本厂加工为主，设备有CNC车，铣，线割，主要加工国内自动化零件，需要一名懂工艺流程的，从订单排料，生产，品控，表面处理，出货，要有清晰的思路者优先！

我们是一家专注于蒸汽家用电器的生产型企业。目前正处于快速发展期，为全面提升制造环节的竞争力，现诚聘一位实干型生产经理，专注于生产现场的效率、品质与人员管理改善，向工厂的核心问题发起挑战。 【任职要求】： 1. 生产计划执行： 根据月度计划，制定详细的日生产排程，并确保生产任务顺利完成。 2. 效率改善先锋： 深入生产一线，识别浪费，通过工时测定、线平衡优化、动作分析等IE手法，快速提升生产线效率和产能。 3. 品质控制落地： 与品质部门紧密合作，严格执行工艺标准，分析不良品产生根源，推动生产环节的品质改善，降低直通率（FPY）。 4. 团队建设与稳定： 负责车间班组的日常管理、培训、考核与激励，关爱员工，提升员工技能与士气，稳定生产队伍。 5. 现场6S管理： 主导生产现场的6S推行与维护，打造标准化、可视化的模范车间。 6. 成本与损耗控制： 监控物料损耗、工时损耗等，提出并实施具体的降本增效方案。 7. 安全生产： 落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上生产经理或资深主管经验。 2. 行业背景： 有小家电、电子装配、五金塑料等行业经验者优先，熟悉装配、测试工艺流程。 3. 核心技能： · 精通现场改善： 熟练掌握IE手法、精益生产工具（如5Why、鱼骨图、快速换模SMED等），必须有成功的改善案例。 · 强大的执行力： 能够将目标和计划转化为具体的行动，并拿到结果。 · 熟悉质量管理工具： 如SPC、FMEA、QC七大手法等。 · 熟练操作办公软件： 精通Excel进行数据分析。 4. 个人特质： 能吃苦耐劳，扎根生产一线，具备出色的解决问题能力、沟通能力和团队管理能力。

学历要求：焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：8 年以上焊接工作经验，其中至少5 年焊接团队管理经验，有大型制造企业焊接管理经验者优先。 专业技能： 熟悉电弧焊、氩弧焊、气焊、埋弧焊等多种焊接方法及操作技巧。 掌握焊接工艺规范、焊接材料性能及焊接质量检验标准，能独立制定焊接工艺方案。 具备解决复杂焊接技术问题的能力，能及时处理焊接生产中出现的质量缺陷。 了解焊接设备的工作原理，能对常见设备故障进行判断和处理。 管理能力： 具备良好的团队管理能力，能有效组织、协调和管理焊接团队，合理安排生产任务，确保生产计划顺利完成。 拥有较强的生产现场管理能力，能规范焊接作业流程，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。 善于进行员工技能培训和绩效考核，提升团队整体焊接水平和工作效率。 证书要求：持有焊工技师及以上资格证书，或持有国际认可的焊接相关专业证书。 个人素质： 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应高强度的生产工作节奏。 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能与各部门有效协作。 严格遵守公司的各项规章制度，注重产品质量和生产安全。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、参与新产品投产的工艺设计与实施； 6、制定并完善生产管理制度和标准化操作流程； 7、定期组织生产数据分析，提出改进措施； 8、负责团队建设及员工培训，提升整体技术水平； 9、确保生产过程符合安全生产和质量标准要求； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、五年以上生产、技术、品质管理经验，至少有三年以上耳套、皮具行业生产管理经验； 3、精通生产成本管理； 4、精通现场管理，熟悉生产制造流程及工艺技术； 5、精通计划管理，具备较强的组织协调能力和问题解决能力；； 6、熟悉人力资源管理； 7、熟练使用办公软件及生产管理相关工具； 8、具备较强的责任心和执行力； 9、能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 我司是韩资企业，生产管理跟采购是合并部门，统称生产管理部，此岗位需要做生产总计划、采购计划、下单并跟踪货物、跟踪生产、主持会议等等相关工作！ 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、5年以上生产管理工作经验；3年以上螺丝厂行业经验优先选择； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

