岗位职责： 1、负责成型作业现场的日常管理与监督工作，确保生产流程顺畅。 2、指导操作人员正确使用设备，提升作业效率与产品质量。 3、协助处理生产过程中的异常情况，及时上报并采取改进措施。 4、组织团队成员进行技能培训，提高整体操作水平。 5、维护现场安全规范，预防事故发生，保障员工健康。 6、参与生产计划的执行与调整，确保按时完成生产任务。 任职要求： 1、无工作经验要求，愿意学习并适应生产环境。 2、无学历限制，具备基本沟通能力即可。 3、无语言要求，能理解简单工作指令。 4、身体健康，能适应站立作业和轮班安排。 5、责任心强，注重团队合作，遵守公司规章制度。 6、工作两班制，不适应夜班人员免打扰

岗位职责： 1. 生产排产与任务传达：接收周/日生产计划，依人员、设备和产品情况制定《班组日生产排产表》明确任务，班前会传达任务、质量与安全要求并分配工具。 2. 进度跟踪与异常处理：实时巡查机台进度，每小时记录《生产进度台账》，对比产量确保达标，滞后时及时调整；处理原材料短缺等异常，避免影响生产。 3. 首件检验与过程巡检：执行首件检验制度，生产前检测首件，合格记录后批量生产，不合格调整或更换模具；生产中用SPC工具巡检监控质量并处理问题。 4. 不合格品处理与质量改进：隔离标识不合格品，记录台账，分析原因制定方案，重大问题上报；每周收集数据，参与分析会提建议提升合格率。 5. 设备运维：带领员工执行操作规程，每日检查记录《设备日常点检表》，异常上报维修，定期组织清洁保养，合理安排并监督工具使用。 6. 模具更换与维护：负责班组模具更换调试，提前准备以确保时间，按规范操作，建立台账，定期保养，磨损严重上报维修或更换。 7. 人员管理：按员工技能、经验和身体状况分配任务，严格考勤，记录上下班、请假和加班情况。 8. 技能培训：对新员工“师徒带教”，使其1个月内独立上岗；每月组织培训，鼓励学新技术，培养多能工。 9. 安全生产：执行安全管理制度，每日检查防护用品佩戴，制止违章操作，整改隐患，每月组织安全培训。 10. 现场管理：执行5S管理标准，规范物料、工具和模具摆放，清理卫生，每周全面检查，限期整改不合格项。 任职要求： 1、30 - 45岁，初中及以上学历，熟练用Office办公软件，有3年冲压班组管理经验优先，能接受加班（8 - 12点、13：30 - 17：30、18 - 22点）。 2、熟悉五金配件冲压流程（如下料等）、工艺要求，了解冲压设备原理与操作规范、模具结构与调试方法，掌握质量检验知识，能看懂图纸与标准。 3、有五金冲压生产管理经验，能操作设备与模具，独立解决生产问题。 4、熟悉冲压车间5S管理与安全规范，带领班组无安全事故。 5、有新员工带教经验，能培养熟练操作工。 6、熟悉五金行业特性，能制定班组管理措施，提升效率与质量。 7、工作主动热情，责任心、执行力、质量与安全意识、学习与适应能力、原则性强，能抗压。 8、具备职业道德、安全与现场、设备与模具管理、沟通协调、判断、问题处理能力。

1.保证完成车间(工段)规定的生产任务; 2.根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;提升工人的工作效率 3.组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。 4.负责本组生产进度和质量跟进， 任职资格: 1.年龄25-35岁，中专以上文华程度，两年以上生产组长工作经验， 2.有良好的组织协调和管理能力，具有一定的抗压能力 。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、协调各工序间的配合，提高生产效率； 3、监督员工按照作业指导书进行操作，保证产品质量； 4、及时处理生产过程中出现的问题，确保生产线顺畅运行； 5、对生产数据进行记录和分析，提出改进建议； 6、协助上级完成其他生产相关工作； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有责任心，能够承受一定的工作压力； 4、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己； 5、能够适应车间工作环境； 6、服从公司安排，遵守规章制度； 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放 4.薪资构成：底薪+加班费+岗位补贴+绩效+全勤奖+饭补+外住补贴

岗位职责： 1、协助生产线的日常运作，确保生产流程顺畅； 2、配合拉长完成生产任务，确保按时交付； 3、负责每天的成品入库； 4、负责找品质部领取每天生产的产品对应的样品； 5、执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、对电子行业有兴趣，愿意长期发展； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、身体健康； 5、有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能； 6、语言不限，但需具备基本的沟通能力； 所属行业为电子行业，欢迎有志者加入！

