工作内容 1.负责前加工生产车间的拉链产品生产、组装等工作； 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3.协助解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备良好的沟通、协调及团队合作能力。

1.在企业担任二年以上注塑现场基层管理经验, 熟悉注塑生产流程和制程安排。 2.熟悉品质管理系统/环境管理系统知识； 3.熟悉根据生产计划安排本组生产及本组员调配及现场基本管理等； 4.熟悉注塑品质标准要求等； 5.具备安全、消防、水电、紧急应变等常识； 岗位技能: 1.具有工作安排及协调能力； 2.车间管理； 3.员工培训意识和能力

1. 检验车间的日常管理 2. 三年以上相关工作经验 3. 抗压能力强，团队意识强

男女不限，年龄：25-40岁，有生产MOUSE（鼠标） 3年以上现场管理经验者优先。 1.年龄在25-40岁之间，高中及以上学历； 2.熟知装配工艺和生产流程,具有组织装配流水线生产的现场工作能力； 3.有一定的装配生产工作经验，了解装配工艺; 4.有较强的组织能力、责任心强，能充分调动员工的工作积极性。 5.5S现场管理经验 岗位职责: 1. 根据生产计划组织、督导生产活动，控制产品品质和生产成本； 2. 推进5S现场管理制度，实现车间标准化管理，按作业指导书生产； 3. 负责生产设备的定期检查、维护和保养； 4. 负责各类生产报表、设备点检记录等的检查、管理和归档工作； 5. 负责生产工具的申购、领用、损耗考核工作； 6. 负责落实拉线安全生产责任制，严格执行安全操作规程，保证车间安全生产； 7. 物料的跟踪与协调； 8. 生产SOP的严格执行和工艺的改善； 9. 重点岗位人员现场培训和监督； 10. 生产异常状况提报和处理。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、有3年以上工艺品（亚克力，徽章）包装经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、有魄力，有担当，团队协作意识好 工作时间：8：00-12：00下午13：30-17：30 晚上加班：18：00-22：00； 实行22天制，平时加班18元/小时，周末24元/小时，包吃住买社保。吃管理餐。

有2年以上线材厂机械组组长工作经验，会调试保养线束末端加工设备，如：端子机、剥皮机、成型机等、按照生产排程统筹安排上机，对人、机、料、法、环的管理，跟踪生产进度、保质保量的完成生产任务！工资面议

1、有精冲/油压机从业经验 2、有现场管理协调能力 3、以结果为导向

岗位职责： 1. 根据计划排产，合理安排线体，确保当班当线产出达标； 2. 负责所带线体的员工考勤； 3. 根据计划排产，对线体进行排岗； 4. 培训新进员工的岗位技能并跟踪生产品质； 5. 负责SMT段切换、换线、备线工作； 6. 配合工艺、测试、品质进行现场效率提升及品质改善。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，经验丰富可放宽要求； 2. 两年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程； 3. 熟悉电脑办公软件操作有相关行业工作经验者优先； 4. 逻辑清晰，认真负责，共同表达能力良好； 5. 执行力强，有一定的抗压能力。

要求：押出机班长要有3年以上工作经验；能独立操作设备，能看懂工艺文件要求。身体健康，能接受两班倒工作制。 职责：负责班组的生产管理工作，接受生产任务指令，对人员机台进行合理安排，熟悉高低温压出机操作 学历：初中以上 专业：不限 年龄：18-44岁

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

要求：硅胶线押出机手要有2年以上工作经验；能独立操作设备，能看懂工艺文件要求。身体健康，能接受两班倒工作制。 职责：根据生产计划，达到生产指标和质量要求；维护生产设备，确保设备正常运转。 学历：初中以上 专业：不限 年龄：18-44岁

职位类别： 生产组长/拉长 1、男女不限，20-39周岁，有1年以上工厂生产组长管理工作经验，懂生产流程与生产车间管理； 2、负责组员的管理工作；培训新员工技能工作； 3、协助主管领料、发料给员工，安排每人的工作任务，记录工时等； 4、会调试裁线机，端子机，成型机优先考虑； 5、熟悉基本电脑的操作；

1.熟悉PVC电压产品，操作简单的生产机器，做事认真负责。 2.管理电压部门，根据订单安排生产。 3.公司100%日本订单，订单充足，发薪准时。 4.公司主要生产挂绳，软胶挂件，软胶公仔等日本动漫系列产品。 5.同事普遍年轻化。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类相关专业，28-40岁； 2、3年以上饲料行业工作经验，3年以上工厂生产管理经验 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

