岗位职责： 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度， 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、高中及以上学历，20-35岁； 2、3年以上CNC行业管理工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、高中以上学历，年龄50岁以内，身体健康，思维敏捷； 2、精通高端定制家具生产工艺及品质要求，五年以上大型家具厂实操经验； 3、有木工基础，懂家具各类用材及特性； 4、根据生产订单制定生产计划排程，执行与落实生产计划，随时了解生产进度，调整生产计划，与生产车间及业务部门保持密切沟通； 5、负责监督生产计划的执行，订单交期控制、确保按时交货； 6、随时掌握生产状态，协调各部门车间之间的沟通与协作，及时解决生产中的问题； 7、负责物料的计划、申购审核，存量控制，物料回厂进度跟追等； 8、有生产计划及生产管理双岗位经验优先。

岗位职责： 1、统筹喷油部门的日常生产管理运作，包括喷涂、丝印、组装、热熔、镭雕等工艺流程管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务。 2、务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案，有六轴往复机，编程，自动线调枪经验及实操。 3、熟悉塑胶喷涂工艺及成本核算，能独立解决生产中的技术问题，控制生产成本，优化工艺流程，降低物料损耗，参与新项目的成本预算与报价。 4、负责生产调度、人员分配、设备维护及物料控制，优化生产效率与资源利用率。 5、制定品质管理计划，监督生产过程中的质量检测，确保符合客户标准和行业规范。 6、负责部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与工作效率。 7．定期召开生产会议，分析生产数据并提出改进措施，推动团队目标达成。 8、对接客户需求，参与订单评审，协调技术、生产部门制定工艺方案，确保客户技术要求可落地。 9、处理客户投诉与异常处理，跟进反馈改进措施。 10、落实安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合安全规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有塑胶喷油15年以上管理经验； 2、具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强； 3、熟悉ISO质量管理体系；

负责CNC后制程管理 1、组织生产计划实施。 2、监控生产进度。 3、交付任务的落实 4、质量分析与反馈 5、员工培训与再教育。 6、绩效评估与改进。 7、出货质量的把控。 8、现场作业流程的规划和实施

1. 全面负责本部门的生产计划运作，组织，计划，实施，控制，协调和管理工作，团队建设。 2. 实时跟进模具生产进度，及时处理生产加工过程重大异常，确保生产加工正常进行，从而提前满足客户交期。 3. 制定合理编程加工工艺规范和刀具加工参数，优化刀路落实执行，从各环节上提高工作效率，满足公司精度要求。 4. 制定刀具管理，降低刀具使用成本，提高机床加工使用率，减少空置和待机。 5. 定期合理针对各加工组组员的技能培训。确保各加工组技能提高，满足现实加工生产需求。 6. 每周检讨和分析各加工组品质异常，寻求有效预防杜绝后续类似异常发生。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。

任职要求： 1、熟悉玩具产品工艺、生产流程，3年以上装配主管工作经验，玩具行业优先考虑； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；

职责描述： 1. 根据生产需求规划组织人力资源需求计划。 2. 负责生产现场管理，对生产现场改善和6S管理有丰富的实际经验。 3. 开展推行持续改善，提升工作绩效，在品质，交期，成本和生产效率等方面达到公司目标。 4. 实时跟进并处理生产过程中的异常问题。 5. 落实做好生产设备的维护保养。 6. 根据车间的实际需要，制定车间的培训计划并实施。 其他要求： 1、全日制大科或以上学历。 2、5年以上中大型企业生产管理经验，熟悉制造安排，会使用一般的办公软件及SAP系统，懂ISO，5S. 3. 熟悉制造型企业工艺流程，拥有机械工程技术经验背景。

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作提高效率 ； 2、定期召开生产会议，对生产情况进行总结分析； 3、加强对生产的落实监督并及时处理生产过程中各类状况； 4、合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行宣导跟进监督； 5、对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 6、定期对机器设备和供电设施进行全面检查，提前发现排除各种安全隐患，确保设备的正常运行； 7、负责做好生产与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业38-45岁 2、精通五金生产管理、设备维护、保养 3、熟悉五金产品生产流程，会操作电脑 4、踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通、协调和组织能力

