松,俩班倒,环境优美,有兴趣者可投简历或者直接电话联系人事部
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              6-7K 高中 | 5年 | 东莞-常平镇     立即应聘 岗位职责 1、负责的消防、安全保卫、保安人员日常管理工作,完善保安管理制度并严格执行: 2、落实安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全; 3、负责安保相关的工作计划并组织实施;定期召开保安班会落实和完善工作计划和培训计划: 4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作,向部门负责人汇报; 5、参与组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训; 6、按照保安岗位标准的规定,对各安保工作进行定期检查,及时填报安全、消防检查的各项资料与记录; 任职资格: 1.高中以上学历,50岁以内,退伍军人、广东户籍优先考虑; 2.从事相关管理3年以上的工作经验,具有良好的语言表达能力、沟通与协调能力; 3.纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 4.身体健康,无不良嗜好无不良记录; 5.熟悉保安/消防等法律法规; 6.熟悉工厂行政管理事务
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              5.5-6.8K 高中 | 5年 | 东莞-沙田镇     立即应聘 1、高中或同等以上学历,退伍军人,身高170CM以上,品德端正,身体健康,容貌端正。 2、六年或以上安保基层管理工作经验,必须熟悉外贸港口(一类口岸)码头企业的反恐防范港口设施保安计划的工作经验。 3、热爱本岗位工作,良好的沟通能力,并且具执行力,纪律原则性。 4、年龄30-50岁之间最佳。 5、成熟稳重,思维敏捷,懂得灵活不失原则性对待工作各类问题,执行力强。 6、对保安工作有管理魄力,并能以身作侧,有较大提升发展空间。 7、负责港口码头三防工作,门口闸口人员安全检查、登记工作。 8、上级交付临时工作任务。 9、心态不端正、工作懒散、思维反应差,不属退伍军人和没有安全意识、不安份工作者不考虑,请勿投简历。以免浪费双方时间。谢谢配合! 备注: 1、工作时间:两班倒工作制12小时/天直落工作(一般属于白班工作时间7:00-19:00,有任务才安排夜班),月轮休息4天。 2、工资福利待遇:¥4750元/月+表现奖¥900元/月=5650元/月; 3、工龄工资每工作满一年后加50元/月,最高达¥500元/月; 4、高温补贴¥300元/月(6-10月份有) 5、法定节日与休息天加班则另计算。 根据2024年度所在职保安员月平均工资分析计算(包含加班费、扣除个人社保413元、住房公积金104元、全月扣除个人承担伙食150元等)月平均收入工资大约¥5500-6800元左右,其他福利面试谈)欢迎广大社会人才加入团队工作!该岗位工作时间:月休息4天,两班倒。 以上岗位工资待遇已经明确,如可接受才投应聘简历,避免浪费双方时间,感谢配合!
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东莞洪梅镇保安经理/主任/队长招聘东莞洪梅镇保安经理/主任/队长频道介绍
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