以下是生产班组长的主要职责和工作内容： 一、生产管理与协调 1. **任务执行与安排**： - 执行上级下达的任务和指令，合理安排本班组人员的岗位和工种。 - 根据生产计划，细化各员工的作业内容，确保生产活动的有序进行。 2. **生产进度跟进**： - 随时掌握生产进度，及时发现并解决生产中的问题和瓶颈。 - 确保按时完成生产任务，并对生产过程进行监控和调整。 3. **现场协调**： - 现场整体人员协调，合理调配人员，提高生产效率。 - 处理生产中的突发情况和异常问题，保障生产的顺利进行。 二、质量控制与提升 1. **质量标准执行**： - 监督员工按照质量标准、工艺规程进行操作，确保产品质量。 - 组织生产过程中的质量控制活动，解决质量问题。 2. **质量分析与改进**： - 对生产数据进行统计分析，识别质量问题的根源。 - 提出并实施改进措施，提升产品质量和生产效率。 三、设备与安全管理 1. **设备管理**： - 组织班组员工做好生产设备的清理保养工作，保持设备处于良好状态。 - 负责设备的日常维护和报修工作，确保设备正常运转。 2. **安全管理**： - 严格遵守安全生产规章制度，确保生产过程中的安全。 - 组织班组员工参加安全培训和演练，提高安全意识。 四、团队建设与培训 1. 团队建设： - 做好班组人员的思想教育工作，增强团队凝聚力。 - 促进班组内部的沟通和协作，形成良好的工作氛围。 2. 员工培训： - 对新员工进行岗前培训，使其快速适应工作环境。 - 定期组织班组员工参加技能培训和学习，提升团队整体素质。 五、报表与资料管理 1. 生产记录： - 真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤。 - 负责生产报表的编制和上报工作，为生产决策提供数据支持。 2. 资料管理： - 负责班组内相关文件和资料的整理和归档工作。 - 确保资料的完整性和可追溯性。 六、其他职责 1. 规章制度执行： - 带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工遵守相关规定。 2. 工作改进建议： - 向公司和生产部领导提出工作改进建议，促进生产管理的不断优化。 3. 完成上级交办任务： - 完成上级交给的其他任务，确保工作的顺利完成。 生产班组长需要具备较强的组织协调能力、质量意识、安全意识和团队协作精神。同时，他们还需要不断学习新的知识和技能，以应对生产过程中的各种挑战和问题。

以下是生产班组长的主要职责和工作内容： 一、生产管理与协调 1. **任务执行与安排**： - 执行上级下达的任务和指令，合理安排本班组人员的岗位和工种。 - 根据生产计划，细化各员工的作业内容，确保生产活动的有序进行。 2. **生产进度跟进**： - 随时掌握生产进度，及时发现并解决生产中的问题和瓶颈。 - 确保按时完成生产任务，并对生产过程进行监控和调整。 3. **现场协调**： - 现场整体人员协调，合理调配人员，提高生产效率。 - 处理生产中的突发情况和异常问题，保障生产的顺利进行。 二、质量控制与提升 1. **质量标准执行**： - 监督员工按照质量标准、工艺规程进行操作，确保产品质量。 - 组织生产过程中的质量控制活动，解决质量问题。 2. **质量分析与改进**： - 对生产数据进行统计分析，识别质量问题的根源。 - 提出并实施改进措施，提升产品质量和生产效率。 三、设备与安全管理 1. **设备管理**： - 组织班组员工做好生产设备的清理保养工作，保持设备处于良好状态。 - 负责设备的日常维护和报修工作，确保设备正常运转。 2. **安全管理**： - 严格遵守安全生产规章制度，确保生产过程中的安全。 - 组织班组员工参加安全培训和演练，提高安全意识。 四、团队建设与培训 1. 团队建设： - 做好班组人员的思想教育工作，增强团队凝聚力。 - 促进班组内部的沟通和协作，形成良好的工作氛围。 2. 员工培训： - 对新员工进行岗前培训，使其快速适应工作环境。 - 定期组织班组员工参加技能培训和学习，提升团队整体素质。 五、报表与资料管理 1. 生产记录： - 真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤。 - 负责生产报表的编制和上报工作，为生产决策提供数据支持。 2. 资料管理： - 负责班组内相关文件和资料的整理和归档工作。 - 确保资料的完整性和可追溯性。 六、其他职责 1. 规章制度执行： - 带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工遵守相关规定。 2. 工作改进建议： - 向公司和生产部领导提出工作改进建议，促进生产管理的不断优化。 3. 完成上级交办任务： - 完成上级交给的其他任务，确保工作的顺利完成。 生产班组长需要具备较强的组织协调能力、质量意识、安全意识和团队协作精神。同时，他们还需要不断学习新的知识和技能，以应对生产过程中的各种挑战和问题。

一、工作职责： 1.负责生产管理，组织成员完成生产任务，提交当日生产报表的统计；处理生产线异常，并及时上报。 2.班中巡线确认表单，处理设备异常的，换班交接异常； 3.监督、确认生产物料，防止投错物料； 4.进行人员管理，如确认出勤，监督标准作业，宣导公告等； 5.负责新人岗位培训、人文关怀、面谈沟通、协助融入适应融入； 6.领导安排的其他事情。 二、任职资质： 1、中专及以上学历； 2、2年以上相关生产管理经验； 3、了解精益生产等相关生产运营类理念； 4、了解和熟悉设备操作。

1. 3年以上生产管理经验，能把控产品质量和生产效率； 2. 现场处理问题能力以及沟通协作能力； 3. 熟悉精品盒的工程工艺，能独立排产排拉。 4. 男女不限，身体健康，态度端正；5.有相关手工盒经验

岗位职责： 1、负责人员、设备、物料、方法和环境的管理，确保生产任务高质量完成； 2、检查操作规范，保障安全生产； 3、记录与整理生产报表数据，确保信息准确； 4、组织开展操作技能培训及新员工指导； 5、优化生产过程中的水、电、气等能耗，控制成本； 6、协助分析品质问题并落实改进措施，提升产品质量； 7、提供每日产出报告及生产信息，掌握生产线动态； 8、执行现场7S管理工作； 9、维护设备稳定性，保障产品质量和出货计划达成； 10、维护车间工作纪律，营造良好的生产秩序； 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验，熟悉生产管理及设备维护； 2、了解产品工艺和生产流程，熟练使用办公软件； 3、踏实勤恳，具备吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的沟通、协调及组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，28-40岁； 2、具有键盘，鼠标，手机，电子玩具等电子产品组装经验。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；