1，能运用6S全面安全管理生产，动手动力强，高质量管理 2，能按年，季度，月，日，做生产计划，排单生产，能运用团结合作精神，团结打造，上下同心高效准时完成所有订单， 3，能运用数字化生产管理，能生产效率，品质，工艺细节到每个员工， 4，对企业绝对忠诚诚实，根据公司生产情况，在生产工艺，质量，效率，管理等方面能不断创新， 5，有5年以上从事五金厂管理工作经验者，有激光，数控折弯，专业从事冲压厂结合五金厂方面管理经验，入职带19人生产团队，

1. 专科文化以上（应届毕业生可培养），熟悉办公软件，电脑绘图（男女不限）。 2. 心态观念适当，愿意从基础做起，对纸品行业了解的优先。 3. 工资面谈。

岗位职责： 1.负责产线人员管理安排，任务分配，确保产线正常生产； 2.负责SMT设备调试维护等工作； 3.分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 4.负责操作人员的培训及能力提升； 5.负责不良品报废评审，产品工艺方面改良； 任职资格： 1.中专/高中以上学历; 2.三年以上SMT产线管理经验； 3.对SMT工艺制程改善有一定的经验； 4.熟悉松下贴片机.半自动印刷机.回流焊等设备的操作维护及保养 5.较好的语言表达能力和沟通能力.具有较强的责任感。

任职要求： 1、25-38岁，大专以上，优秀可放宽； 2、有组装生产笔记本电脑，翻译机，miniPC电脑，一体机等电子系列产品； 3、3-5年同岗位工作经验，有良好的团队意识与丰富的生产管理能力； 4、具有对车间现场管理、人员管理、作业规范管理、品质管控等相关经验；

岗位职责： 1、负责生产计划的制走与执行，确保按时完成生产任务 2、监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率: 3、协调各部门资源，解决生产过程中的问题; 4、负责生产数据的统计与分析，定期提交生产报告; 5、确保生产环节符合质量标准和安全规范: 6、参与新产品的试产及工艺改进工作: 7、管理生产团队，进行员工培训与绩效考核; 任职要求： 1、具备1-3年生产管理相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具有良好的文档处理能力； 3、责任心强，执行力佳，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、了解橡胶或塑料制品行业者优先考虑； 6、能够独立处理生产中的突发问题，具备较强的应变能力； 7、注重细节，有较强的质量意识和成本控制能力； 8、愿意在橡胶/塑料制品行业发展，有志于长期稳定工作；

1.专科以上文化水平。 2.两年以上纸箱厂现场管理经验，含品质和计划工作经验。 3.具良好人员沟通、文字和组织能力。 4.40岁以内，健康，无不良嗜好。性别不限。 5. 工资面谈。

1、团队管理经验，管理过10人以上团队。 2、责任心强，吃苦耐劳。敢想敢做，不怕得罪员工 3、有相关硅胶行业者优先 4、会相关7S管理和电脑简单表格和文件的处理 5、公平公正的心态安排工作，服从上级管理

1、负责FFC连接线制作，制定生产计划.车间机台调试/维修/辅导.对内工程工艺协助. 2、负责生产计划排程，根据物控下达的生产工单合理安排生产，持续提升制程品质和提高人员生产效率,并有效降低生产损耗，确保满足业务交期; 3、负责生产工艺流程的规划和改进；全制程良率的维护、提升和改善； 4、 新产品试产的安排、跟踪、反馈、改善；新物料的导入认证； 5、 全制程工艺改进及优化； 6、跟踪、反馈样品制作； 7、接受上级临时分配的任务；

岗位职责： 1、负责五金冲压生产车间的日常运营管理，确保生产进度与产品质量； 2、管理每日及每周冲压部门的人员，确保车间的生产效率及订单的及时交货； 3、协调生产 、技术及质量部门，解决生产过程中出现的问题； 4、监督冲压设备的维护与保养，保障安全生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，熟练掌握五金产品生产工艺，模具结构，冲压各种设备，生产计划，常用五金材料等知识及技能； 2、具有5年及以上五金冲压制造企业生产现场管理工作经验； 3、较强的生产管理技能，较强的解决问题能力、计划及组织能力； 4、有良好的沟通、协调能力；

如果我们未能及时回复，有意愿加入的候选人欢迎您到公司来实地参观，支点公司热烈欢迎您来咨询了解~ 岗位职责： 1、负责根据销售订单情况制订丝印部生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．团队管理和人员培养，丝印主管需要管理生产线上人员，并负责本部门员工的招聘，培训和绩效考核，提高员工参与度； 任职要求： 1、会晒版、会开全自动丝印机、能调色、有丝印厂工作经验； 2、熟悉丝印产品工艺、熟悉生产流程、； 3、懂现场管理，工作经验3年以上。薪资面谈；

