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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 法务人员
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6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常法律事务处理,包括合同审查、法律咨询等工作; 2、协助处理公司法律文件整理与归档,确保合规性; 3、参与法律风险识别与评估,提供基础法律建议; 4、支持部门内部法律培训与知识管理活动; 5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作; 任职要求: 1、有2年或以上工作经验; 2、大专学历,注重实际学习能力与工作态度; 3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯; 4、愿意在法律领域长期学习与发展;
推荐招聘信息
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5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常法律事务处理,提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判,提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训,提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化,及时提出合规建议 任职要求: 1、本科或以上学历,具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真,责任心强 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责起草、修订、审核公司经营的各类合同文本。 2、提供日常法律咨询和协助,为业务运作提供法律意见和建议,防范和控制风险。 3、妥善处理合同执行过程中的纠纷、诉讼。 4、协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险。 5、配合完成其他工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,法学专业; 2、3年以上企业法务或法律相关工作经验; 3、能够独立起草、审核合同等相关法律文书; 4、可独立分析、处理及解决法律相关问题; 5、良好的沟通协调能力,文书写作能力,思路缜密清晰,工作认真严谨; 6、具有高度的职业道德和保密意识。 -
15-30W/年
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务,为危机处理提供法律援助。 2、参与公司重大经济活动和重要合同谈判,参与重要商务方案的设计和完善。 3、为公司业务部门的商务活动提供法律咨询服务与法律支持。 4、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险。 5、负责收集民办教育相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库,开展法律知识培训。 6、完成公司和上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、10年以上相关工作经验; 3、具有丰富的法律知识和资产经营管理知识,了解金融、投资、财会、税务等业务; 4、通过国家司法考试,具有律师资格或法律职业资格。 5、执业资格可以继续放在律所。 任职方向: 教学管理模块风险控制、工程项目模块、财务风险模块、并购项目模块、行政纠纷领域 任职要求: 1、***大学法学本科及以上学历,或政法类院校本科及以上学历; 2、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书,具有深厚的法学理论根底和法律实务经验; 3、3年以上律所律师或企业法务相关工作经验; 4、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力,适应能力强。 5、根据任职方向,需精通相关法律和民法典; ①精通公司法、担保法等,能够准确把握合规审核中发现的问题,做好财务管理的风险控制,具有较强问题分析技能; ②熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题; ③了解熟悉未成年人领域、教学管理模块的法律风险控制; ④熟悉房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识; ⑤了解行政管理方面的法律法规,包括合同法、劳动法等,熟悉劳资纠纷案件的处理; -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管,以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题,提示、规避法律风险,提供法律意见,避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题,提出可行性意见,并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收,必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系,协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料,对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业,本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先,优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致,有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责 1、法律事务支持 (1)协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件; (2)参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备; (3)管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续; (4)负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 (1)建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系; (2)定期开展法律法规政策研究,为公司战略决策提供法律依据和合规建议; (3)组织内部法律培训,提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 (1)协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件呈报等; (2)跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展; (3)代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络; (4)撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 (1)完成董事长临时交办的其他综合性工作任务; (2)协调法务工作与公司各业务部门的衔接,提供及时法律支持。 二、任职要求: 1、学历与专业 (1)法学专业统招本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先; (2)汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑(需具备扎实法律实务能力)。 2、工作经验 (1)3年以上企业法务或律所工作经验,有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先; (2)具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 (1)精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规; (2)熟悉诉讼、仲裁流程,具备独立处理常见法律纠纷的能力; (3)具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 (1)形象气质佳,年龄一般在26–45岁之间(视企业需求可调整); (2)具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识; (3)熟练使用办公软件,持有C1驾照者优先; (4)踏实诚恳,责任心强,能适应高强度工作节奏。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责公司合同管理,合同重要节点跨部门跟进; 2、协助审查、修订、起草公司各类法律文件文书及合同; 3、协助公司知识产权管理及实务跟进; 4、协助诉讼案件的跟进; 5、构建公司各部门风险控制体系,跟进日常法律合规咨询 及相应法律支持; 6、协助完成公司各部门法律常识宣传及培训工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学专业,持有法律职业资格A类证书者优先; 2、有1-3年企业法务或律所工作经验,熟悉公司法、合同 法、知识产权等相关中国法律法规; 3、责任心强、思维活跃,主动学习,善于积累,有良好的 沟通协调能力和分析应变能力 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常法律事务处理,提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判,提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训,提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化,及时提出合规建议 任职要求: 1、本科或以上学历,具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真,责任心强 -
4-6K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作; 4、处理日常诉讼纠纷; 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职要求: 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、工作踏实,有敬业精神; 3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 5、需通过司考,接受应届毕业生。 -
7-8K
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、合同全流程管理:负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订,规避法律风险,并跟踪合同履行情况 。 2、纠纷处理:独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务,参与证据收集、出庭应诉 。 3、合规与风控:定期更新行业相关法律法规,协助开展内部法律培训,提升公司合规意识 任职要求 1、学历与资格: 1.1法律专业本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 1.2通过法律职业资格考试者优先,但非必须 。 2、经验与技能: 2.1 两年以上企业法务或律所实务经验,熟悉建设工程领域法律法规者优先 ; 2.2具备合同审核、法律文书撰写能力,能独立处理常见法律纠纷; 2.3需持有驾照,现场协调需求。
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