全面负责毛绒车间的生产运营管理，通过合理规划、组织协调与严格监督，确保毛绒产品高效、高质量生产，达成各项生产指标，同时保障车间的安全、环保与团队稳定发展。 三、工作职责（范围） 1 生产计划与调度：依据订单需求和销售预测制定生产计划，合理安排人力、物力，确保生产任务按时完成；实时监控生产进度，灵活应对订单变更、设备故障等突发状况，及时调整生产计划。 2 人员管理：负责车间人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体素质与工作效率；合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，处理员工工作中的问题与矛盾。 3 质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，降低次品率；分析质量问题产生原因，制定并实施改进措施，持续提升产品质量。 4 设备维护：制定设备维护保养计划，监督设备日常维护工作，确保设备正常运行；及时处理设备故障，合理安排设备更新与改造，提高设备生产效率。 5 成本控制：优化生产流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生产成本；严格把控各项费用支出，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施。 6 安全与5S管理：建立并落实安全生产制度，加强员工安全培训，预防安全事故发生；推行5S管理，保持车间整洁、有序，提升工作环境质量 。 四：工作绩效标准 1 生产任务完成率：根据生产计划，考核实际完成的产量与计划产量的比例，目标值通常不低于95%。 2 产品合格率：通过质量检测，统计合格产品数量占总产品数量的比例，毛绒产品合格率一般需达到98%以上。 3 成本控制：核算实际生产成本与预算成本的偏差率，控制在±5%以内视为达标。 4 设备故障率：统计设备故障停机时间占总生产时间的比例，一般要求控制在3%以下。 5 安全事故发生率：确保全年无重大安全事故，一般安全事故发生率控制在0.5%以下。 五：工作权限 1 员工考核权 2 生产决策权 3 生产过程把控和监督权 4 物资采购建议权和调配权 5 紧急情况处置权 六：工作条件 1 可使用设备: 配备电脑车间各种设备、工具； 2 可使用信息：公司制度、文件,使用生产管理系统监控生产流程； 3 工作环境：办公室、打样车间； 七：职业规划 1 发展方向：负责毛绒车间的生产管理工作，参与公司战略规划制定，熟练掌握车间各项生产管理流程，优化生产效率与产品质量，降低生产成本，提升团队整体执行力，引入先进生产管理理念与技术。 2 可晋升职位：向生产总监、运营副总经理等高层管理岗位发展，全面负责公司生产运营工作，推动公司业务拓展与创新发展。 3 可调换岗位： 八：任职资格 性别 不限 年龄 45岁以下 语言 不限 教育背景及培训 1、学历: 大专（含）以上； 2、专业：毛绒玩具，玩具其它相关专业； 3、培训：接受过毛绒玩具制作知识培训。 所需的专业知识和技能 1、知识：熟悉毛绒产品生产工艺与流程；掌握生产管理、质量管理、成本管理、设备管理等相关知识；了解安全生产法规、环保政策等法律法规知识； 2、技能： 熟练使用办公软件和生产管理软件；具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，有效管理和激励团队；具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的各种突发问题 。 工作经验 在毛绒玩具行业或者类似制造领域，具备同岗位以上5-8年及以上相关工作经验。 其他要求 1、 身体健康，综合素质高，不断学习管理知识、生产技术和行业动态，具备创新思维； 2、了解毛绒玩具行业发展趋势和市场需求，熟悉生产工艺和特点，能够运用科学的方式对车间进行运营管理； 3、 具备生产计划和组织能力，能够有序进行团队的协调和合作，及时应对和解决突发问题 。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，耳机组装，生产管理等相关专业，28-40岁； 2、3年以上生产管理经验，熟知工厂生产运作和工艺流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、本司只在智通网站招聘，其余网站均为冒充