生产主管： 1， 會報價，會看色，會結構。及開工單 2，了解生产工艺流程及外发加工管理流程 4，熟练挂牌，彩盒，彩卡，说明书报价 5，工资面谈

岗位职责： 1. 负责生产线日常工作安排及与各部门协调； 2. 负责人员的工位安排，外出QC人员工作安排及日常工作安排； 3. 生产计划安排，产线上的物料的申领及发放； 4. 监督产线工作人员的日常工作，确保生产的每一个步骤符合要求，产品达到标准； 5.积极配合品质主管，对产品品质追踪及监督，如有问题，第一时间配合品质主管解决问题，提高产品的合格率，降低不良率； 6. 做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产线的工作连续性、均衡性； 7. 配合工程部做新产品的开发工作，例如样品的跟进，和手板供应商的协调等； 8. 制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则； 9. 协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品，并制订改进计划； 10. 有灯饰及电子行业生产线及管理工作经验者优先。

任职要求: 1、男女不限，年龄28-40岁，2年以上车间生产管理工作经验，有塑料模具行业/钳工经验、操作机器设备经验或金属件表面处理经验者优先； 2、待人真诚、有较强的上进心和责任心，有团队协作和敬业精神； 3、具备较强的适应能力，学习能力和执行力； 4、具备良好的生产成本概念，合理调配资源，提高有效产能/产值； 岗位描述： 1、负责车间生产安排工作，合理快速完成客户订单，对生产效率/有效工时/人为产生的返工和报废负责； 2、负责车间安全生产，包括人员安全/设备安全，发现和杜绝安全隐患，落实5S； 3、负责车间人员的管理，包括生产纪律，人员绩效，人员配置和培训工作； 4、每天记录和提交生产数据，加班明细表，生产异常汇报等； 5、与其他部门沟通协调，一起协作完成工作目标，一起检讨客诉原因及改进对策； 6、负责设备定期保养工作，配合新工艺的测试安排； 7、管理车间所有设备，工装夹具，工具等。

岗位职责： 1、制定对生产生产车间每月的管理工作计划，有电子产品管理工作经验2年，开关电源生产管理经验1年以上。 2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成。 3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。 4、配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。 5、与物料人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。 6、每天对生产组长与助拉级的管理员做绩效评价。 7、督促属下严格执行现场“6S”管理要求。 8、提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 9、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。 10、每月初向制造经理交付本月的工作目标与上月的工作总结，围绕（质量，交期，成本)三个核 心点展开基础项目目标制定！ 11、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。 12、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检 查，防止工伤事故的发生。 13、完成上级交代的临时任务。 14、有LED电源、应急电源相关产品工作经验优先。

岗位职责： 1、生产计划与执行管理： · 根据月度/周度生产计划，合理调配资源，制定并下达日生产任务，确保生产订单准时交付。 · 实时监控生产进度，及时发现并解决影响生产计划达成的各类问题，确保生产流程顺畅。 · 主持每日生产班前/班后会，总结生产情况，布置工作任务。 2、产品质量控制： · 严格执行极细同轴线生产工艺标准和产品质量标准（如阻抗、插损、回波损耗、外观、尺寸公差等）。 · 监督生产线全过程的质量控制点（如芯线焊接/压接、屏蔽处理、注塑成型、测试等），确保关键工序受控。 · 组织对生产过程中的不合格品进行分析、隔离和处理，主导实施纠正与预防措施（CAPA），持续降低产品报废率与客户投诉率。 · 确保所有质量记录（如首件检验、巡检、终检记录）的完整性、准确性和可追溯性。 3、 生产工艺与设备管理： · 监督员工严格按SOP（标准作业程序）和工艺文件进行操作，确保工艺纪律得到有效执行。 · 协助工程部门进行新工艺、新技术的试产和导入，并反馈试产结果。 · 负责生产区域内设备的日常维护保养管理，监督操作员完成设备点检，协调设备部门进行故障维修，确保设备稼动率（OEE）。 · 管理生产工装、夹具和治具，确保其状态良好、精精度达标 4、生产成本与物料管理 · 负责本单元原材料、辅料、耗材的领取、使用和消耗控制，厉行节约，杜绝浪费。 · 监控各类生产指标（如直通率、报废率、效率等），分析异常原因并推动改善，达成部门成本控制目标。 · 负责在制品（WIP）的库存管理，确保账物卡一致。 5、安全生产与现场管理（6S） ·是本单元安全生产第一责任人，落实公司各项安全规章制度，定期组织安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。 · 推行和维持现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，创造整洁、有序、安全的生产环境。 · 负责员工安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。 6、团队建设与人员管理： · 负责下属员工的日常工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 · 激发员工积极性，培养多能工，打造高效、稳定、有凝聚力的生产团队。 · 及时处理团队内的异常情况和人员冲突，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历；电子、机械、材料、工业工程等相关专业； 2、熟悉生产流程， 5年以上精密线缆、连接器或电子元器件制造业生产管理经验，其中至少3、年以上极细同轴线（如医疗探头线、精密传感器线等）直接相关生产管理经验者优先。 4、· 熟悉RF（射频）线缆的基本电气性能参数和测试方法。 5、熟练掌握精益生产、6S、TPS等现代生产管理工具和方法 6、有一定的设备管理、维护、维修、保养经验； 7、熟悉电脑操作，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 8、具备敏锐的问题发现、分析和解决能力（8D、5Why等） 9、 具备极强的质量意识、成本意识和安全意识。 10 、拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 11 、具备敏锐的问题发现、分析和解决能力（8D、5Why等）。 12、抗压能力强，能适应高效率、快节奏的工作环境。

