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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的保险需求。 2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,提供持续的保险服务。 3、跟进客户投保流程,协助处理保单签订、保全及理赔等相关事宜。 4、定期向客户传递保险市场动态及产品信息,提供专业的风险管理建议。 5、完成公司设定的个人销售目标及团队协作任务。 任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2、具备较强的服务意识和客户导向思维,能够建立并维护良好的客户关系。 3、工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4、经验不限,学历不限

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    医疗保险

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    2026-03-25

  • 12-24W/年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    保险康养顾问 1、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

    团队活动丰富

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    2024-12-30

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉; 2、负责实施公司开展的各项客户服务工作; 3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目; 4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训; 5、负责客户的电话理赔报案接收工作; 6、负责超权限投诉件的转交,并负责投诉件的统计和分析; 7、负责客户满意度调查; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁; 2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心和团队协作精神;

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    2020-12-14

  • 9-18K

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    东莞-虎门镇

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    岗位职责: 1、为客户提供专业的保险产品咨询和需求分析服务 2、根据客户实际情况制定个性化的保险保障方案 3、协助客户办理保险投保、续保及理赔相关手续 4、定期回访客户,维护良好的客户关系 5、持续学习保险行业知识和相关法律法规任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,愿意长期发展 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、学习能力强,能够快速掌握保险产品知识 4、有责任心和团队合作精神 5、能够接受公司提供的专业培训

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    2025-11-26

  • 5-7K

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    东莞-大朗镇

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    需要培训5天才能上,具体服务大朗的平安老客户,包括老客户的车险,团险,寿险,贷款,存款,理赔和续收及退税等工作,

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    2026-03-13

  • 保险顾问

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    东莞-南城区

    立即应聘

    中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力 2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶 ✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教 ✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历,我们将尽快与你联系,预约电话和AI面试。 加入平安康养,做有收入、有尊严、有未来的长期事业!

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    2026-03-09

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1/1 保险康养顾问 一,职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心,省时,又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问,家庭医生,养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二,岗位职责 1,客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2,客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3,市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户 4,团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力 三,任职要求教育背景 1,25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2,大专及以上学历,财经,金融,医学,护理等相关专业优先。 3,专业技能:具备良好的沟通能力,客户服务意识和团队合作精神。 4,责任心强,学习能力强,有企图心。 四,职位亮点 1,广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2,丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴,销售利益,服务津贴,组织利益,保险福利及其他奖金等。 3,全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4,和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上,和谐融洽的工作氛围。 金融顾问,家庭医生,养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

    团队活动丰富

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    2026-03-24

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    东莞-莞城区

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    岗位职责: 1、配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识和税收优惠政策 2、为客户提供专业的养老规划咨询服务,协助客户进行合理配置 3、日常客户资料整理和递交 4、定期客户回访及跟踪服务 任职要求: 1、年龄24-50岁,大专以上学历,本地工作2年以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,对金融行业有一定兴趣,愿意长期发展; 3、诚实守信,遵守职业道德和公司规章制度。 福利待遇: 双休及法定节假日,综合薪资8000+(绩效+全勤)

    朝9晚5

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    2025-04-15

  • 20-36W/年

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    职业亮点: 1. 灵活支配时间,做时间的主人: 早会时间8:30-10:30,其余时间自由安排 2. 收入制度明确: 入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入,多劳多得 3. 晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励 4.完善的专业人才培养通道: 平安有完善的培训体系,一对一的新人指导,带你快速启航;“专业铸就成功”,与外部机构合作,提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证 5. 共赢的团队氛围: 同事间互利共赢,团队氛围积极向 · 职业要求: 1.25-45周岁 2.大专及以上学历,有销售经验者优先 3.良好的心理素质及沟通能力 4.拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 5.不甘平庸,勇于挑战追求成功 注:本职位旨在招募保险代理人

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    2023-08-15

  • 24-48W/年

    本科

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    5年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力

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    2024-12-20

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