手袋生产组长1名：年龄：25-45岁， 2. 有3年以上做背包、电脑包，旅行包,，排线经验和生产持技能 3. 熟悉生产计划上线工序,组织协调能力强。 4. 有较强的数字观念，沟通能力强.能吃苦耐劳,责任心强 5. 品质/品牌观念强,,有独立排线能力和优化工序能力. 6、可接受出差

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理，确保当班生产任务顺利完成 2、监督注塑机及三轴气缸机械手的操作运行，及时发现并处理设备异常 3、带领班组团队严格执行生产计划，确保产品质量符合标准 4、负责生产现场6S管理，维持整洁有序的生产环境 5、协调班组人员工作安排，合理分配生产任务 6、做好生产数据记录和交接班工作，确保信息准确传递 任职要求： 1、45岁以下，身体健康，能适应两周转一次的夜班安排 2、具备3年以上PVC注塑生产工作经验，熟悉注塑工艺流程 3、熟练掌握三轴气缸机械手的操作与调试 4、具备良好的团队管理能力，能独立带领班组开展工作 5、工作认真负责，具有较强的质量意识和安全意识 6、能吃苦耐劳，服从生产安排，具有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责落实CNC车间生产计划，并根据实际情况调配人员； 2、 负责现场生产物料储备调配； 3、 负责现场技术难点攻克与报告； 4、 负责实施现场生产5S区域划分、并监督到责任人； 5、 负责现场员工纪律监督与管控； 6、 负责机台生产状态管控； 7、 负责跟进每台机的生产任务及品质状况； 8、 负责落实新员工的上岗前操作、品质测量方法的培训； 9、 负责当班的不良品的处理及部品的物料转移； 10、协助主管组织班班，宣导公司品质、管理方针，通报每天、月、周的生产状况； 11、协助主管对现场品质、日常管理问题点进行改善、跟进； 12、完成主管安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、高中或以上学历，男女不限，28岁以上；公司扩厂招聘多名； 2、了解ISO9001、IATF16949、ISO13485体系的运作； 3、两年以上汽车零配件等相关生产管理经验，工作细心，责任心强，吃苦耐劳； 4、熟悉一些简单模具及工装夹具操作技术； 5、有良好的组织协调及沟通能力。

岗位职责： 1、负责后焊生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督后焊操作流程，检查产品质量，及时处理生产中的异常问题； 3、培训新员工，提升团队技能水平，优化生产效率； 4、维护生产设备，确保安全操作，减少停机时间； 5、配合上级完成生产数据统计和报告编写； 任职要求： 1、经验不限，有电子玩具制造行业背景者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、具备团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程，质量管控，具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素(人员，物料，工艺，设备等)达成目标; 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能积极遵守公司规章制度，服从管理。

岗位职责： 1，负责生产物料的领用，管理 2、对班组成员进行生产操作工艺，品质，产品性能方面的技能培训。 3、检查操作人员的工作的准确性。 4、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。 5、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。 6、根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。 任职要求： 1、男女不限， 身体健康； 25-35岁。 2、具备变压器行业生产现场管理2年以上工作经验； 特别优秀者可放宽要求。 3、有大局观念，有团队协作精神，有一定的组织能力，领导能力。 4、对5S管理熟练掌握者优先 。 职位待遇： 1 底薪：2080元/月。 2 岗位工资：面议。 3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时。 4 绩效评定：面议。 5 工龄奖：入职满1年，100元/月。 6 全勤奖：100元/月。 7 餐补：360元/月。 8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。 9 可购买深圳/东莞/湖南社保。 10 补充商业保险。 11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。 12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。 13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。 14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。 15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。 16 旅游与团建：每年2次以上。 17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。 18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。 19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。 20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。 21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。 工作时间： 周一至周五，周六算加班；