岗位职责： 有多年玩具制造厂管理经验 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、5年以上玩具行业工作经验，3年以上大型玩具公司生产经理经验，精通玩具生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.根据生产部的进度制定包装计划表； 2.每日登记包装报表及包装工时； 3.组织安排包装生产工作； 4.对包装生产作业中的指导 ； 5.监督包装生产各项操作 ； 6.保质保量，按时完成包装任务； 7.领导员工遵守各项规章制度 ； 8.做到车间6s制度 。 任职要求： 1、熟悉产品工艺及生产流程，能够熟练操作电脑； 2、踏实勤恳，吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调及组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、5年以上同行业工作经验，精通EPE异型材的生产管理； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、 懂CAD PORE 画图软件应用优先录用;

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 9、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、熟悉广告机、电视机、幼教机产品组装流程，3年以上相关的经验，大专学历以上； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责整个公司体系运行及维护； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上耳套、护套、皮具行业工作管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助仓库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有涂布生产管理经验优先，28-48岁； 2、3年以上相关行业工作经验，1年以上涂布公司生产经理经验，生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、根据计划部下达的目标，合理制定生产计划，确保生产进度和产量的达成； 2、生产过程管理：监督生产线上的各个环节，确保生产过程的顺利进行； 3、负责产品质量控制； 4、组织和管理生产团队人员，合理安排人员的工作任务，提高工作效率和凝聚力； 5、分析生产数据，得出相应的改进措施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（理工科相关专业），有较强的沟通能力，具备企业日常工作的协调与管理能力； 2、工作经验：3年200人以上生产管理经验，熟悉生产管理流程和方法，了解生产设备和工艺在生产过程中的特性，有空净滤网生产经验者优先； 3、管理能力：具备独立解决问题的能力，对生产，质量，设备，安全，环境等各项工作意识强； 4、技能要求：有丰富的现场管理、严谨的成本控制、效率管理、质量管理、6S管理等方面的实战工作经验； 5、工作能力：具备有效的组织规划并模范带领所属部门不断地进行自主改善与自主创新的工作能力； 6、抗压能力：能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态； 7、责任心：能够为企业的发展和工作目标贡献自己的力量。 （注：本公司产品空净滤芯大部分出口）

岗位职责： 1、负责五金冲压生产现场的管理工作，确保生产流程高效运行； 2、运用现场管理基本手法，提升生产效率与产品质量； 3、推动精益生产的实施，持续优化生产流程； 4、监督并指导团队完成生产目标，确保安全生产； 任职要求： 1、具备五年以上五金冲压生产现场工作经验； 2、熟悉现场管理的基本方法和工具； 3、了解精益生产的相关知识和实际操作； 4、高中及以上学历，相关专业优先考虑； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责（电池行业经验） 1.电池制造团队建设及打造，熟悉易助ERP系统。 2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 3.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 4.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 6.负责产品品质保障（人员、物料、技术、图纸、流程图、作业指导书等）。 7.参与各类生产异常情况的处理、跟进及改善效果验证等工作。 8.配合技术部新产品开发、技术管理标准、生产工艺流程引进导入工作。 9.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 10.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 岗位要求 1.大专以上，机械、电子等专业，35岁以下； 2.电池行业三年以上的同等管理经历，熟悉易助ERP系统； 3.具备现场管理、组织能力； 4.入职时提供上家离职证明。

岗位职责： 1、制定并落实公司生产目标； 2、安排和调度生产车间的生产计划； 3、组织生产现场及过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修及改造，持续优化生产流程； 5、建立安全生产体系，确保生产安全； 6、督促落实现场管理规范及质量环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械或机电设备相关专业优先； 2、具备3年以上CNC加工厂工作经验，且有3年以上生产管理经验； 3、精通五金生产管理及设备维护保养相关工作； 4、熟悉抛光、氧化工艺及生产流程，能够熟练操作电脑； 5、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力；

岗位职责： 1、主持CNC车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据CNC车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、CNC车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、工艺改善，让品质和效益越来越好； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、大专以上学历，汽车专业； 2、三年以上CNC管理岗位工作经验； 3、3年以上汽车检具工作经验；