岗位职责： 1、负责自动车床走刀机和走芯机产品后端二次加工。 2、多工位一体设备的改机修机，负责做好产品的首件确认。 3、对插针插孔产品的铣槽、钻孔、刀具和钻头工作熟练。 4、积极参与公司技术创新、工艺优化等工作。 5、对二次加工设备，桌上车床、滚牙机、钻床、攻牙机、小卧铣、 多工位加工机的熟练操作。 任职要求： 1、初中以上学历，机械或机电类专业； 2、年龄25~40岁； 3、3年以上连接器插针插孔工作经验，品质意识强； 4、会手磨扁钻和机架刀具，对插针类产品生产调机工艺熟练。 5、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责包装组员工的日常工作的分配、调度与监督 2.培训新员工，确保其掌握岗位操作技能、质量标准和安全规范; 3.根据生产计划，合理安排包装，确保按时按量完成包装任务; 4.会做首件确认，配合IPQC的监督; 5.监督员工操作规范，杜绝包装错误、漏装、混装等质量问题的发生; 6.对发现的质量异常及时反馈、隔离并协助处理，及时返工避免堆积; 7.对客户退回售后几时安排员工进行拆封分类交给品质部对接; 任职要求: 1.中专或高中以上学历; 2.半年以上成品包装管理相关工作经验; 3.熟悉生产各设备基础调试、6S管理、生产管理; 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作意识。 5.能接受薪酬范围的再来沟通，不要烦面试再说薪酬达不到要求，任职后且稳定了根据能力回适当调整 员工福利: 包吃包住 节日福利 员工团建

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳 iml/imd成型领班

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、协调生产现场人员安排，合理分配工作任务 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决问题 任职要求： 1、具备生产管理相关经验者优先 2、熟悉电子制造行业生产流程和工艺要求 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、根据上级编制的'日生产计划，做好产能准备; 2、负责对员工操作技能培训和指导; 3、负责新产品试制承接，对每道工程进行过程控制； 4、负责对工艺流程、工艺操作执行及人员安排，对不合理进行提出纠正和调整，并执行和有效管理; 5、负责异常情况的处理与及时呈报; 6、协助上级实施“5S”管理模式，做好车间现场管理; 7、负责汇总每日的产量报表，上交生产主管; 8、上级临时安排的其它工作。 任职资格： 1.有车间组长2年以上工作经验，有电子厂插件组长工作经验者优先； 2.熟悉车间班组管理，有质量意识； 3.做事麻利，服从管理，有团队意识。 薪资待遇： 底薪+岗位补贴+全勤+绩效+工龄+加班费，具体面议。

岗位职责： 1、负责对人员、设备、物料、方法、环境的管理，确保生产任务保质保量完成； 2、检查各项操作规范，确保安全生产； 3、记录与整理生产各项报表数据，确保信息准确无误； 4、组织并实施操作岗位技能培训，指导新员工快速上手； 5、管理生产过程中的水、电、气等能耗，优化成本控制； 6、协助分析品质问题，推动品质改进与落实； 7、提供每日产出报告及其他生产相关信息，确保掌握生产线动态； 8、执行现场5S管理工作，保持整洁有序的生产环境； 9、维护设备稳定性，保障生产质量和出货计划的达成； 10、监督车间工作纪律，营造良好的生产秩序； 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和执行力； 3、熟悉生产管理流程及质量管理体系； 4、具有良好的团队管理能力和沟通技巧； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.规范生产流程，光学镀膜工艺改善、优化及良率提升直至顺利量产，降低生产成本的措施； 2.根据生产工艺状况及时解决设备和产品的异常问题，制定好预防再发生的长期监控及现场处置方法，维护工艺的稳定性； 3.积极参与各项持续改善活动，执行改善措施来提高设备生产效率、降低产品报废率； 4.设备的安装、工艺调试、验收以及设备维护； 5.记录产品的工艺参数，对其缺陷进行统计分析，建立相应的数据库； 6.安排和组织员工的工艺技术培训，提高员工的工作技能； 7.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 8.负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 任职要求： 1. 机械、自动化、机电一体化、材料科学、电子相关专业毕业； 2. 3年以上设备管理或自动化管理经验，或有光学镀膜工艺经验3年以上； 3. 熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4. 性格开朗，善于沟通，有创新和钻研的精神，有良好的学习、协调和组织能力； 5. 能适应两班倒。 工资结构：基本工资+绩效工资

1、负责落实公司的生产目标； 2. 负责生产车间生产计划的安排调度； 3、负责保证生产线的正常顺畅运作： 4、负责组织生产现场和过程管理工作；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、能适应两班倒，有责任心没经验可带

岗位职责： 1、负责CNC生产线的日常管理与协调工作 2、监督操作人员执行标准化作业流程 3、组织班前会议，传达生产任务与质量要求 4、跟踪生产进度，确保按时完成生产计划 5、协助处理设备异常情况与生产问题 6、指导新员工掌握操作技能与安全规范 7、维护现场5S管理，保持工作环境整洁 8、配合完成生产数据统计与报表填写 任职要求： 1、具备CNC设备操作或相关工作经验 2、了解机械加工工艺与质量控制要求 3、具备基本的团队协调与管理能力 4、能够适应生产制造行业的工作环境 5、遵守公司规章制度与安全生产规范 6、具备责任心和良好的工作态度 7、能够配合生产安排进行轮班工作