岗位职责： 1. 生产管理 - 负责定制家具生产产品制定并执行车间的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，确保产品按时、按质、按量交付。 - 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。通过对生产环节的精细化管理，消除浪费，提升资源利用率。 - 监控生产过程，及时解决生产中出现的各类问题，如设备故障、物料短缺、质量异常等，确保生产的连续性和稳定性。 - 负责车间的安全生产管理，制定并执行安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和培训，防范安全事故的发生。 2. 质量管理 - 建立并完善车间的质量管理体系，制定质量标准和检验流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 - 加强对原材料、半成品和成品的质量检验，严格把控质量关。对质量问题进行分析和改进，采取有效的纠正和预防措施，降低次品率。 - 推动全员参与质量管理，培养员工的质量意识和责任感，营造良好的质量文化氛围。 3. 团队建设与人员管理 - 负责车间团队的组建、培训和发展，根据生产需求合理配置人员，明确各岗位的职责和权限。 - 制定并执行员工绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力，提高团队整体绩效。 - 组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力，营造积极向上的工作氛围。 - 与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流畅，共同推动公司整体业务的发展。 4. 设备与物料管理 - 负责车间设备的日常维护和管理，制定设备保养计划，确保设备的正常运行。根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高生产设备的先进性和可靠性。 - 优化物料管理流程，合理控制物料库存，确保物料的及时供应和有效利用。降低物料损耗，提高物料周转率，减少资金占用。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，机械工程、工业工程、木材科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具有【3】年以上定制家具工厂车间管理经验，熟悉家具生产工艺流程和质量控制标准，有成功的生产管理案例者优先。 - 具备丰富的团队管理经验，能够有效地组织、协调和激励团队成员，带领团队完成生产任务和目标。 3. 专业技能 - 熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理等方面的专业知识和技能，能够运用精益生产、六西格玛等管理方法提升生产效率和质量水平。 - 熟悉全屋定制家具的材料、工艺和设备，具备一定的技术研发和创新能力，能够解决生产过程中的技术难题。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据的分析，发现问题并提出改进措施。 - 熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）和生产管理软件（如 ERP、MES 等），具备一定的信息化管理能力。 4. 综合素质 - 具备较强的领导能力、决策能力和组织协调能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确的决策，有效地协调各方资源，推动工作的顺利开展。 - 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节，对工作质量和效率有较高的要求。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作，共同解决问题。 - 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和企业变革的需求。 福利待遇： 1. 薪资待遇 - 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，综合年薪18 - 30万元，具体薪资根据个人能力和经验面议，优秀者薪资可面议。 2. 福利保障 - 公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利保障体系，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及定期的体检、节日福利（如端午节粽子礼盒、中秋节月饼礼盒、春节红包等）、每月优秀员工表彰晚宴等，关心员工的身心健康和生活品质。 - 公司还提供丰富的员工活动，如团队建设活动（户外拓展、旅游等）、员工培训与分享会、文化活动（运动会、文艺晚会等），增强团队凝聚力和员工归属感。 3. 职业发展 - 我们重视员工的职业发展，为您提供广阔的晋升空间和发展平台。公司内部设有完善的培训体系和职业晋升通道，鼓励员工不断学习和成长，您将有机会参与各类专业培训和项目实践，提升自己的专业技能和综合素质，实现个人职业目标与公司发展的双赢。 - 公司还会根据员工的职业发展规划和公司业务需求，提供内部转岗机会，让员工在不同的岗位上积累经验，拓宽职业发展道路。

岗位职责： 装配 和 包装 玩具。 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位要求：大专以上学历，年龄28-48岁，有注塑行业3年以上管理工作经验（懂注塑设备优先）

职位描述 该职位所属冲压部 1、熟悉五金冲压管理，能吃苦耐劳，能熟练操作五金冲压的各种设备，具有团队精神！ 2、三年以上五金冲压管理经验！ 熟悉各种冲压件工艺流程。 3、能独立完成五金模具的组装、试模、维修、冲压。 4、工作认真负责，服从管理，有团队协作精神。 5、负责冲压生产正常运作，设备维护保养，提高部门生产效率，能将生产流程标准化，较好地完成生产指标，能及时有效地处理各类生产异常，对问题隐患应及时采取预防措施，有责任感，勇于承担责任。 工作地址：广东东莞 面试地址：东莞东莞市清溪镇上元银松二街3号

