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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 连锁管理
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15-20K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先； 3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力； 4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力； 5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先； 6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 从0到1搭建亚马逊店铺：负责亚马逊账号注册、品牌备案、Listing优化、FBA发货等全流程运营。 选品与市场分析：结合公司PCBA供应链优势，挖掘高潜力产品（如智能硬件、消费电子等）。 分析竞品、关键词、市场趋势，制定差异化选品策略。 推广与销售增长：制定站内广告（SP/SB/SD）投放策略，优化ACoS。 数据驱动运营：监控销售、库存、广告数据，及时调整策略提升转化率。 风险管控：处理客户投诉、退货、差评，维护账号健康。 二、任职要求 硬性条件：2年以上亚马逊运营经验，有从0到1打造爆款的成功案例。 熟悉亚马逊平台规则、A9算法、CPC广告及站外引流。 英语读写熟练（CET-4以上），能独立撰写产品文案。 优先考虑：有电子类产品（如智能家居、3C配件）运营经验者。 熟悉北美/欧洲市场，具备供应链协作经验。 软性素质：结果导向，抗压能力强，对数据敏感。 具备创业心态，愿意与公司共同成长。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪：8K-10K/月（根据经验能力浮动）。 提成：和店铺净利润相挂钩 福利补贴：五险、节假日福利。 四、公司优势（吸引候选人关键点） 团队氛围：鼓励创新，成果直接挂钩收益。 轻松愉悦的工作氛围，推崇学习型企业文化 五、岗位发展路径 运营 → 资深运营 → 合伙人电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
节日福利
生日礼物
交通便利
团队活动丰富
话费补助
加班补助
五险
高提成
年终奖
免费培训
2025-09-13
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、本科以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责网店营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸等)进行产品及商城推广； 2、负责京东商城及产品的推广，能有效提升商城及产品的访问量和转换率，能合理调控费效比； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转换率数据进行分析； 4、使用网站各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量； 5、策划并撰写论坛帖，吸引人气，推广产品，增加店铺点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度； 6、负责商城各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施； 7、对网上店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析； 8、负责店铺的产品分析（确定主推商品、分析销售情况）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）。 任职要求： 1、至少2年以上天猫、京东店长/运营相关岗位运营经验，懂实操； 2、熟练掌握淘宝各项规则，有京东平台官方活动经验，或自主活动策划成功案例； 3、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力； 4、较强的逻辑分析及实际问题的解决能力； 5、能够迅速按照公司战略发展要求作出营销方案及整体策划，提升品牌销量，熟悉各渠道(淘宝社区、帮派、博客、论坛等)工作，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，为店铺引入有价值的PV;对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；对数据敏感，心理承受能力强，善于交流； 6、 有良好的团队合作意识，责任心摆在第一位，懂得团队合作。耐心、诚恳，工作积极主动。愿意时刻学习，不放弃对自我的要求； 7、精通关键字策略，熟悉搜索排名和优化； 8、精通PS软件。 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责亚马逊平台的产品上架、优化及日常运营工作； 2、分析市场趋势和竞争对手，制定产品推广策略； 3、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度； 4、监控销售数据，调整运营策略以提高转化率； 5、定期总结运营效果，提出改进方案并实施； 任职要求： 1、对电子商务运营感兴趣，愿意学习新知识； 2、熟悉亚马逊平台规则者优先； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、有责任心，能承受一定的工作压力； 5、不限学历，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。返回的职位描述不超过600个字。 -
10-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程； 2、负责平台是亚马逊，从选品，发货，运营，广告调整，营销策划，到售后处理等一系列的具体策略和方案。 3、根据公司的产品开发情况和业绩目标，开发不同亚马逊站点和跨境电商平台； 4、管理培训亚马逊运营团队人员，带领团队完成制定的业绩销售目标，团队人员进行考核； 5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等， 6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议，与研发部紧密合作开发产品。 招聘要求： 1.学历：大专 本科以上，年龄：25-40，有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验 2.吃苦耐劳，有开拓市场创新能力 3.有责任心，具备一定的沟通协调要能力，市场调研分析能力； 4.具备与各部门协作精神，愿意付出 -
8-13K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 承接私域及公域引流用户，负责运营sop（标准作业程序）的搭建，完成用户的留存，激活，转化，对私域流水GMV（商品交易总额）负责； 流量增长，设计各类的增长策略和链路，提升整个流量池的用户规模； 对用户相关数据进行分析，提炼用户分类，画像和行为等，制定和落实不同层级用户运营策略，提升用户活跃，留存； 深度了解用户和数据，结合行业不断探索新方法和策略，提升用户价值，实现可持续用户增长； 策划并组织线上互动活动，挖掘“品牌体验官”，增强用户粘性，提高用户转化率； 跟踪私域运营效果，定期输出运营报告，并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格： 本科以上学历（能力优秀者可放宽条件），有品牌工作经验，3年以上私域运营经验，有快消品行业私域用户运营经验者优先； 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例； 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力； 优秀的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作推进项目。 -
跨境电商运营总监
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、监控平台数据，提供运营决策支持； 5、协调内部资源，确保运营目标的达成； 6、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 7、定期总结运营效果，提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 6、有成功案例者优先考虑； -
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验 -
100-200K
高中
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。
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