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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 产品开发经理/主管
-
技术部课长
急聘
10-15K
学历不限
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验 -
25-35K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
18-23K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
Responsibilities 1. R&D Strategy & Planning 研发战略与规划: Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy. 结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势,制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算,明确研发方向、核心任务及落地节点,确保研发工作贴合公司发展及集团战略。 2. New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发: Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects. 牵头印刷标签, RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理,制定研发标准及流程,统筹研发项目成员分工,跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本,确保研发项目按时落地并实现商业化转化。 3. Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同: Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy. 作为研发工作的核心串联者,统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门,推动研发成果与生产、市场的高效衔接,解决跨部门协作中的核心矛盾;凭借流利的英文能力,与美国总部集团项目经理常态化沟通,汇报研发战略、项目进展,对接全球研发资源、标准及需求,确保研发工作与集团同频。 4. R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建: Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization. 虽无直接下属,但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养,搭建高效的研发协作机制;建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系,提升研发效率及规范化水平。 5. Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升: Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D. 跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化,推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级;收集研发相关数据,进行复盘分析,持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值;处理研发过程中的核心技术难题。 Requirements 1. Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred. 教育背景:本科及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业,硕士学历优先。 2. Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred. 行业经验:5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验,具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验;熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺,有跨国企业研发对接经验者优先。 3. Knowledge & Technical Skills 知识技能: Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools. 精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程;具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力,能搭建研发管理制度及体系;熟练使用研发相关办公软件及设计工具。 4. Language Skills 语言能力: Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings. 英文听说读写流利,能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节,独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。 5. Other Skills 其他能力: Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work. 具备优秀的统筹协调及团队引领能力,能牵头研发项目成员高效协作;具备较强的成本控制意识,能合理分配研发资源;工作严谨细致,注重细节把控及成果复盘,推动研发工作持续优化。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验 -
20-30K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。 3)新产品的开发,项目的筹建,生产工艺的设计和改进。 4)根据需求,能独立研发有效的配方,并能结合成本不断优化配方,做到利润最大化。 5)本科以上学历,高分子材料相关专业,三年以上研发工作经验。 6)有汽车产品开发优先
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