岗位职责： 1，负责生产物料的领用，管理 2、对班组成员进行生产操作工艺，品质，产品性能方面的技能培训。 3、检查操作人员的工作的准确性。 4、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。 5、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。 6、根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。 任职要求： 1、男女不限， 身体健康； 25-35岁。 2、具备变压器行业生产现场管理2年以上工作经验； 特别优秀者可放宽要求。 3、有大局观念，有团队协作精神，有一定的组织能力，领导能力。 4、对5S管理熟练掌握者优先 。 职位待遇： 1 底薪：2080元/月。 2 岗位工资：面议。 3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时。 4 绩效评定：面议。 5 工龄奖：入职满1年，100元/月。 6 全勤奖：100元/月。 7 餐补：360元/月。 8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。 9 可购买深圳/东莞/湖南社保。 10 补充商业保险。 11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。 12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。 13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。 14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。 15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。 16 旅游与团建：每年2次以上。 17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。 18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。 19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。 20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。 21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。 工作时间： 周一至周五，周六算加班；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和监督工作，确保生产任务按时完成。 2、组织并指导生产人员进行操作，提高生产效率与产品质量。 3、监控生产过程中的安全规范，及时处理异常情况，确保安全生产。 4、协助制定生产计划，优化生产流程，降低生产成本。 5、协调与其他部门的沟通，确保生产资源合理分配。 6、定期培训生产人员，提升团队技能和操作水平。 任职要求： 1、需要有直流有刷/无刷相关生产经验 2、学历不限，具备基本的生产管理知识。 3、年龄不限，能够适应生产环境的工作强度。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、身体健康，能够适应轮班或加班工作安排。 6、责任心强，具备团队合作精神和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，优化生产效率 3、协调团队成员工作，解决生产问题 4、执行质量控制标准，确保产品质量 5、培训新员工，提升团队技能 6、维护生产设备，确保正常运行 7、记录生产数据，定期汇报进度 8、落实安全生产规范，预防事故9、管理物料使用，控制生产成本 10、参与生产计划制定与调整 任职要求： 1、40岁内，2年及以上流水线组长经验 2、熟悉生产流程、有团队精神，能接受加班 3、会基础的office

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。 2、监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题。 3、协调团队成员，分配工作任务，提高生产效率。 4、维护生产设备，确保安全操作。 5、培训新员工，提升团队整体技能。 6、记录生产数据，定期汇报生产情况。 任职要求： 1、不限学历，有生产管理经验者优先。 2、良好的沟通能力和团队合作精神。 3、能够适应粉尘生产环境，具备基本问题解决能力。 4、工作认真负责，服从管理安排。

1.按照生产提货计划安排每日生产 2.统计生产报表 3.协助解决不良 4.提升生产效率

岗位职责： 1、统筹车缝生产线的日常运作，确保生产任务按时完成。 2、监督车缝工艺质量，指导员工操作，及时处理生产异常。 3、安排组员工作分配，优化生产流程，提升整体效率。 4、协助新员工培训，强化团队技能与安全意识。 5、维护生产现场秩序，确保符合5S管理标准。 6、协调与其他部门沟通，保障物料供应与生产进度匹配。 任职要求： 1、有服装纺织行业车缝相关经验者优先。 2、熟悉车缝设备操作与维护，能解决常见问题。 3、具备团队管理潜力，责任心强，工作积极主动。

一、核心职责 - 带领班组执行生产计划，把控生产进度与产品质量，确保按时完成生产任务。 - 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、生产指导及技能提升，提升班组生产效率。 - 熟悉塑胶、硅胶成型工艺及气泵相关技术，做好班组物料领用、使用及设备日常点检。 - 落实班组安全生产要求，排查安全隐患，协调解决生产过程中的各类问题。 二、任职要求 - 大专及以上学历，2年以上生产班组管理经验，有员工生产管理实操经验。 - 熟悉塑胶、硅胶、气泵特性及相关生产工艺，有成人用品行业经验优先。 - 具备较强的班组管理、现场问题解决能力，懂安全生产规范，沟通协调顺畅。

岗位职责： 1、负责包装小组的日常生产安排和任务分配； 2、监督包装流程，确保产品质量符合公司标准； 3、协调与其他部门沟通，优化包装效率； 4、培训新员工，提升团队操作技能； 5、维护工作区域安全和整洁； 6、处理包装过程中的异常问题并及时上报； 7、参与生产计划的制定和执行； 8、管理包装物料库存，确保供应充足； 任职要求： 1、会基本的电脑操作，有生产管理经验者优先； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、语言不限，能进行基本工作沟通； 4、具备良好的团队协作和领导能力； 5、能够适应快节奏的生产环境； 6、遵守公司规章制度和劳动法规