任职资格： 1、大专或以上学历 2、5 年以上橡胶密封件/汽车零部件/精密橡胶制品生产经验，其中 2 年以上生产全盘管理经历.精通橡胶基础配方、密炼/硫化工艺、模具及检具管理；• 熟悉 ISO9001/TS16949/ 体系及精益生产；统筹管理生产部门，确保生产流程和产品质量符合标准。 3、能独立编制年度/滚动生产计划，设备稼动率提升 10% 以上； 主导过 自动化硫化生产线导入，OEE 达到 80%； 熟悉 5S、TPM、快速换模（SMED）及价值流图析。熟悉六西格玛。确保生产目标制成品质目标的达成 4、能对 200–400T 真空硫化机、注射成型机、密炼机、冷冻打边机、投影仪进行点检与故障排查具备强烈的责任心，能够从公司利益角度出发 5、价值观  认可公司的价值观、 以终为始、结果导向，认同“安全、质量、交付、成本”优先级，现场走动式管理，强调数据说话与持续改进； 具备跨部门（研发、质量、销售）协同的能力。能够有效地组织和管理生产团队 6、管理 50–150 人多班次团队，流失率低于 5%； 具备“班组长–工段长–主管”梯队培养经验； 熟练运用 KPI、绩效面谈、技能矩阵。 具有良好的沟通能力和团队合作精神 7、能够熟练使用相关生产软件和工具，熟练使用 ERP（用友/U8）、 及硫化曲线监控系统； 能用 Excel 做生产、质量、成本数据分析。 8、熟悉 GB 27632-2011 等橡胶行业环保法规• 零重大安全事故记录，能建立三级安全培训体系。对生产流程和产品质量有清晰的认识

岗位职责： 1、负责内衣和泳衣的生产工序管理，确保生产流程顺畅； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调各部门工作，提高生产效率； 4、制定并实施生产计划，确保按时完成生产任务； 5、处理生产过程中出现的各种问题，提出改进措施； 任职要求： 1、具备责任心，能够承担工作压力； 2、熟悉内衣和泳衣的生产工序及工艺； 3、具有生产管理经验，能够有效组织和管理团队； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够发现并解决生产流程中的问题；

1. 具备多年手袋生产管理经验。2. 熟悉各类箱包，手袋制作流程及质量控制标准。3. 会打工时工价。4. 协调各部门之间沟通与合作解决生产过程中出现的问题。5.定期汇报生产情况及改进措施提升整体生产水平效益

岗位职责： 1. 主持生产部/工程部的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，负责部门员工的任用、培训和评估等工 作; 2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件，并确保其符合中国相关法律法规和总部相关 管理要求; 4. 检查、考核下辖各岗位人员的工作情况，以确保各岗位人员有效履行职责; 5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等; 6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划; 7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责); 8. 及时、如实上报本部门安全环保事故，参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理; 9. 组织实施生产前检查，负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作，确保生产过程符合 各层次 质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求; 10. 设备维护管理：组织必要的预防性维护，并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备保养维修工作; 11、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划; 12、根据PMC下发的生产计划，制定合理的生产系统考核制度，确保效率最大成本最低的状态下保质保量完成生产任务; 13、抓好生产工艺流程全过程的管理，监督工程部SOP文件的编制和生产程序的设计; 14、全面管理生产和工程工艺设计工作，组织生产部按照工程部制定的工艺流程进行生产，定期组织工程部与研发部门 对工艺流程进行优化改进； 15、拟订、审核下属各岗位职责说明书，组织落实二级、三级员工安全生产及作业流程、设备操作保养等方面的培训工 作，确保他们不断适应岗位的需要;切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 16、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率； 17、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少制造的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成 本; 18、负责组织制订生产、工程等工作计划，协调生产系统各部门与公司其他部门的关系； 19、负责生产部与工程部团队的建设与考核工作； 20、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 负责工艺品质管理与改进;负责生产成本管理与改进; 21、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;组织新技术、新工艺、新设备的 应用推广;负责安全环保、设备运维和6S管理； 22、及时处理企业生产过程中出现的其他问题； 23、总经理交给的其它临时工作或任务; 必须要有LED电源 工作经验5年以上，如无相关工作经验勿投！

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 工作职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线； 2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作； 4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控； 5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等； 6、上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业； 2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验， 3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力； 4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历； 5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力； 6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。