任职资格： 1、年龄：40岁以下，身高170Cm及以上，退伍军人， 2、身体健康、具有退伍军人证、保安员证优先； 3、有带领保安团队经验，管理经验； 4、具有较强的沟通能力强、应变能力； 岗位职责： 1、负责 1、执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫人群控制、技术防范、安全咨询等保安服务任务； 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务； 3、对发生执勤区域内的不法侵害和治安事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序； 4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告客户单位，并协助予以处置； 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理，支持、配合公安机关和其他部门依法执行公务； 6、积极完成领导安排的其他工作。 此岗位上班地点为珠海斗门区，介意者勿扰。

岗位职责： 招聘保安消控岗位人员，必须有持证上岗，消防中级证或者是结业证书，待遇6500元月休息4天12小时

岗位职责： 必须有持证上岗，消防中级证或者是结业证书，待遇6500元月休息4天12小时

1. 团队管理：负责保安团队的日常管理，包括人员排班、岗位安排、培训等。 2. 安全巡逻：制定并执行安全巡逻计划，确保房建区域的安全和秩序。 3. 应急处理：处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，及时采取应急措施并报警。 4. 出入管理：对进出房建区域的人员、车辆进行管理，确保只有授权人员和车辆能够进入。 5. 安全设备维护：定期检查和维护安全设备，如监控系统、消防设备等，确保其正常运行。 6. 与相关部门协作：与其他部门如物业、工程等保持良好沟通，共同维护房建区域的安全和秩序。 7. 报告和记录：记录和报告安全相关的事件和情况，提供必要的安全报告和建议。 8. 安全培训：组织保安人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。 管吃管住、五险、退伍军人优先

保安招大队长2名， 工资6000到8000元每月， 身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验！

1、负责公司出入口的门禁管理、安全检查、巡逻防范、秩序维护等保安服务工作; 2、45岁以下，退伍军人优先，初中及以上学历; 3、五官端正、身体健康;无犯罪记录、无纹身 4、工作责任心强，有安保工作经验者优先; 5、每月休息2天。 6、包吃住

1、退伍军人，25-40岁，有保安队管理经验； 2、身体健康，服从工作安排；

岗位职责： 1、一年以上保安管理或同类管理工作经验，退伍军人或警校毕业生优先； 2、能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、具备良好的服务意识和抗压能力，做事细心，责任心强，工作态度端正，无条件服从领导安排； 5、有一定的统筹管理能力 6、有商场管理或者 小区管理经验的优先

负责消防安全及培训、消防设施检查维护、兼职应急队伍培训、演练等，必须要有中级消防控制室操作证，长白班，12小时，上班时间在9:00--21:00.休息四天，年龄20--40岁之间，有相关工作经验2年以上

岗位职责：做好新人的培训工作 负责工厂出入口的管理，安全巡查及防范、做好各项日常检查工作。 岗位要求：退伍军人优先，有在工厂任职过保安队长并带领过团队，身体健康，无纹身、不抽烟、身高170以上；

一、岗位职责 1.负责公司各项设施的安全保卫工作，制定并执行安全保卫方案，确保消防、安全设施的有效运行； 2.组织并指导保安队员进行安全巡逻、监控设备运行情况，及时发现并处理安全隐患； 3.负责安排保安队员的工作任务，监督和检查队员的工作执行情况，确保工作任务的完成； 4.负责工厂消防设备的日常巡查，确保设施在突发情况下能够迅速做出反应并采取有效措施。 5.确保团队成员遵守公司的规定和政策，并保持良好的职业道德，定期向上级汇报工作进展和团队表现，并提出改进建议。 6.维护和更新团队的设备和设施，确保团队能够高效地完成工作。 7.确保团队成员的培训和发展，提高他们的安全意识和技能水平。 8.协助调查安全事故和违规行为，并采取必要的纠正措施。 二、任职要求 1.大专及以上学历，35岁以内，退伍军人或持有安全保卫管理证书者优先。 2.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和道德品质； 3.具有保安员从业资格证书，熟悉保安工作流程和技能； 4.具有相关保安管理经验，能够有效地管理团队的工作计划和时间表。 5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效地指导和管理保安队员； 6.具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够独立应对突发情况； 7.具备较强的责任心和执行力，能够严格执行公司的安全保卫制度和规定；

岗位要求： 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作，确保消防设施设备能够正常使用； 2.定期维护、保养消防中控室的设备，确保消防中控系统运行稳定； 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动； 4.负责指挥中心（监控室）的值班管理工作； 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中或中专以上学历； 2.具有三年以上中大型企业安全（消防）方面基层管理经验，熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和执行力； 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’

1、负责园区安全巡查，防火防盗，对消防设施、监控设施定期维护； 2、按公司要求对保安进行管理及监督，每日检查保安值班记录内容，发现问题需及时处理并上报； 3、负责保安人员每月值班安排； 4、负责处理园区火灾、偷盗等突发事件，上报公司领导并协助进行后续处理； 5、领导安排的其他事务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，身体健康，无不良记录，能接受倒班； 2、具有良好的安全防范意识，服从安排，认真负责，服务意识强； 3、有退伍证或有武警、消防等工作经验优先录用。

1、45岁以下，身高170CM以上 有二年以上保安队长管理工作经验； 2、熟悉消防安全管理 、有消防安全培训经验； 2、能吃苦耐劳,服从管理，热爱保安职业，持退伍军人证。 六天八小时制+加班费，综合收入6000~6500元，提供住宿，不包吃。

岗位职责： 1、全面负责区域内的消防、保安工作； 2、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序； 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度； 4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系； 5、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作； 6、全面负责门禁管理工作； 7、负责管控车辆、人员进出工作。 任职要求： 1、年龄30-42周岁，身高165cm以上，有2年以上同岗位工作经验者优先； 2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。

1、身高1米7以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、强烈的责任心和安全意识，良好的亲和力，当过兵的复原或转业军人优先。

岗位职责： 1、负责项目保安日常工作安排； 2、按照公司相关规定及要求，做好员工管理、内部管理、小区内的人防与秩序维护、物防与技防、停车场及车辆管理、消防设施管理等； 3、负责部门员工日常训练； 4、小区内突发事件的上报及处理； 5、持续不断地提升部门员工岗位形象、服务品质； 6、日常工作报表的提报等。 任职要求： 中专及以上学历，30-48岁，2年以上大型小区带班工作经验，懂列队、礼仪培训。具备较强的责任心、专业能力、应变能力、领导能力、沟通能力及抗压能力。

工作职责： 1、负责协助保安队长岗位工作分配任务，督促检查各岗位职责履行情况。 2、负责当班期间公司人员、物品、车辆管控，外出物品等。 3、负责监督保安各岗位执行情况和处理保安队员岗位上发现的问题。 4、负责公司监控系统和防盗系统运行情况。 5、负责当班期间消防设施检查，做好相关的防火宣传工作。 6、负责当班期间公司安全生产情况检查，处理各类突发事件。 7、负责对队员岗位职责、业务、消防技能、规章制度的培训，了解队员思想动向。 8、协助保安队长日常工作。 任职要求： 1、退伍军人优先； 2、熟悉国家治安法律法规；

要求： 1、年龄22-40周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

工作职责： 1、负责保安人员的日常工作安排； 2、车间安全巡查，员工出入车间登记、检查； 3、对保安人员（安检员）进行工作培训； 4、持上岗证或退伍军人、消防证优先，能接受工作调动，非诚勿扰； 5、身高173cm以上，年龄45岁以内。