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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 连锁管理
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6-9K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
招聘信息：品牌运营专员（成长型消费品自主品牌公司） 岗位名称： 品牌运营专员 岗位价值： 这不是一个单一执行的岗位，您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营，成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 主要职责： 一、新媒体平台运营 负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论区维护，提升账号活跃度与粉丝粘性。 跟踪各平台算法规则与热门趋势，结合品牌调性策划话题内容，打造爆款笔记/短视频，提升品牌曝光量。 分析各平台运营数据（播放量、点赞量、涨粉量、互动率等），定期输出运营报告，优化运营策略。 二、电商平台运营 负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。 配合平台大促节点（618、双 11、年货节等）制定促销方案，提升店铺销量与转化率。 监控店铺核心数据（访客数、转化率、客单价、复购率等），分析用户消费行为，提出店铺优化建议。 三、直播运营与内容策划 负责直播全流程策划与执行，包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。 配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结，提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。 统筹品牌内容素材库搭建，根据不同平台特性策划短视频、图文等内容，确保内容输出的质量与频率。 四、设计与第三方对接 对接设计板块，根据运营需求（如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料）提出明确设计需求，跟进设计进度并验收成果，确保设计内容符合品牌调性与运营目标。 对接第三方媒体视频制作团队，沟通视频拍摄脚本、风格要求，监督拍摄与后期制作流程，把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。 五、营销活动策划与落地 结合品牌发展阶段与市场热点，策划线上线下一体化营销活动（如节日营销、用户裂变活动等）。 负责活动方案的执行与落地，协调各部门资源，跟踪活动进度，分析活动数据效果，撰写活动复盘报告。 任职资格要求： 必要条件： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验，熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。 具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能同时对接多个工作事项。 数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营策略，具备结果导向思维。 优先条件： 有饮用水、快消品行业运营经验者优先。 有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。 具备基础设计审美，能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。
推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹主流新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、社群等）的搭建、运营、优化与内容策划； 2、制定并执行新媒体投放策略，提升品牌曝光与用户互动； 3、策划线上活动与推广方案，推动产品宣传和销售转化； 4、监控运营数据，分析用户行为，优化内容与投放效果； 5、组建并管理新媒体团队，协调资源，确保项目高效执行； 6、跟踪行业趋势，引入创新玩法，保持品牌竞争力； 7、处理用户反馈与危机公关，维护品牌形象； 8、与生产、销售部门协作，确保内容与业务目标一致。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则，具备内容创作能力； 2、具备良好的数据分析与策略规划能力，能独立完成项目； 3、团队协作意识强，能适应快节奏工作环境； 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑； 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳（需提供过往项目数据报告）； 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制，以实际能力、结果数据为导向。 -
6-11K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责天猫平台的基本操作，产品 上架及日常优化，每天基本日常维护， 2、负责平台的询盘回复，客户沟 通，促成订单。 3、主动挖掘客户，为客户提供专业的服务和高品质的定制产品。 4、负责跟进生产订单，处理客户的询函以及整理归档相关工作资料。 5、同时可凭借自己的社会资源开发线下客户群体和其它网络平台渠道。 任职要求: 1、热爱销售工作或从事过网店销售经验，如有天猫，京东.1688网络平台销售经验者忧先 2、性格开朗，健谈具有优秀的沟通能力和抗压能力，有公关应变能力和商务谈判能力; 3、具有一定市场敏锐度、观察力(产品市场调研和需求分析) 4、服从管理，热爱学习，有团队精神。橡胶/塑料制品
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1-100
包住
餐补
五险
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
工作环境优美
交通便利
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
2025-12-05
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10-12K
学历不限
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经验不限
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广州-白云区
立即应聘
【工作内容】 - 负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理； - 制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率； - 策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化； - 分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。 【任职要求】 - 3年以上私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例； -工具:精通企微/钉钉生态、SCRM(如尘锋、微盛)、数据分析工具(神策、Google Analytics)； -能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) -协调设计、供应链等部门快速落地活动； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识. -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责农场的日常管理和监督工作； 2、协调各岗位人员相互合作，确保正常经营； 3、指导员工操作，提升团队工作效率； 4、检查食品质量，及时处理异常情况； 5、维护工作场所的安全和清洁； 6、组织团队会议，传达公司政策和目标； 7、培训新员工，促进技能提升； 8、优化生产流程，降低运营成本； 任职要求： 1、经验不限，熟悉生产制造流程者优先； 2、学历不限，具备相关培训证书者优先； 3、年龄不限，身体健康能适应工作环境； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、具备良好的领导能力和团队合作精神； 6、能够处理突发问题，有较强应变能力；
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