岗位职责： 1.厂房\生产制造：布局规划（Layout），满足“一个流”生产及安全、效率、品质管理； 2.运用IE工具、知识规划“产品流”及规化、优化设备； 3.设备成本分析，制定设备采购、维护和保养预算，并组织实施； 4.设备技术管理：提升设备综合效率和生产效能，并制订标准化操作、保养、维护规范； 5.结合玻璃制品行业或爬宠用品行业的发展趋势及公司生产、品质、成本需求：提出设备改进和升级方案，并主导实施。 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业； 2、5年及以上设备管理及IE工作经验，行业设备及生产工艺标准化知识； 3、掌握“一个流制造”核心原则，“具备生产现场精益改善经验”及“主导过IE降本增效项目”。 4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件进行布局规划（Layout）设计与改进； 5、熟悉设备布局原则（如逆时针排布、出入口一致），具备工厂扩建或新线规划经验者优先； 6、熟悉玻璃制品产品生产设备或“爬宠用品/器材自动化产线”管理、工作经验者优先。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假，生日派对各种福利； 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等； 4、不定期组织各类文娱活动； 5、专项激励等。

【诚聘：生产经理，1名，20000-25000元/月，印刷包装行业】 任职要求: 1、年龄35-45周岁，高中及以上学历，能够接受海外(越南)常驻; 2、全面统筹印刷车间工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率; 3、5年以上印刷车间管理经验，熟练操作印刷机(罗兰、高宝)，熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱等产品印刷生产工艺; 4、有丰富的现场生产管理、成本控制、质星管理、设备物流等实务经验;具有良好好的职业道德和团队意识，对印刷过程中的品质保证有独到见解及经验优先考虑。 5、掌握办公软件基本操作和ERP系统操作，懂基本的色彩管理理论知识。 岗位职责: 1、负麦印刷车间各项流程管理、人员管理、设备管理等工作; 2、参与制定公司年度生产规划，组织制定并实施生产计划，分配好生产订单安排，监督调控生产过程各项指标，掌握生产进度，跟进生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务的完成; 3、组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备成本、产量指标等:确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故； 4、推动实施6S管理制度，保障生产现场符合公司6S管理制度要求。

任职要求：1、中专或以上学历，模具设计或机械设计制造专业 2、有3年以上模具配件工厂实际工作管理经验 3、精通模具配件生产流程和工艺要求 4、熟练操作CAD与常用的办公软件 5、能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责装配车间的日常生产运作、生产人员分配及生产数据统计； 2、负责生产计划的安排与调度、生产现场和过程管理； 3、负责控制生产主料与辅料，避免浪费；异常的追踪、改善和纠正预防； 4、负责定期对下属进行培训、教育，提高下属工作效率； 5、负责安全生产，预防各类生产事故的发生； 任职要求： 1、大专或以上学历，具有2年以上电子产品装配管理工作经验； 2、熟悉装配部组装工艺、生产流程与组织运作，掌握生产管理知识； 3、了解电动螺丝批的原理和性能，能简单地解决异常处理； 4、具有品质控制能力，成品控制及效率提升能力； 5、具有较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析能力。

岗位职责： 1.根据市场需求和订单情况，制定和调整生产计划，确保按时交货。 2.合理调配生产资源，优化生产流程，以提升生产效率。 3.负责生产过程中的产品质量控制，确保符合公司及行业标准。 4.处理产品质量问题，制定纠正和预防措施，持续改进生产质量。 5.领导生产团队，进行人员培训与绩效评估，提高团队的整体素质与专业能力。 6.促进团队合作，激励员工积极参与生产效能的提升。 7.监督生产设备的维护与保养，确保设备的正常运转，减少停机时间。 8.参与新设备的引进与调试，推动技术改造和升级。 9.监控生产成本，分析成本构成，寻找降低成本的机会，提升公司整体效益。 10.制定生产预算，合理安排资金使用，确保成本与生产目标的达成。 11.落实安全生产制度，组织安全培训，确保员工在生产过程中的安全。 12.定期检查生产现场，排查安全隐患，保障生产环境的安全与卫生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、自动化、生产管理或相关专业。 2.5年以上生产管理相关工作经验，至少2年以上团队管理经验，了解口腔清洁、生活电器类行业优先。 3.熟悉生产管理流程及相关管理工具，具备一定的生产工艺和制造工程知识。 4.具备良好的数据分析能力，以推动生产决策和改进。 5.具备优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理团队和协调各方关系。 6.具备较强的解决问题能力，能够应对生产中的突发状况。 7.熟悉ERP系统和办公软件，能够适应快速变化的工作环境。 8.具有良好的英语沟通能力，优先考虑。