热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 保安经理/主任/队长
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5-5.5K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理工作,确保安保任务顺利完成; 2、制定并执行安保计划,提升团队整体工作水平; 3、监督和指导保安人员的工作表现,及时纠正不当行为; 4、定期组织团队培训,提高队员的专业技能和应急能力; 任职要求: 1、年龄为25到46岁,身高170以上,具有1年及以上相关工作经验; 2、退伍军人或警校毕业者优先; 3、熟悉基本安保技能,愿意带领团队开展工作; 4、能够接受12小时制两班倒工作安排; 5、需通过体检,做满3个月可报销体检费用; 6、薪资范围为5000-5500元/月,具体面议,包吃住,月休4天,缴纳五险一金;
推荐招聘信息
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4-4.5K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
保安岗位职责: 1、负责园区或指定区域的安全巡逻,确保场所安全无隐患; 2、检查进出人员和车辆的有效证件并进行登记; 任职要求: 1、年龄在18至55岁之间,身体健康,无不良记录; 2、有水泥工会修修补补的优先考虑。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责公司两个工厂保安队伍管理 2,对保安进行管理训练及考核,监督保安值班时是否按照相关规定执行工作 3,每日检查保安值班记录内容 4,负责每日保安队员日常工作安排 5,完成上级交代其他工作 任职要求: 1,3年以上工厂保安队长经验,会电脑 2,退伍军人优先考虑 3,年龄35-40周岁,经验优秀者可适当放宽条件 -
后勤领班
急聘
6-7K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、年龄:30-50岁 2、学历:高中或以上学历。 3、经验:具备保安管理及后勤管理经验,对电脑熟练。 4、加分项:退伍军人优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司杂工、安保工作的管理; 2、负责公司公共区域5S管理; 3、负责公司消防器材管理; 4、负责公司绿化维护; 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试!包吃包住,购买五险一金。 -
持中级消防证保安队长
急聘
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
要求: 1、年龄48岁以下,身高170以上,要持有中级消防证,有保安队长工作经验两年或以上。 2、政审合格,无纹身,无前科。 3、有较强领导管理能力,责任心强,善于沟通。 4、工资待遇面议。 -
6-6.5K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。 -
保安队长
急聘
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、高中及以上学历,有工业园区管理相关经验者优先考虑; 2、具备良好的组织协能力和团队管理能力; 3、熟悉安保工作流程及相关法律法规; 4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力; 5、具备良好的沟通能力和应变能力; 6、身体健康,能适应轮班制工作,不喝酒不打牌. 7、持有相关资格证书者优先; 8、能够熟练使用基本的安保设备和工具; 9、有较强的纪律性和职业操守; 10、具备一定的应急处理和危机管理能力 -
4-5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、主要负责统筹安保团队日常管理、安全维护及突发事件处置,其核心职责涵盖团队建设、安全巡查、制度落实和应急处置四大维度,并通过规范流程与人性化管理结合实现高效团队运作; 2、统筹保安人员的培训、排班及绩效考核,建立人员管理台账; 3、定期组织防暴、消防等专业培训; 4、配置管理安防装备,监督值班日志填写与装备维护状态; 5、每日执行重点区域巡查,覆盖消防设施(灭火器、报警装置)、监控系统及出入登记记录的核查; 6、建立风险隐患整改台账,每周向主管部门提交《安全检查报告》; 7、每季度组织实战演练; 8、对接公安机部门在发生案件时,规范案件报告及证据保全流程; 9、实行24小时轮岗制度,通过GPS定位巡查系统强化岗位监督。 10、建立《保安服务质量考评标准》,将出勤率、投诉率等8项指标纳入绩效考核; 11、实施班前会制度,及时掌握队员思想动态进行心理疏导 要求有退伍证(硬件条件), 上班时间,三班倒,每班8小时,月休2天。 -
5-6K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历;二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好,爱岗敬业,有【保安员证】或退伍军人优先; 3、持有中级【消防设施操作证书】,另有补贴; 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责: 1、维护厂区人员及财产安全,预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理(如员工工伤、灾害安全事件等)。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。 -
培训教官
急聘
5.5-6.3K
高中
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、招聘教官,退伍军人。 2、有退伍证,50岁以下,高中以上学历,工资5500-6000元。 3、有退伍证,50岁以下,本科以上学历,6000-6300元 4、良好的沟通能力,管理能力。 5、工作经验一年以上,能吃苦耐劳。 6、工作地点:东莞或惠州
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东莞黄江镇保安经理/主任/队长招聘东莞黄江镇保安经理/主任/队长频道介绍
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