新产品工艺制订，BOM，成本核算，协助品质管控

岗位要求： 1、机电专业或暖通空调相关专业，有一级（或二级）机电建造师证； 2、5年以上无尘车间或暧通空调施工管理经验；具备很强的技术协调能力、质量意识、成本意识与进度控制能力，具有独挡一面开展工作的能力 3、表达沟通能力强，能编制投标技术文件及参加投标、述标等工作 4、熟练使用办公和CAD相关软件。 岗位职责： 1、参与公司机电项目投标，编制技术标相关文件 2、负责对施工项目实施全过程、全面组织与实施。 3、履行合同、公司下达的任务指标，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。 4、编制工程进度计划表，编制施工组织设计方案。 5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备等生产要素进行优化配置和动态管理 6、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

岗位职责： 1、全面负责公司工程管理部日常管理工作; 2、建立、优化部门管理体系和相关制度; 3、负责公司各项目工程的质量、进度、安全、人员及成本管理，把控各项目风险，提前提出预警措施; 4、协助项目经理对接甲方、政府部门等，维护良好的关系； 5、负责组织季检、月检及日常检查工作，根据生产动态和项目风险等情况，根据检查结果进行奖罚，提交监督检查报告，提出整改意见，并监督执行; 6、参与或组织处理生产重大问题和事故。督促整改回复主管部门发出的整改通知。处理生产相关投诉; 任职要求： 1、工民建、土木工程、工程管理类等相关专业，大专及以上学历，具有建筑行业工程管理经验及团队管理经验8年以上; 2、具有中级或建造师执业资格证书优先考虑; 3、熟悉建设工程的施工规范和工作流程，能独立处理现场重大问题，具有丰富的施工现场监理经验及团队管理经验; 4、有较强的领导技巧、沟通能力和管理协调能力，责任心强，工作风格严谨务实;

岗位职责 1. 技术管理与工艺优化 - 负责全厂工艺标准化建设，制定通用加工规范（如切削参数库、刀具选用标准），确保工艺一致性。 - 主导复杂零件工艺攻关（如薄壁件变形控制、高硬度材料加工等），组织技术团队突破瓶颈工序。 - 审核关键项目的工艺方案（如五轴联动编程策略），并监督执行效果。 2. 团队管理与人才培养 - 管理编程工程师团队，分配任务并考核KPI。 - 建立技术人员培训体系（如每月CAM软件进阶培训、工艺专题研讨会）。 - 培养骨干人员，搭建技术人才梯队。 3. 生产技术支持与问题解决 - 牵头处理重大质量异常（如批量超差事故），组织8D分析并落实改进措施。 - 优化设备与刀具配置，降低单件加工成本。 - 推动自动化改造（如机器人上下料系统导入），提升生产效率。 4. 跨部门协同与资源统筹 - 协同生产部制定产能提升方案（如瓶颈设备增配、工艺节拍优化）。 - 配合质量部完善检验标准（如关键尺寸SPC管控规则）。 - 参与新设备采购评估，提供技术参数需求。 5. 技术创新与体系建设 - 规划年度技术升级计划。 - 主导APQP流程落地，确保新产品开发符合IATF 16949/AS9100要求。 - 建立工艺知识库（典型故障案例、技术白皮书），实现经验沉淀。 任职要求 - 资历门槛： - 机械/材料类专业，8年以上机加工行业经验，含3年管理经验。 - 有大批量精密零件（汽车/航空航天/医疗领域）机械加工背景者优先。 - 具备英文图纸基本识图能力者优先。 - 核心能力： - 精通工艺全流程（从毛坯到成品），熟悉高精度设备。 - 擅长团队绩效管理，具备成本核算和预算控制能力。 - 软性素质： - 强烈的质量意识（如零缺陷理念）。 - 能承受高强度压力（如紧急订单技术支援）。 工作能力特别优秀者薪资可详细面谈

要求: 1丶年龄45岁以下。 2丶具有很好的机电理论知识和较强的动手能力。 3丶懂电子、电力丶家装丶机械设计与制作。 4丶具有一定的组织能力和管理能力。能说会做，说丶写丶做一致。 5丶待遇面谈。