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化操作效率，提升产品质量； 3、协调物料供应和设备维护，减少停机时间； 4、指导员工操作，组织技能培训，提高团队协作能力； 5、执行安全规范，预防事故，维护生产环境整洁； 6、收集生产数据，定期汇报工作进展和问题。 ； 7、维护车间工作纪律，确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子产品流水线管理经验，25-40岁； 2、3年以上流水线管理经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力

岗位职责： 1. 生产排产与任务传达：接收周/日生产计划，依人员、设备和产品情况制定《班组日生产排产表》明确任务，班前会传达任务、质量与安全要求并分配工具。 2. 进度跟踪与异常处理：实时巡查机台进度，每小时记录《生产进度台账》，对比产量确保达标，滞后时及时调整；处理原材料短缺等异常，避免影响生产。 3. 首件检验与过程巡检：执行首件检验制度，生产前检测首件，合格记录后批量生产，不合格调整或更换模具；生产中用SPC工具巡检监控质量并处理问题。 4. 不合格品处理与质量改进：隔离标识不合格品，记录台账，分析原因制定方案，重大问题上报；每周收集数据，参与分析会提建议提升合格率。 5. 设备运维：带领员工执行操作规程，每日检查记录《设备日常点检表》，异常上报维修，定期组织清洁保养，合理安排并监督工具使用。 6. 模具更换与维护：负责班组模具更换调试，提前准备以确保时间，按规范操作，建立台账，定期保养，磨损严重上报维修或更换。 7. 人员管理：按员工技能、经验和身体状况分配任务，严格考勤，记录上下班、请假和加班情况。 8. 技能培训：对新员工“师徒带教”，使其1个月内独立上岗；每月组织培训，鼓励学新技术，培养多能工。 9. 安全生产：执行安全管理制度，每日检查防护用品佩戴，制止违章操作，整改隐患，每月组织安全培训。 10. 现场管理：执行5S管理标准，规范物料、工具和模具摆放，清理卫生，每周全面检查，限期整改不合格项。 任职要求： 1、30 - 45岁，初中及以上学历，熟练用Office办公软件，有3年冲压班组管理经验优先，能接受加班（8 - 12点、13：30 - 17：30、18 - 22点）。 2、熟悉五金配件冲压流程（如下料等）、工艺要求，了解冲压设备原理与操作规范、模具结构与调试方法，掌握质量检验知识，能看懂图纸与标准。 3、有五金冲压生产管理经验，能操作设备与模具，独立解决生产问题。 4、熟悉冲压车间5S管理与安全规范，带领班组无安全事故。 5、有新员工带教经验，能培养熟练操作工。 6、熟悉五金行业特性，能制定班组管理措施，提升效率与质量。 7、工作主动热情，责任心、执行力、质量与安全意识、学习与适应能力、原则性强，能抗压。 8、具备职业道德、安全与现场、设备与模具管理、沟通协调、判断、问题处理能力。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

•薪资待遇：约9000元/月，具体面议 •学历要求：中专及以上相关学历 •岗位要求：3年以上数控车间管理工作经验 工作时间：两班倒（早八晚八），10天倒班一次 •食宿：包吃包住，宿舍为4-6人间，配备热水、空调 •激励：每年有加薪机制及绩效奖金

一、岗位职责 1. 服从工程部管理，根据生产计划组织班组人员开展生产作业，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 负责班组人员的日常调度、分工安排及考勤管理，监督员工严格遵守操作规程和安全生产制度； 3. 把控生产过程中的产品质量，配合品保部开展抽检、巡检工作，及时处理生产中的质量异常并上报； 4. 协助工程部维护生产设备，跟踪设备运行状态，确保生产流程顺畅； 5. 记录班组生产数据，定期上报生产进度、物料消耗及人员绩效情况； 6. 组织班组员工开展技能培训和安全生产教育，提升团队作业效率。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，2年以上制造业生产一线管理经验； 2. 熟悉生产工艺流程，具备基础的质量管控意识，能看懂简单的工艺图纸优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效调动班组积极性； 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂日常生产排班，具备处理生产突发问题的能力； 5. 了解安全生产规范，无重大安全事故记录。

1、电车熟悉，有电车缝类管理工作经验3年以上； 2、有上进心、责任心强、服从工作安排和管理； 3、做过玩具组长/拉长优先