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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口，提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历，机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件，识机械图，熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作，做好各项数据统计。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投 -
品质主管
急聘
10-12K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求 1.中专及以上学历，男女不限，3年以上同行业质量管理经验，抗压能力强，较强的沟通协调能力； 2.具有强烈的产品品质意识，熟悉品质体系管理工作 3.熟悉包装印刷行业及国家、国际标准 主管职责 1.负责检验所需标准的制定，品质异常的改善处理； 2.负责编制相应的质量体系文件、制定相关表格及检验作业标准和指导手册； 3.负责品质异常的统计分析，并出具异常改善报告及实施状况； 4.协助销售人员与客户沟通，明确客户品质需求；新供应商的开发审核与评估； 5.负责品质部人员技能的指导和提升。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大学本科，主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先，有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验，其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力，主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责： 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门，并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施，解决营运上的财务问题。 -
焊接部主管（急招）
急聘
7-9K
学历不限
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经验不限
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清远-英德市
立即应聘
1、有3年以上钣金厂的焊接管理经验； 2、能熟练操作氩弧焊机，有实际焊接工作经验； 3、为人踏实肯干，能吃苦耐劳，服从安排； 4、会二氧化碳焊，看懂加工工艺图纸； 工作地点：清远英德市(广东金企新能源科技有限公司） -
25-30K
大专
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5年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位要求： 教育背景与经验： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计等相关专业； 2、10年以上非标自动化行业经验，其中3年以上同岗位或项目管理经验，有成功案例（如主导过500万以上项目）； 核心能力： 1、熟悉非标设备开发流程（机械设计、PLC编程、运动控制等），了解行业标准，能审核技术方案； 2、具备市场分析能力，能根据行业需求推动产品创新； 3、具备跨部门、跨层级沟通技巧，擅长整合资源解决复杂问题和决策能力，能带领团队完成高压任务； 4、具备商务谈判、市场开拓、数据分析及预算管理能力，熟练使用财务或业务管理系统 软技能： 1、诚信敬业、抗压能力强，具备优秀领导力、沟通协调能力及创新意识； 2、优秀的团队建设与目标拆解能力，能承受高压工作并驱动结果达成； 3、优秀书面/口头表达能力，能向非技术人员清晰传达技术逻辑； 4、良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术资料及撰写专业邮件； 优先条件： 精通设计（如SolidWorks/CAD绘图）、PLC编程（西门子/三菱）、视觉系统及机器人集成等； 岗位职责： 1、根据公司整体战略制定事业部年度/季度经营计划，分解业绩目标（如营收、利润率、市场占有率等），并监督执行； 2、负责事业部年度销售任务、货款回笼及利润指标达成，定期分析销售数据并调整策略； 3、主导项目的全周期管理（需求对接、方案设计、生产调试、验收交付），确保成本、质量、工期达标； 4、搭建技术/销售团队，制定绩效考核体系，培养核心人才（如机械设计、电气、软件工程师），管理团队运营成本，统筹员工培训、梯队建设及日常管理； 5、协调跨部门资源（研发、生产、采购、售后），解决项目中的技术难点或供应链问题； 6、维护客户合作关系，挖掘定制化设备需求，协调公司资源解决客户需求，不断提升优化服务流程； 7、把控合同风险（如交付条款、知识产权归属），处理客户投诉或项目纠纷，确保项目生产安全、环保合规； -
11-13K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题，及时反馈给客户 2、跟踪来料不良，通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势，保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好，能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验
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