1.熟悉电池保护板加工流程 2.对焊接，打胶，测试有工作经验 3.对人员有合理安排 4.对出货有跟踪意识 5.满足计划出货跟踪

1.现场管理：搞好本组的现场环境卫生及消防安全，使所属物品摆放整齐、有序及消防通道的畅通无阻； 2.沟通协助：加强与各组别之间的沟通协调，严重出现下道工序有上道工序（材料）之现象； 3.品质管控：负责本组各产品品质验收，杜绝不良产品； 4.生产安排：根据日生产计划下达的生产任务，合理组织安排生产，调配本组人员，保质保量按时完成当天生产任务； 5.物料管理：加强现场物料管控，合理使用物料，提高物料利用率，杜绝返工产品； 6.生产报表：认真做好本组生产各项报表。

1.有制造业组装工厂一线管理2年以上经验； 2.有较强组织协调能力； 3.有一定沟通能力及抗压能力； 4.执行力，数据观念强； 5.有成本管理意识，及品质管理意识。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责现场5S管理工作； 6、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、服从上级的工作安排 2、有3-5年的带班工作经验优先 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数据记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、25-40岁； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、日常处理现场品质异常及组别日常事项，统计车间人员每日的出勤明细及计件小票； 2、合理安排人员工作（根据PMC排成计划），根据出货计划.完成出货数量及保证品质要求； 3、主持组别生产例会，全面协调组别相关工作，生产每日人、机、料、法、环的循环管理； 4、组员工作技能及安全生产培训，监督检查生产过程中组员自检和互检工作执行状况，良率达成； 5、组别良率每2H检讨，重点TOP3不良改善，按标准执行既定的生产消耗品使用标准； 6、控制使用人力、定岗定位完成标准计件产能，做好组别一次直通率管控、物料损耗最小化； 7、生产现场5S管理 设备日常维护， 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、2年以上相同行业工作经验，有无尘室车间车间工作经验优先； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责成型机台的稳定性以及生产线上的一些机器调试 2、负责机台模具的日常保养以及维护 任职要求： 1、初中以上学历，有成型机调试经验，服从调度安排，能适应加班。 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、安排产线生产任务，确保按时完成产量和质量目标； 2、管理产线员工，组织培训并实施考核； 3、监督生产流程，优化生产效率，控制成本； 4、落实安全生产制度，及时处理设备故障和生产异常； 5、统计生产数据，定期向上级汇报工作进度； 任职要求： 1、具备3年以上制造业产线工作经验，1年以上主管或班组长管理经验； 2、熟悉生产流程及质量管理，能够熟练使用办公软件； 3、具备团队管理能力，能够协调资源并解决问题； 4、工作责任心强，能适应必要的加班安排；

1，流水线拉长经验三年以上； 2，有3C电子类产品生产经验； 3，擅长现场管理，有5S、看板管理经验； 4，擅长数据化管理，擅长各种报表制作与统计。 5，擅长沟通，员工培养，冲突处理； 6，擅长各种异常情景应对，反应迅速；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上塑胶行业工作经验，精通注塑生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.有電子廠組裝生產管理經驗一年以上。 2.负责生产物料、人员安排。 3.负责生产进度及品质管理。 4.负责生产线人员管理。

岗位职责： 1、负责注塑车间员工的机位安排和调配工作； 2、辅导员工掌握规范的注塑加工操作手法； 3、负责生产现场6S管理和日常维护工作； 4、负责生产标签的打印和核对工作； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄22到45岁； 3、具备1-3年注塑或塑料制品行业生产现场经验； 4、熟悉塑胶模具基础知识和office办公软件操作； 5、掌握5S管理方法，能用普通话进行工作沟通；

岗位职责：【招聘1人】 1、 按照计划组织资源，按质按量完成生产任务； 2)、控制损耗，降低不良率，提升产品质量，保证产品质量达到工序要求 3、负责糊盒操作技能的技能培训,与工艺创新1、负责粘盒机的操作，保质保量的完成当天的生产任务； 4、负责对机器的日常检查、保养、维护，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货； 5、控制损耗，降低不良率，提升产品质量，保证产品质量达到工序要求； 6、严格遵守公司及车间各项管理规章制度。 工作地点：东莞市塘厦石鼓水龙路3号 欢迎投递简历，预约面试。

焊接技工岗位职责： 1、了解散热器及模组组装生产品质排线技能； 2、有自动化设备维护及机械手/CCD 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、熟悉电脑操作； 2、熟悉生产流程及带线经验优先； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、处理异常的能力；

1.负责生产标签，跟进生产进度； 2.管理生产产能； 3.报表统计，员工培训； 4.责任心强，工作积极细心，工作态度好； 5.完成上级交于的任务。 6.能接受两班倒