1.两年以上一线管理经验。 2.对玩具及礼品类的生产流程熟悉。 3.对电烙铁及电批使用操作熟练。 4. 能熟练操作EXCEL、WORD办公应用软件。 工作内容： 1.对生产作业人员的日常管理，包括纪律、排线等。 2.生产车间“7S”推行、维护。 3.对当日制定的生产计划，要执行到位并达成。 4.巡视当日品质状况，有问题及时提报并跟进改善措施，达到成效

岗位职责： 1、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 2、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 4、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、学历不限，相关电子工作经验相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 1、性别不限，有电器、电子或灯饰产品组装经验，年龄40岁以下， 2、有独立带产线30人左右员工工作经验 3、有一定的生产统筹能力和生产管理工作经验优先； 4、团队意识较强，能吃苦耐劳，服从部门领导工作安排；

1、男女不限、20-40岁、初中或以上学历； 2、同行业同岗位经验2年以上。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、高中或中专以上学历，性格外向，勤恳踏实，善于沟通和学习。 2、底薪4500元/月起，其它面议。

要求： 1、高中或中专以上学历，3年以上生产组长工作经验。 2、能够独立安排员工的工序工作，会知人善任。 3、试用月薪7000+，其他面谈。 其他福利： 1、提供本行业有竞争力的薪酬和良好晋升通道。 2、提供良好的住宿环境，和谐的工作关系 3、年轻团队，免费旅游、享受五险。 4、另有话补、车补及绩效奖金。

职位要求： 服从安排有较好的沟通能力，有三年以上品管管理经验 ，且有复材行业经验的优先录用。

1 IQC/OQC/FQC/全检日常工作安排、调动及监督； 2 根据业务跟单出货排程、出货计划完成当日出货检验工作任务，特急单优先处理。 3 对过程中的品质问题进行汇报，结合QE的分析判定结果跟进落实执行； 4 协助QE制定或完善品质检验标准及作业流程； 5 监督每月产品盘点数据的准确性，对于差异数据进行分析总结； 6 检验过程标准执行状况的监督；负责客户特殊标签的打印 7 新人入职培训及月度培训计划的实施； 8 负责执行上级下达的各项工作。

因订单爆增，诚聘机长数名： 职位要求： 1、高中以上学历，20到45岁，有涂布3年开机经验。 2.、熟悉涂布设备，能全面操作。 3、熟悉狭缝挤压式、微凹、逗号刮刀等各种涂布方式，会调整涂布机操作的工艺参数。 4、有做离型膜、保护膜经验的优先。 5、能吃苦耐劳，有上进心，服从公司的管理和上级的工作安排。 待遇面谈

岗位职责 1.现场作业产品的掌控。 2.生产现场物料/WIP 工单盘点及不良品处理。 3.产线不良品维修及不良原因分析、对策改善。 4.作业员现场教育训练的执行。 5.产线异常/安全隐患/停线的执行与处理。 6.产线报表填写及生产数据的統计提报。 7.产线上下班纪律维持。 8.产线生产人员出勤确认及生产工作安排。 岗位要求 1、高中或以上学历，大专学历有限考虑，年龄：23-36岁 2、有1-3年以上生产车间的组长或线长管理经验优先 ，精通车间管理的业务知识 3、熟悉和独立操作设备的能力，有一定的培训能力，主要是针对下属员工进行工序操作的培训 4、有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与下属员工和上级领导进行有效的工作沟通