一、岗位核心定位 喷涂班长作为生产一线核心管理岗位，全面负责钣金产品喷涂工序的生产组织、质量管控、团队管理及安全运营，统筹协调人、机、料、法、环等资源，确保喷涂工序高效、优质、安全、低成本运行，助力公司产品交付与品质提升目标达成。 二、主要工作职责 （一）生产管理：统筹工序高效运转 1. 根据生产计划制定喷涂工序周/日生产排程，合理分配班组人力、设备资源，明确各岗位作业任务与时间节点，确保订单按期交付。 2. 实时监控生产进度，及时处理设备故障、物料短缺等突发问题，协调与前道（钣金加工）、后道（组装）工序的衔接，保障生产流程顺畅。 3. 统计喷涂工序生产数据（产量、工时、物料消耗等），分析生产效率瓶颈，提出优化方案并落地执行，持续提升人均产能与设备利用率。 4. 严格管控喷涂耗材（油漆、稀释剂等）的领用、使用与库存，推行定额消耗管理，降低生产成本。 （二）质量把控：坚守品质底线 1. 组织班组员工学习产品喷涂质量标准与检验规范，明确外观、附着力、厚度等关键质量要求，确保人人掌握质量判定标准。 2. 建立“自检、互检、专检”三级质量检验机制，带头执行首件检验制度，每批次产品首件确认合格后方可批量生产，过程中随机抽检，及时发现并纠正喷涂流挂、色差、漏喷等质量问题。 3. 跟踪质量异常处理流程，对不合格品进行标识、隔离，分析产生原因（如工艺参数偏差、操作不当等），制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 4. 配合品质部门开展质量审核与客户投诉处理，提供喷涂工序相关质量数据与改进建议。 （三）团队带领：打造高效协作班组 1. 负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督、岗位调配等，营造遵章守纪、积极向上的工作氛围。 2. 组织班组内部技能培训与经验分享，提升员工喷涂操作技能、设备维护能力及质量意识，针对新员工实施师徒带教，帮助快速上手。 3. 关注员工思想动态，及时沟通解决工作困难与诉求，激发员工工作积极性与归属感，降低人员流失率。 4. 执行公司绩效考核制度，公平公正对班组员工进行工作评价与绩效反馈，助力员工成长与班组整体绩效提升。 （四）工艺优化：推动技术升级 1. 熟练掌握喷涂工艺（静电喷涂、粉末喷涂等）及设备（喷枪、固化炉等）操作原理，根据产品特性与客户需求，优化喷涂参数（压力、温度、喷涂距离等），提升喷涂质量与效率。 2. 跟踪行业喷涂技术发展趋势，引入先进工艺、材料或设备改进方案，经审批后组织试点与推广，降低能耗与不良率。 3. 参与制定与修订喷涂工序作业指导书、工艺规范等文件，确保作业标准科学合理、可操作性强。 （五）安全监管：筑牢安全防线 1. 严格执行公司安全生产管理制度，组织班组员工学习喷涂作业安全操作规程，重点培训易燃易爆品管理、防火防爆、个人防护用品佩戴等安全知识。 2. 每日检查作业现场安全状况，包括设备运行状态、消防设施完整性、通风系统有效性等，及时消除安全隐患（如油漆泄漏、电路老化等）。 3. 监督员工规范操作设备，杜绝违章作业（如违规使用明火、未佩戴防护用品等），发生安全事故时第一时间启动应急处理流程，上报相关部门并配合调查。 4. 负责班组安全设备、防护用品的日常管理与维护，确保其完好有效。

岗位职责：招聘助拉 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率； 4、培训和指导员工，提升团队技能和工作效率； 5、记录生产数据，分析并提出改进建议； 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、熟悉生产流程和工艺要求，具备一定的管理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心； 5、具备发现问题和解决问题的能力；

岗位职责：产线助拉 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、初中以上学历，20-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、对生产效率负责

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，服从上级领导安排和管理 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做 2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。 3．严格按工艺流程进行生产，对违反工艺流程规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。 4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。 5．，按时上交。每两小时检查一次线上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出考评。 6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。 7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。 8．对本组员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。 9．做好本组考勤工作。 10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。 11．切实履行各项职责，服从组长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。 12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。 13．每天必须跟踪所在组线未关闭制令单的情况. 14．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工程等部门工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，25-40岁； 2、1年以上相关行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程和人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力！

1.负责生产标签，跟进生产进度； 2.管理生产产能； 3.报表统计，员工培训； 4.责任心强，工作积极细心，工作态度好； 5.完成上级交于的任务。 6.能接受两班倒

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 1、根据生产计划、执行生产任务，监督生产状况，反馈生产进度； 2、制程异常的反馈处理，制程品质的控制提升； 3、拉选人员的工作教导，工艺标准及作业标准的贯彻； 4、拉线人员纪律的监督与管制，人员士气提升； 5、生产效率的提升，生产现场7S的推行监督； 6、工装冶具保养管理； 7、员工工作技能的培训； 岗位要求： 1、有1年以上的带拉经验； 2、良好的组织能力，沟通和协调能力； 3、需要有电子产品组装管理经验； 年龄要求：22-35岁

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；